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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共 筆

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  • 會計助理(行政)
    真毅營造有限公司
     土木工程
    年薪450000~550000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6.主管指派業務
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    員工生日禮金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助
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  • 會計助理
    真毅營造有限公司
     土木工程
    年薪450000~550000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6.主管指派業務
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  • 環保工程師(高雄左營/楠梓)
    真毅營造有限公司
     土木工程
    月薪45000~64995元 高雄市左營區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.督導協力商落實環保工作。 2.工地教育訓練、相關簡報資料及宣導工作。 3.工地環境管理規定作業。 4.依法規及業主合約之規定辦理相關工地業務工作。 5.其它環保事項。
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    員工生日禮金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助
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  • 土木工程師(臺南安南)
    真毅營造有限公司
     土木工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 3年工作經驗 5天前更新
    1.負責現場工程進度及各種協調作業。 2.協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。 3.工程的執行進度與施工品質。 4.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 5.其他主管交待事務。
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    員工生日禮金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助
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  • 【台南仁德】監造主任
    正堯工程顧問股份有限公司
     建築工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市仁德區 8年工作經驗 今天剛更新
    本公司於台南公共工程主要為建築工程委託監造工作，歡迎有監造工程經驗應徴。
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    員工聚餐尾牙三節獎金禮品員工及眷屬住院慰問金
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  • 高級機械工程師

    7日回覆
    貿隆機械股份有限公司
     專用生產機械製造修配
    月薪45000~65000元 台南市仁德區 5年工作經驗 1天前更新
    1、5年以上機械設備經驗 2、具設備整機開發、規劃及分析能力 3、具備各種機械零件的應用經驗，如馬達、氣缸、滑軌等 4、具有零件加工製造知識 5、熟悉AutoCad，具Inventor/SolidWork等3D繪圖能力尤佳 6、有獨立作業之能力，並能與相關單位溝通協調 7、具基本英文書信能力尤佳
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險需穿著員工制服
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  • 職安管理人員(高雄左營/楠梓)
    真毅營造有限公司
     土木工程
    月薪45000~65000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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    員工生日禮金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助
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  • 國內業務人員(台南分公司)

    7日回覆
    台灣三浦工業股份有限公司
     鍋爐╱原動機製造修配
    月薪40000~45000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.工業蒸氣鍋爐的銷售與市場開發。 2.定期拜訪客戶、維護穩定客戶關係。 3.開發潛在客戶，拓展新市場，配合主管需求做對應的市場調查。 3.負責業務接洽、訂單及合約處理。 4.針對客戶的需求做評估服務，進行設備節能規劃提案、訂購接單、工程發包到試車提供完整的服務。 5.不定期國內出差 (台北.台中.台南等據點) 6.公司提供教育訓練 (無鍋爐相關知識者另提供基礎教育訓練)
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    員工團保誤餐費國外旅遊員工聚餐尾牙
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  • 現場測量工程師
    順亨營造有限公司
     建築工程
    月薪40000~50000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助工地現場測量建立及資料彙整管理。 2.繪製測量圖資及慣性定位施作。 3.上班地點:公司指派工地現場。
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    年終獎金員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐
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  • 113 台東農會餐廳 大夜正職服務員(全職)
    麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪41000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 6天前更新
    麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起（實習期間月薪37,000元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃，肩併肩陪伴學習，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 218 永康中山餐廳 大夜正職服務員(全職)
    麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪41000元 台南市永康區 工作經歷不拘 6天前更新
    麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起（實習期間月薪37,000元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃，肩併肩陪伴學習，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金
    收藏 應徵 11~20人應徵

  • 463 善化光復餐廳 大夜正職服務員(全職)
    麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪41000元 台南市善化區 工作經歷不拘 6天前更新
    麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起（實習期間月薪37,000元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃，肩併肩陪伴學習，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金
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  • 547 台南中華三餐廳 大夜正職服務員(全職)
    麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪41000元 台南市永康區 工作經歷不拘 6天前更新
    麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起（實習期間月薪37,000元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃，肩併肩陪伴學習，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金
    收藏 應徵 11~20人應徵

  • 【台南】全球技術服務單位 - AE應用工程師
    馳諾瓦科技股份有限公司
     其他電子零組件相關
    月薪45000~60000元 台南市永康區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 提供全球專業客戶教育訓練 規劃並執行產品導入與應用訓練，透過清晰課程設計與實作示範，協助客戶快速掌握產品功能與最佳使用方式，提升整體使用效能。 2. 客戶技術問題診斷與解決方案提供 針對客戶遇到的應用層級問題進行分析、復現與排除，協助快速定位核心原因，提出最佳化使用指引，確保客戶系統穩定運作。 3. 教育訓練教材規劃與內容開發 編撰多媒體訓練教材，以結構化方式呈現複雜技術資訊，提升客戶學習品質與效率。 4. 技術文件撰寫與維護 撰寫並更新產品技術規格書、應用指南、常見問題（FAQ)，提供內外部人員準確、易讀且可操作的技術資訊。 5. 跨部門技術支援與內部訓練 與產品、研發、業務團隊緊密合作，提供應用層面技術洞察，並定期進行內部教育訓練，提升團隊整體技術敏銳度與專業度。 6. 主管指派之專案與技術支援任務
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假
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