回首頁 登入/註冊 刊登徵才

高雄工作列表高雄市

搜尋結果:

高雄市 職缺共 筆

  • 日薪2300~2300元 高雄市大社區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★★★★約聘-日薪$2,300元整!! ★★★★全勤獎金$5,000元整!! ★★★★無經驗可培訓!!您可以從零開始學習實務技術,培養專業技能的好機會! 1.依據計畫與規範,載入、卸除、確認、與搬運材料至適當位置 2.PP PVC PVDF管路配置技術人員。 3.半導體園區機台管路配置。 4.如在無塵室環境下需穿著無塵服。 5. 會視工作能力調整薪資 《本職缺設有三個月試用期,期滿將依工作表現進行評核。》 《需配合現場加班。》 《因本公司在北、中、南各區域皆設有分公司及廠區,若其他縣市的廠區若因人力不足需要支援時需協助外派支援。》 ▼▼▼為了加速為您安排面試,請應徵者務必回答以下問題▼▼▼ 問題一:當其它廠區(北、中、南)若人力不足時,主管會安排人力協助跨區支援。 (1)我可以配合跨區支援。 (2)我無法跨區支援。 問題二:請問您可否接受平日加班及週六加班呢? (1)我可以配合加班。 (2)我無法加班。 ▲▲▲溫馨提醒~~注意!!請在按下應徵時務必回答以上兩項問題唷!!▲▲▲
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度慶生會尾牙
  • 月薪38000~45000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。
    展開
    尾牙慶生會員工團保週休二日
  • 月薪65000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 提供產房相關臨床護理,包括實施醫療護理、接生及協助刷手手術 2. 協助進行生產前後患者狀況觀察與記錄,包括測量生理參數數據 3. 執行生產相關的緊急救護措施,具備操作醫療儀器的能力 4. 指導產婦進行居家的自我療護及衛生教育 5. 協助醫師進行產房診療及設備操作,並支援檢體處理 6. 管理相關藥品與醫療耗材,維持產房相關環境整潔 7. 熟悉醫療法規與臨床護理流程,並持續學習更新專業技能 期待您的加入,共同為病患提供專業且溫暖的護理服務!立即投遞履歷,成為我們團隊的一員吧!
    展開
    年節獎金三節獎金禮品員工團保免費供餐
  • 月薪29500~35000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 今天剛更新
    展開
    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保尾牙
  • 月薪40000元 高雄市路竹區 1年工作經驗 3天前更新
    1.工、模、夾、治具設計、規劃與改善 2.樣品試做、執行導量產及量產放行(CNC車床) 3.製作SOP、分析與估算製造成本 4.製程持續改善,維護與更新工序、製程等相關資料
    展開
    員工在職教育訓練分紅入股績效獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000~40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    固定中班人員另有中班津貼:300元/天 【工作內容】 1.依SOP進行五軸研磨/球面研磨/機械手臂相關作業 2.依SIP進行自主檢驗 3.使用ERP進行報工作業 4.配合維護工作環境(7S) 5.完成主管交辦事項及任務 (到職後先於日班完成訓練,再轉調中班)
    展開
    員工在職教育訓練分紅入股績效獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000~40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    固定中班人員另有中班津貼:300元/天 【工作內容】 1.依SOP執行手工相關作業(去毛邊、打磨噴砂) 2.依SIP規定項目進行自主檢驗 3.使用ERP進行報工作業 4.配合維護工作環境(7S) 5.完成主管交辦事項及任務 (到職後先於日班完成訓練,再轉調中班)
    展開
    員工在職教育訓練分紅入股績效獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000~40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.依SOP執行手工研磨作業 2.依SIP規定項目進行自主檢驗 3.使用ERP進行報工作業 4.配合維護工作環境(7S) 5.完成主管交辦事項及任務
    展開
    員工在職教育訓練分紅入股績效獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000~40000元 高雄市路竹區 1年工作經驗 3天前更新
    固定中班人員另有中班津貼:300元/天 【工作內容】 1.依SOP進行車/銑床相關作業 2.依SIP進行自主檢驗 3.使用ERP進行報工作業 4.配合維護工作環境(7S) 5.完成主管交辦事項及任務 (到職後先於日班完成訓練,再轉調中班)
    展開
    員工在職教育訓練分紅入股績效獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪200元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責洗手間、診間、地板、玻璃工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有居家清潔、超商經驗、相關清潔經驗者佳。 6.週二至週日、1000-1400、中午休息30分鐘。
    展開
  • 部分工時(月薪)17000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責大社地區機動代班 。 2.人員請假、休假替補人力。 3.上班時間: 配合各案場 。
    展開
  • 時薪250元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    清潔人員 工作內容 1. 負責工作區域清潔工作。 負責資源回收整理及垃圾處理。 負責日常清潔保養工作。 執行其它清潔相關交辦事項。 5. 週一至週六,每天1小時。 有居家清潔、相關清潔經驗者優先錄取。
    展開
  • 月薪55000~55000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    心臟超音波檢查
    展開
    員工生日禮金三節獎金禮品員工宿舍員工停車位或停車補助
  • 月薪32000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    【無經驗首選:從零開始,打造你的百萬年薪之路】 —— 專人帶領、完整培訓,歡迎熱血新鮮人與二度就業夥伴 —— 需外出拜訪客戶,非純內勤行政,適合喜歡與人互動、樂於挑戰多元任務的你。 ★為什麼選擇我們? 最強新人推手: 我們不看你的過去,只看你的未來。店內多位百萬經紀人都是從零開始,我們的成功模式是可以複製的。 ★人效冠軍團隊: 蟬聯多年高屏澎東區「人效冠軍」,代表我們有最有效率的工作方法,讓你少走冤枉路。 ★商仲專業領航: 專營土地與廠房,避開紅海競爭,帶你進入高報酬的商仲領域,專業實力跟著一輩子。 ★無經驗免擔心:我們為你準備的資源【專屬導師制】: 這裡沒有孤軍奮戰!溫柔主管與熱心學長姐手把手帶領,從看地、談判到成交,全程陪同支援。 【系統化課程】: 提供完整的新人培訓課程,包含不動產法律知識、專業廠房與土地開發的商仲實務,讓你快速從外行變內行。 【強大買賣系統】: 公司提供豐富的物件資源與專業客戶開發系統,讓你第一天入職就有目標,不用擔心沒客源。 ★公司文化:像家一樣的創業平台溫暖職場氛圍: 主管風格開明、不苛刻,重視團隊協作而非惡性競爭。 我們深信:夥伴好,公司才會更好。 ★豐富福利與驚喜: 這裡不只有工作,還有不定時的下午茶聚餐、節慶禮品與慶生會,讓你工作更有動力。 ★共享榮耀: 每年國內外旅遊獎勵,讓你與家人一起分享努力奮鬥的成果。 【工作內容】 學習與成長: 參與內部專業培訓,了解土地與廠房的買賣知識。 客情維繫: 透過電話或面對面與客戶建立信任關係,開發潛在需求。 現場作業: 在資深前輩帶領下,陪同客戶實地看地、看廠房並進行解說。 專業服務: 協助客戶收集市場資訊,並在主管協助下完成買賣/租賃契約簽訂。 ★只要你有這些特質,我們就要你! 熱誠與企圖心: 想挑戰高收入、對不動產產業有熱情。 主動學習: 不懂沒關係,只要你願意問、願意學,我們就願意教。 服務特質: 喜歡與人溝通,具備責任感與誠信。 不限學經歷: 應屆畢業生、二度就業、跨領域轉職者均熱烈歡迎! 【福利及制度】 ❖優渥的獎金福利 ❖業績達標年度獎金 ❖每月業績達標獎勵 ❖生日福利 ❖節慶禮品 ❖不定時聚餐及下午茶 ❖每年尾牙活動 ❖國內、國外旅遊獎勵 【現在就給自己一個機會】❤心動了嗎~ 別讓「沒經驗」阻礙你的發展,現在就撥打電話或投遞履歷,加入我們! ☛ 住商-高雄心富加盟店 (07) 623-1999 高雄市岡山區河堤路一段180號
    展開
    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 找到工作天天送1萬元!