月薪37000~46000元 台南市安南區 5年工作經驗 1天前更新
我們在找一位能將「品牌靈魂」轉化為「設計語言」的視覺守護者。在這裡，你將不僅是產出設計，更是品牌的美學決策者。
1. 品牌視覺高度與設計方向定調
定義並提升舞光整體視覺風格與設計質感，確保成果符合品牌定位，展現專業判斷力，明確區分「什麼設計適合舞光、什麼不適合」。
2. 設計概念與敘事建構
專案初期即參與策略討論，建立清楚的設計主張，能將抽象品牌語言（信任、安心、光文化）轉化為具體視覺，並清楚說明設計選擇的理由與脈絡。
3. CIS 與視覺系統的活化與延伸
活用既有 CIS 規範進行系統化延展，應用於簡報、官網、展架、包裝、數位素材等，建立具延展性的視覺系統，提升整體品牌一致性與成熟度。
4. 設計團隊指導與品質控管
帶領並指導現有 3 位設計夥伴，透過方向性的回饋與指導，陪伴團隊從「執行型」進階為「具專業判斷力」的設計職人。
5. 跨部門溝通與設計說服
與行銷企劃、開發、業務團隊並肩作戰，將策略需求轉譯為清晰的設計邏輯，讓不同背景的夥伴都能理解設計背後的深意。
▲若任職期間表現符合預期並與團隊達成良好默契，將於任職滿一年後正式晉升為「設計組組長」，主導團隊管理與視覺核心策略
《用作品展現你的專業》
投遞履歷時，歡迎在【自我推薦】欄位放上作品集連結，
也期待你在履歷或面試中分享設計案例或專案成果，
讓我們透過你的創意與實績，看見你的專業！
展開 員工手機配發或補助員工購物優惠社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度
