月薪45000以上｜南部工作機會｜找南部工作最佳選擇｜1111南台灣人力銀行

回首頁登入/註冊刊登徵才

列表摘要

職缺名稱

公司名稱

上班地點

工作經驗

更新

薪資待遇

機械/機構/機電類專利工程師(高雄所)

台一國際智慧財產事務所

工商顧問服務

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市三民區工作經歷不拘 4天前更新

1.撰寫專利說明書.分析及建議 . 2.有專利工程師經驗者佳. 3.精通英文者佳 . 4.薪資視學歷及工作經驗議定

年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工公出特別保險

收藏應徵 0~10人應徵

機械/機構/機電類專利工程師(台南所)

台一國際智慧財產事務所

工商顧問服務

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市東區工作經歷不拘 4天前更新

1.撰寫專利說明書.分析及建議 . 2.有專利工程師經驗者佳. 3.精通英文者佳 . 4.薪資視學歷及工作經驗議定

年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工公出特別保險

收藏應徵 0~10人應徵

護理人員

財團法人樹河社會福利基金會附設台灣省私立悠然山莊安養中心

護理之家／安養中心／長照

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市關廟區工作經歷不拘 4天前更新

１. 長輩例行生活紀錄、就診安排。２. 長輩用藥排藥、給藥、巡房。３. 健康照顧管理。 4. 就診安排。 5. 個案評估、會談。

需穿著員工制服員工在職教育訓練員工停車位或停車補助員工餐廳員工及眷屬喪葬補助

收藏應徵 0~10人應徵

管理藥師(台南)

Cenra中化控股

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市官田區工作經歷不拘 2天前更新

批次紀錄審核與放行：審查生產紀錄，確保符合法規規範；執行批次放行程序。品質稽核業務：定期進行內部及供應商稽核，確認品質系統運作效能。監督產品製程與品質數據：監控製程參數及數據，辨識問題並提出改善建議。文件管理與法規符合：維護GMP相關文件，確保與國際品質法規一致。訓練與指導：培訓生產部門同仁，提升GMP執行及品保意識。問題處理與客訴管理：分析不良事件根本原因，制訂並執行改善計畫。主管交辦事項：執行臨時指派任務，協助完成部門目標。

員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金

收藏應徵 0~10人應徵

工研院中分院_原鄉計畫管理派遣人員(H000)

才庫人力資源顧問股份有限公司

人力派遣╱人力供應

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台東縣台東市工作經歷不拘 1天前更新

1. 負責部門計畫文書行政作業與經費控管(如會議安排、相關計畫資料彙整、成果撰寫、簡報製作等)。 2. 協助專案計畫執行及溝通協調。 3. 聯繫研發實驗人員並掌握工作進度。 4. 其他主管交辦事項

下午茶員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助生育補助

收藏應徵 0~10人應徵

【日商半導體】Canon 助理工程師

捷招管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市楠梓區 2年工作經驗 2天前更新

工作內容： 1. 協助工程師完成日常行政文書處理，包括整理技術文件與分析數據。 2. 日常進入客戶端（以台積電為主）的無塵室進行數據抓取與記錄作業。 3. 協助主管安排的其他相關任務，提升工作流程效率。我們歡迎具有高度責任感及熱情的你加入我們的團隊！如果你對於半導體產業及日商企業文化有興趣，請立即投遞履歷，我們期待你的加入！

意外險員工團保員工聚餐慶生會激勵獎金

收藏應徵 0~10人應徵

【日商半導體】Canon 助理工程師

捷招管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市新市區 2年工作經驗 2天前更新

工作內容： 1. 協助工程師完成日常行政文書處理，包括整理技術文件與分析數據。 2. 日常進入客戶端（以台積電為主）的無塵室進行數據抓取與記錄作業。 3. 協助主管安排的其他相關任務，提升工作流程效率。我們歡迎具有高度責任感及熱情的你加入我們的團隊！如果你對於半導體產業及日商企業文化有興趣，請立即投遞履歷，我們期待你的加入！

意外險員工團保員工聚餐慶生會激勵獎金

收藏應徵 0~10人應徵

【採購課長】上市櫃跨國被動電子元件公司/KTP_1748

藝珂人事顧問股份有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪55000元高雄市大寮區 3年工作經驗 2天前更新

工作內容: 1. 採購詢、比、議價，主材、原物料與設備管理 2. 訂購及交期進度確認與跟催，時程排程掌控 3. 建立、更新供應商資料分析（包含遴選、評核標準、建檔、定期評核） 4. 物料及產品庫存與風險管理 5. 進行ERP請款作業並整理相關表單 6. 相關辦法增、修、訂維護及優化。 7. 各類系統內、外稽核因應改善 8. 部門管理、訓練及KPI目標達成 9. 主管交辦事項

意外險週休二日

收藏應徵 0~10人應徵

【TM & ER Supervisor】★ 知名外商★部分遠端上班/KTP_1748

藝珂人事顧問股份有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪100000元台南市安南區 5年工作經驗 2天前更新

【主要職責】負責推動與執行員工發展（TM）及員工關係（ER）相關計畫，包括領導團隊的學習與發展策略、人才盤點、接班人計畫、員工參與與文化轉型等。同時確保員工關係的有效管理，如處理申訴、建立員工意見追蹤機制，並確保遵守公司政策與勞動法規。 1️⃣ 員工發展（Talent Management）制定並落實與工廠人才學習與發展策略。設計並推行領導力訓練課程，推動文化轉型與領導能力提升。主導人才盤點流程，確保關鍵職位與功能的接班準備度。推動接班人計畫與職涯發展方案，以支持組織永續成長。 2️⃣ 績效管理（Performance Management）作為績效管理流程的顧問角色，負責溝通、培訓並支援主管與員工。與直屬主管及 P&C 經理合作，針對需改善之員工推動改善計畫（PIP）。確保 SuccessFactor 系統中績效表單狀態正確並更新報告。 3️⃣ 員工關係（Employee Relations Insight）整合多方數據來源，提供每月員工關係報告。主導年度員工滿意度調查（EES）並追蹤後續改善行動。收集並分析勞資會議（LMM）中反覆出現的問題與意見。彙整離職面談結果與原因分析。記錄及檢視員工申訴與特殊案例，確保完整後續追蹤。進行現場訪談以掌握基層員工的工作感受。支援員工協助方案（EAP）的推動，提供心理健康與福祉協助。分類議題並評估需關注的部門與主題，以評估整體工作氛圍。 4️⃣ 紀律管理（Building up Discipline）處理員工關係問題及申訴事宜。支援 P&C 負責人與管理階層，調查及管理紀律與申訴案件，確保所有程序符合準則。 5️⃣ 其他（Compliance）就人事議題向業務單位提供建議與指導。支援人資部門優先事項並推動落實與公司目標一致的人事方案。建立並維護與同事、主管、員工間的合作與顧問關係，提供具價值的人資服務。建立、檢視與更新人資政策、流程、指引，確保符合公司行為準則與台灣法規。

意外險週休二日

收藏應徵 0~10人應徵

技師人員 (土木/水利)_知名建設公司 (3009740)

Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)

人力仲介╱代徵╱職業介紹

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市中西區工作經歷不拘 12天前更新

職責要求 1.工程採購發包(詢案/詢價/報價/投標/發包 ) 2.工程進度管控及品質檢核任職資格 1.需有土木技師或水利技師高考證照，需人證合一 2.熟AUTOCAD 3.熟採購發包及數量估算具營建建築經驗者佳

年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金

收藏應徵 0~10人應徵

內場廚房總監_連鎖餐飲門市 (3009724)

Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)

人力仲介╱代徵╱職業介紹

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市鳳山區工作經歷不拘 21天前更新

1.廚房營運管理 •制定並推動內場標準作業流程 (SOP)，確保出餐品質穩定。 •規劃並監督日常廚房作業，包括食材處理、烹調流程、設備維護及環境衛生。 •確保食安規範符合政府法規與公司內部標準。 2.出餐品質與創新 •管控各分店餐點品質與一致性，維持品牌標準。 •與研發團隊合作，規劃新品菜單，提升顧客用餐體驗。 •監控顧客回饋，持續優化菜品及烹調流程。 3.成本與庫存管理 •制定食材成本控制策略，定期檢視耗損及毛利率。 •優化採購及庫存管理機制，確保物料充足且有效控管浪費。 •與供應鏈合作，提升食材品質並降低成本。 4.人員管理與培訓 •規劃內場組織架構，帶領主廚與廚房團隊。 •建立內場人才培育制度，包括技術訓練、衛生安全教育及晉升計畫。 •評估團隊績效，提升廚房整體作業效率。 5.跨部門協作 •與前場、督導及行銷團隊合作，確保營運順暢。 •支援新品上市、特殊活動與大型專案之廚房需求。

年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金

收藏應徵 0~10人應徵

區督導~營運經理_連鎖餐飲門市 (3009723)

Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)

人力仲介╱代徵╱職業介紹

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市苓雅區工作經歷不拘 21天前更新

1.制度與流程建置 •規劃、建立並持續優化各分店營運標準作業流程 (SOP)，涵蓋服務、餐點製備、衛生安全及顧客服務等面向。 •執行制度推動與員工訓練，確保 SOP 在各門市落實。 2.營運管理 •協助門市達成營運目標（營收、成本控制、顧客滿意度）。 •定期檢視各店營運數據，分析並提出改善方案。 •協調與支援各分店人力調度、物料管理及營運需求。 3.巡店與稽核 •定期巡視各分店，檢查服務品質、食品安全、環境衛生及員工表現。 •建立巡店稽核報告，提出改善建議並追蹤落實情況。 4.人員管理與培訓 •協助分店店長培養儲備幹部及核心人員，提升管理效能。 •支援人員教育訓練與績效管理，提升整體服務品質。 5.跨部門協調 •與總公司管理層溝通營運狀況，確保政策一致性與執行落地。 •參與新品上市、行銷活動與專案推動，並確保門市有效執行。

年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金

收藏應徵 0~10人應徵

教練部主管_連鎖健身俱樂部 (3009718)

Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)

人力仲介╱代徵╱職業介紹

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市安南區 3年工作經驗 23天前更新

1. 三年以上連鎖健身俱樂部管理經驗，具備銷售、培訓、管理能力；接受過系統管理培訓者優先。 2. 制定團隊工作計劃及目標，確保教練團隊高效執行。 3. 領導並管理教練部門，監控績效並提供專業指導及支持。 4. 優化健身課程結構，提升會員滿意度及重複購買率。 5. 負責教練招聘、技能提升培訓及專業能力考核。 6. 協助市場活動規劃及執行，吸引新會員並提升品牌影響力。 7. 深入了解運動產業趨勢，提供創新服務激發潛在會員需求。 8. 維護健身器材使用規範及安全操作，確保場地整潔與安全。

年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金

收藏應徵 0~10人應徵

營運經理 (店長)_連鎖健身俱樂部 (3005532)

Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)

人力仲介╱代徵╱職業介紹

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市安南區 3年工作經驗 23天前更新

職責要求 1.制定公司及門店銷售方案 2.資料分析報告(目標會員年齡、喜好課程、上課時段、屬性分析等) 3.設計工作流程標準 4.各部門人員考核機制、協助公司調整各項規章制度 5.定期組織各種戶外活動或室內活動 6.召開各級會議及企業架構建設 7.負責整改門店及各部門正常經營狀態 8.確保門店經營正常並走向正規健身行業連鎖品牌體系 9.帶領門店人員穩定成長；特殊情況下隨市場了解競爭對手銷售方案；知彼知己百戰百勝 10.負責組建各部門團隊及培訓工作任職資格 1.學歷 : 大學以上 2.管理人數 :教練部:10-12 , 業務部4-6 , 客服部6-8 3.相關工作經驗及最低年資要求：運動休閒產業最低3年以上 4.相關工作經驗及最低年資要求：店長或區域主管最低2年以上

年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金

收藏應徵 0~10人應徵

上一頁下一頁