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南部工作機會月薪32000

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  • 月薪32000~45000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 43天前更新
    財團法人屏東縣私立永安老人養護中心,致力於為長輩提供專業且關懷的養護服務。我們結合醫療、護理及社工等多職能團隊,為長者打造一個如家般溫馨的生活環境,協助每位長者尊嚴、有品質地生活。同時,我們秉持「老有所終」的使命,積極推動福利政策,讓每一位入住者在這裡安心生活。 1. 執行醫療照護服務,包含用藥提醒及協助病人的健康監測 加入屏東永安養護中心,您將享有: - 完整的福利待遇:績效獎金、久任津貼、加班費、全勤獎金、年終獎金、年節獎金、尾牙、春酒等 - 優渥的工作環境:員工旅遊、員工聚餐以及多樣化的同仁休閒活動 - 專業發展機會:在職培訓計劃及定期教育訓練,支持您在職涯發展中不斷提升 - 健全的保障政策:勞健保、住院補助金 我們誠摯邀請您加入這個充滿愛與溫暖的團隊,一起為長者的美好生活努力!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保
  • 月薪33000~40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 製品使用原料與產品物化性質試驗、分析與管制 2. 檢驗相關系統操作與文書作業 3. 主管交辦事項
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    三節獎金員工團保眷屬團保國內旅遊國外旅遊
  • 月薪35826元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    無經驗可,公司教導員專人培訓。 1.辦公室、無塵室環境維護(無塵室清潔每日約2小時)。 2.擦拭、地面、壁面清潔等清潔。 3.資源回收整理、垃圾處理。 4..公廁、茶水間、公共區域等清潔維護。 5.清潔相關交辦事項 。 工作穩定、環境優美,附設餐廳/7-11,享餐費補助、勞健保、退休金、三節禮盒禮金、年終獎金、聚餐...等福利 休假方式: 隔週休二天(保障加班2天,薪資已含加班費),(視單位而定偶爾加班,加班費另計) 固定晚班23:00-08:00(時間固定、不輪班) 歡迎來電預約面試時間: 0909-353193黃經理、0908-856968李小姐 07-7928563 李小姐
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    年節獎金員工生日禮金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪33720元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    無經驗可,公司教導員專人培訓。 1.辦公室、無塵室環境維護(無塵室清潔每日約2小時)。 2.擦拭、地面、壁面清潔等清潔。 3.資源回收整理、垃圾處理。 4..公廁、茶水間、公共區域等清潔維護。 5.清潔相關交辦事項 。 工作穩定、環境優美,附設餐廳/7-11,享餐費補助、勞健保、退休金、三節禮盒禮金、年終獎金、聚餐...等福利 休假方式: 隔週休二天(保障加班2天,薪資已含加班費),(視單位而定偶爾加班,加班費另計) 固定中班15:00-24:00(時間固定、不輪班) 歡迎來電預約面試時間: 0909-353193黃經理、0908-856968李小姐 07-7928563 李小姐
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    年節獎金員工生日禮金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪32000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    技術工程師,維護修理。 及食品機械售後服務人員。 具備冷凍證照.電子.電機方面專業技能及2年工作經驗尤佳 有經驗者薪可議 完整考核制度,歡迎富有工作熱誠,具備專業能力的您來加入工程團隊
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  • 月薪35000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助診間跟診治療業務 2.櫃台掛號批價業務 3.具備打針抽血技術 4.健檢及常規疫苗接種 5.配合環境整理清潔
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    年終獎金三節獎金全勤獎金員工生日禮金
  • 月薪35000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作範圍台南到高雄區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子,並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性,並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
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    年終獎金週休二日
  • 月薪32000~50000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 24天前更新
    1. 機構設計類零部件結構/功能設計。 2. 規劃與執行機構設計類產品BOM手稿提供與確認。 3. 規劃與執行機構設計類零件材料選用及供應商導入。 4. 執行機構設計類工程/設計變更。 5. 專案進度管理。 6. 設備、治具、模具開發。
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    全勤獎金員工團保伙食津貼上下班車資補助尾牙
  • 月薪34000~42000元 台南市佳里區 2年工作經驗 4天前更新
    【職務說明】 本公司因應評鑑制度需求,招募一位行政與文件管理專員,協助建立並維護各項制度化文件、教育訓練資料與品質管理紀錄,確保公司評鑑作業順利進行。 【主要工作內容】 1.評鑑與制度文件管理 *建立並維護公司各類評鑑文件(經營管理、教育訓練、品質管理)。 *撰寫與更新制度手冊、政策、SOP、流程圖。 2.資料與佐證紀錄彙整 *整理服務紀錄、執行紀錄、簽到資料、KPI 成效等佐證文件。 *版本控管與文件分類建檔。 3.品質管理與內部稽核 *審查護理師臨場紀錄(健康諮詢、衛教、異常追蹤)。 *建立並執行內部品質稽核制度(紀錄檢核、流程稽查、改善追蹤)。 4.教育訓練規劃與執行 *設計護理教育訓練教材、教案與課程規劃。 *協助教育訓練紀錄整理與資料建檔。 5.行政支援與跨部門協作 *協助合約管理、請款收據整理、行政資料建檔。 *與護理人員聯繫資料需求,協調跨部門專案進度。 6.KPI 與成效統計 *製作 KPI 報表、品質分析、Google Sheet/Excel 成效統計。 7.專案與評鑑支援 *協助公司制度化、品質提升專案。 *配合外部審查(職安署查核、合作業主查查等)。 8.主管交辦事項 *評鑑、制度建立、品質管理相關專案。 【必要條件】 文件整理能力佳、邏輯清楚 熟 Word/Excel(含表格、格式管理) 願意學習制度化文件、流程圖與 SOP 撰寫 良好溝通能力、能獨立完成文件進度 【加分條件】 行政、醫療行政、品管、ISO 或教育訓練經驗佳 有評鑑、管理制度文件經驗者優先
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    年終獎金週休二日
  • 月薪35000~45000元 屏東縣鹽埔鄉 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 資訊安全管理與規劃 ˙負責資訊安全管理制度(如ISMS)的建立、文件化與維護。 ˙執行網路安全規劃、架構設計及威脅分析與風險評估。 2. 系統安全維運與更新 ˙處理資訊及電腦系統的導入、更新、補強(如修補程式管理)等生命週期管理工作。 ˙執行伺服器主機安全設定檢視與配置稽核。 3. 監控、檢測與防禦 ˙執行日常資安檢測及網路惡意活動檢視,確保系統與網路環境的安全狀態。 ˙負責資訊設備維運管理與維護工作。 4. 資安事件應變與處理 ˙負責資訊安全事件反應、處理與復原工作。 5. 基礎IT支援能力 ˙具備基礎MIS系統操作能力,能進行軟硬體的基本安裝及測試。 6. 主管交辦事項
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 3年工作經驗 1天前更新
    1.追蹤訂單交期,處理延遲、異常或變更等事項 2.開發與評估新供應商(品質、交期、價格、服務) 3.供應商價格分析、成本結構比較 4.年度降本專案(VA/VE、替代料)
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  • 月薪50000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.施工計畫編寫 2.配管施工規劃及控管 3.施工建造 4.施工品質檢驗 5.吊裝計畫規劃 6. 廠商聯繫及工程進度追蹤 7.主管交辦事項
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險國內旅遊
  • 月薪38000~43000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    電動麻將桌檢測、維修、運送安裝人員 1會有專人教學完整的教學訓練 2電動麻將桌檢測維修教學 3電動麻將桌故障排除教學 4儲備幹部
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    年終獎金激勵獎金績效獎金員工聚餐慶生會
  • 月薪33500~37500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工運動會
  • 時薪250兼職打工!