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南部工作機會月薪36910以上

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  • 月薪50000~55000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。
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    年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $38000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品
  • 月薪38000元 高雄市楠梓區 半年工作經驗 3天前更新
    【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼,須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $38000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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  • 月薪40000~60000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容 - 撿貨、包裝、出貨交接 - 進貨點收、上架整理 - 補貨、調撥、盤點與庫存異常回報 - 倉儲環境整理與作業維護 - 盤點期間可能配合部門加班(非常態、依部門安排) - 商品常見重量平均約 15KG,但大多時間以撿貨/出貨作業為主 條件要求 - 細心、肯做、具責任感 - 能接受倉儲作業型態與搬運需求 加分條件 - 具倉儲/物流實務經驗 - 會開車或具駕照 - 會操作堆高機或具堆高機證照 部門獎金說明 - 訂單獎金:依訂單量與部門人數等規則計算(依部門制度) 薪酬與福利 - 薪資依個人能力、效率、年資與承擔職責調整;公司發展迅速,職位空缺與成長機會多 - 特殊專案/激勵獎金:依據工作能力與專案成果,不定時發放 - 工作彙報:視公司營運節奏不定期舉辦,讓成果被看見,取得更多展現空間 - 團隊活動:不定期安排團隊交流活動(如部門聚餐、團建、國內活動),依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動:限傑出貢獻者,依公司規劃為主 - 員工購物優惠(員工折扣) - 雙節獎金(端午/中秋):到職滿半年 1,000;滿 2 年 2,000;滿 3 年 3,000;滿 4 年 4,000;滿 5 年以上 5,000 - 以上福利依公司制度與實際辦理為準 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後,合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談 - 錄取通知(未錄取不另進行通知)
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~60000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照 薪資:4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業
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    家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 203天前更新
    職責要求 1.財務帳務管理: - 負責總帳作業、月結、年結與財報編製,確保財務數據正確性與合規性。 - 建立並優化會計制度、內部控制流程及財務規範。 2. 管理報表與分析: - 編製營運管理報表,進行差異分析,提供決策建議。 - 支援經營團隊進行營運績效追蹤與財務預算規劃。 3. 成本與存貨管理: - 熟悉製造業成本會計制度,確保產品成本計算準確。 - 掌握零售業存貨管理特性,分析進銷存數據,提升資金運用效率。 4. 稅務與法遵: - 負責稅務規劃與申報,確保合法合規。 - 與會計師、稅務顧問及銀行等外部單位保持良好互動。 5. 團隊領導與跨部門合作: - 帶領財務團隊,提升專業能力與工作效率。 - 與營運、生產、銷售等部門協作,提供財務洞察支持。 任職資格 1.產業經驗: - 具備 製造業 與 零售業 之工作背景與實務經驗。 2. 專業技能: - 熟悉總帳會計作業、財務報表編製與財務分析。 - 熟悉成本會計及存貨管理制度。 - 熟悉 ERP 系統 (SAP、Oracle、或其他主流系統鼎新)。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 月薪40000~60000元 台南市新營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照。 薪資:4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
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    家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助需穿著員工制服
  • 月薪39252~45480元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    負責大樓門禁管制、施工管理、車道勤務及臨櫃服務等工作
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    年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
  • 月薪40000~60000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照。 薪資:4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
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    家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助需穿著員工制服
  • 月薪39252~45480元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    負責大樓門禁管制、施工管理、車道勤務及臨櫃服務等工作
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    年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
  • 月薪39252~45480元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    負責大樓門禁管制、施工管理、車道勤務及臨櫃服務等工作
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    年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 化學、化工、材料相關科系為佳。 2. 負責執行品質檢驗工作,提供詳細評估報告。 3. 操作各類儀器設備,建立並維護SOP文檔。 4. 開展化學實驗,提出改進建議和解決方案。 5. 協助業務部門處理技術問題與疑問解析。 6. 確保實驗室符合安全操作規範,進行定期培訓。 7. 檢查、測試材料和產品,確保產品符合技術規格。 8. 協助推行與稽核品質管理系統,確保其有效執行。 9. 評估新材料性能,執行測試、分析及選擇。 10. 搜尋國內外專利資訊,支持產品創新與發展。
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    年終獎金績效獎金伙食津貼員工宿舍需穿著員工制服
  • 月薪40000~45000元 台南市安平區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 會計總帳及成本結算。 2. 長投作業及合併財報自編作業。 3. 上級交辦事項。 4. 配合會計師查帳。
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    伙食津貼員工聚餐尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪44000元 台南市善化區 1年工作經驗 17天前更新
    【本職缺之聘僱單位為台積電職工福利委員會,非台積公司】 *本職缺由台灣積體電路製造股份有限公司代台積電職工福利委員會(下稱台積電福委會)附設幼兒園招募及張貼職缺資訊,並由台積電福委會授權台積公司代為蒐集履歷表。 台積電福委會附設幼兒園致力於創造一個充滿愛與支持的學習環境,促進幼兒的全面發展。我們相信每位幼兒都是獨特的學習者,需要有啟發性和關懷的教育。我們正在尋找充滿熱情且有經驗的幼兒教育工作者加入我們的團隊,與我們一同攜手培養未來的人才。 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15448&source=1111 說明: 1. 班級經營及家長溝通 (1) 管理和經營班級,維護良好的教學環境。 (2) 與家長建立有效的溝通渠道,回應家長的需求和疑問。 2. 學習區及主題課程規劃帶領 (1) 設計和引導學習區的活動,促進幼兒的探索與學習。 (2) 規劃並帶領主題課程,確保課程內容豐富且符合幼兒的發展需要。 3. 幼兒生活照顧與行為輔導 (1) 提供幼兒日常生活的照顧,確保其安全與健康。 (2) 進行行為輔導,協助幼兒建立良好的行為習慣。 薪資範圍: 月薪44,000以上
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  • 全薪服務門市人員