月薪27470~50000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 1天前更新
爲儲備公司拓展業務所需之人才,希藉由完整之教育訓練流程導入,以期新進儲備幹部能迅速了解公司運作,進而發揮所長以達成適才任用之目標。
1.每日個人執掌、職務專長報告、進度報告。 提升公眾場合的膽識與臨場反應。
2.總公司對連鎖店業務訓練
由總公司人員對連鎖店相關人員實施業務訓練。業務訓練之重點在於宣示工作執掌、律定工作要求、講解作業方法。其目的在於指導連鎖店從業人員熟悉工作內容,藉以提升工作效率。
3.新品導入
導入銷售之新產品及專案商品為主,由供貨廠商選派講師至總公司授課,內容以產品部門基本認識、商品定位與特色、銷售技巧、安裝方式與注意事項等為重點。其目的在於提升員工專業知識與銷售技能。
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