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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

  • 月薪35000~50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.工作內容:防水隔熱、硬化地坪相關技術 2.有嚴謹工作態度,能配合出勤,不怕日曬 3.對未來有企圖心,學成有創業決心者,公司會輔導創業 4.薪資依工作態度與學習狀況調整 5.薪資為雙週領(無日領) 6.男女不拘,中年二度就業者可 ⚠️此職缺「只」誠徵: 積極!工作熱忱!想賺錢!想學技術! 可配合外出工作 上述的長久夥伴 (外宿時供膳宿與外出津貼) ⚠️度日子、渾水摸魚、說的嚇死人、做的驚死人的,勿擾!!! ⚠️ ⚠️肯做/肯學習,底薪至少月入4-5萬(獎金另計)
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 日薪2500元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.選擇適合空調及水機電系統的焊接材料和技術 2.操作各種焊接設備進行空調及水機電系統焊接 3.執行焊接後處理作業如打磨及表面清理 4.進行焊接質量檢測並修補焊接缺陷 5.進行管道系統壓力測試以確保系統完整性 6.遵守焊接安全規程並正確使用防護裝備 7.解讀空調及水機電系統技術圖紙及維護焊接設備
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  • 時薪190~190元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理其他一般會計帳務。 5.熟鼎新ERP佳 【排班時間】 1.週一~週五 09:00-16:00(時間可調整)
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳自強活動員工聚餐
  • 月薪29000~30000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 協助訂購餐點。 10. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 11. 支援其他部門業務(如:採購、業務、人事)。
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    子女教育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練產假生育補助
  • 月薪31000~33000元 台南市東區 工作經歷不拘 22天前更新
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    全勤獎金員工聚餐尾牙需穿著員工制服勞保
  • 月薪30000~30500元 台南市柳營區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 月薪30000~30500元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 月薪30000~30500元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    員工結婚補助員工運動會年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪30000~30500元 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    員工結婚補助員工運動會年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪30000~30500元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    員工結婚補助員工運動會年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪29000~29500元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    員工結婚補助員工運動會年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪29000~29500元 台南市安平區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    員工結婚補助員工運動會年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪29000~29500元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    員工結婚補助員工運動會年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪37000~37000元 台南市安南區 3年工作經驗 2天前更新
    1.巡邏建築物與周邊環境,確保門窗及公共空間安全 2.監控監視系統及出入人員,管理訪客登記與門禁控制 3.即時回應警報與事件,調查原因並提出解決方案 4.處理意圖不良人士與風險,維護住戶與財產安全 5.監督清潔及設備維護,協調日常大樓運作需求 6.準備並提交安全紀錄與日報表,執行基本行政作業 7.具備基本電腦操作技能,熟悉安全程序與消防知識
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    年節獎金年終獎金員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服
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