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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 食材處理。(肉類分切醃漬、海鮮處理、蔬菜處理) 2. 醬料備製、包裝。 3. 廚房環境清潔及設備器具維護。 4. 食品衛生安全把關執行。 5. 上架、入庫、裝箱。(需搬重物) 6. 完成主管交付之工作並確實執行。 7. 此職位有部分現場行政與操作管理責任。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳自強活動員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 4天前更新
    電機工程技術員,電機裝修工,機械裝配員 職務說明 1. 規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 機俱之測試分析狀況,整理修複機俱. 3. 機俱外觀理整,除銹,噴漆, 4. 負責維修報表之建檔與管理。 5. 提供顧客產品維修,保養 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8. 編寫不良品維修手冊。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 11. 負責異常狀況之追蹤處理。 12. 建立與維護客戶資料。 13. 負責合約客戶之教育訓練。 14. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。
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  • 月薪40000~60000元 台南市南區 5年工作經驗 1天前更新
    1.負責管理部各項業務規劃、管理與執行。 2.審查集團標準化制度的工作與內容及跨部門的溝通協調。 3.規劃、檢視及修訂組織內外部工作流程。 4.協助進行跨部門的專案工作與資源整合。 5.監督各單位行政工作運作狀況。 6.定期回報高層各項工作進度或異常狀況,並提出改善建議。 7.高層主管臨時交辦事項及管制執行。 8.具體薪資依照工作經歷與能力調整核薪。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪40000~58000元 台南市南區 5年工作經驗 1天前更新
    1.統籌集團人力資源管理工作(包含人員招募、新進員工到離退作業、出缺勤管理、年度績效考核)。 2.規劃人力資源作業流程與相關法規、勞保、勞退、健保相關制度作業。 3.制定薪酬福利作業(薪資計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等。) 4.協同管理團隊規劃並建立作業流程及各項管理制度修訂。 5.集團組織各項職務盤點並完善各項職務工作說明書。 6.辦理各項員工教育訓練與考評。 7.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人事狀況。 8.高層主管交辦事項處理及其他人事行政專案管制。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 3年工作經驗 1天前更新
    建築工程管理 1.營建品質督導及進度管控。 2.界面整合及協調作業 3.估驗計價及請款相關事務審查、辦理。 4.需配合公司調派工作地點。
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    家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 1年工作經驗 1天前更新
    • Maintain and stabilize customer relationship • Internal business & processing purchase orders. • Offering quotation to customers & managing accounts. • Promoting business, business events, products. • Pioneering new customers & orders. - 維繫穩定客戶關係。 - 負責國內業務接洽及訂單處理。 - 負責產品報價,帳款相關事宜。 - 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息,活動及產品。 - 維護既有客戶,開發新客戶,並推展業務。
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    全勤獎金年終獎金員工團保伙食津貼國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 協助客戶產品應用。 2. 解決客戶技術問題,與國外RD、PM合作作排除技術障礙。 3. 回覆技術問答,提供現有解決方案。 4. 前往客戶端測試、簡報、排除問題。 5. 具備溝通能力良好,強調團隊合作,支援業務單位。
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    全勤獎金年終獎金員工團保伙食津貼國內旅遊
  • 月薪40000~45000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 一、負責抽水站內各工作項目之指揮、聯絡、監督、管理等工作,並於每日上班時間至各抽水站督導巡查,工作日若有休假廠商必須派遣職務代理人代理,例假日亦應保持通聯正常以應付緊急狀況。 二、緊急應變措施及站內所需配備及支援。 三、操作與維護及執行成果 四、改善與建議 【徵求條件】一、須有抽水站管理工作。       二、颱風汛期期間需配合作業出勤。 【教育訓練制度】對於產品有完整教育訓練體制及SOP。 【休假制度】(1)比照公務機關 (2)汛期出勤時間較長
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 3年工作經驗 1天前更新
    -負責客戶訂單管理、系統建檔與出貨排程安排 -跨部門協作,確保農漁產品品質穩定及交貨順暢 -處理商品異常、客訴相關問題追蹤及後續改善 -定期彙整銷售與出貨數據報告 -定價策略擬定 -客戶關係維繫與經營 -完成主管交辦事項
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保尾牙
  • 月薪40000~50000元 高雄市梓官區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.操作與維護鍋爐系統,確保運行穩定及安全 2.監控鍋爐設備參數,定期記錄運行數據 3.執行鍋爐清潔與保養,避免設備損耗 4.檢測並排除故障,確保生產不中斷 5.遵守操作規範與相關法規,維護工作安全 6.熟悉能源設備運作及節能操作技巧 7.協助完成與鍋爐相關的日常管理及報告
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們公司主要承攬政府案件 主要工作內容: ➤專案工程進度掌控 ➤執行業主交辦工作事項 ➤與協力廠商之間的工作安排及追蹤 ➤調度工務人員 備註: ➤需有駕駛執照 (有常開車的經驗) ➤出勤況狀比照公家機關,偶有加班情況 ➤期望成為儲備幹部者為佳 ➤擁有機、水電、工程背景者為佳 ➤須於豪雨天、颱風天出勤 ➤颱風天需加班(報酬優於勞基法規定)
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 5年工作經驗 今天剛更新
    工作職責: 1.策略制定與執行:負責制定戰情指揮中心的運營策略,確保公司的太陽能光電系統運營維護工作達到最佳效能。 2.團隊管理:領導和管理戰情指揮中心的團隊,包括運營監控人員、維護技術人員和派工協調人員,確保團隊高效運作。 3.效率提升:負責優化運營流程,提高系統維護效率,降低停機時間,確保光電系統的可靠性和持續運行。 4.監控與回報:建立監控系統,實時監控太陽能光電系統的性能,及時回報異常情況,制定應急應變計劃。 5.派工與結案:協調維護工作的派工與結案流程,確保異常情況得到迅速處理和解決。 6.數據分析:分析維護數據,提供定期報告,識別潛在問題並提出改進建議。 7.安全與合規:確保維護工作符合相關安全標準和法規,並協助處理相關合規事宜。 8.溝通協調:與其他部門和外部合作夥伴協調合作,確保維護工作的順利執行。 <具大型光電案場經歷> 需中階英語會話能力並可對接國際專案。 向陽優能目前正積極發展全台最大複合型漁電共生,除了獲得注重永續經營理念的上市公司:新光鋼鐵、國泰人壽的認同,日本三井住友商事集團更成為向陽多元主要股東,以ESG永續發展為基石,結合優質綠能與健康糧食,共同打造全台最大溫室防疫型SPF無毒科技養蝦園區,品質優良,備受市場好評。 向陽優能是國內第一家致力於創新多元複合式太陽能,結合漁電共生、農電共存系統整合應用之專業公司,團隊具有太陽能發電、AI科技養殖、種植及維運監控等專業,具備百項農漁光電系統新型發明專利,注重技術之研發與創新能力,從農漁業需求角度研發各式結合太陽能系統解決方案,追求創造永續友善的農漁業最佳環境,十餘年來保持零出險,自詡是國內太陽能系統業界結合農漁業的第一品牌。 特邀請具備設備管理、太陽能系統之專業背景管理人才,一同優化工程品質、緊急應變和排除問題,歡迎為人誠信、正派,態度積極、主動之特質且具 團隊精神的工作夥伴加入優質團隊,共創幸福企業!
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 2年工作經驗 今天剛更新
    1、資訊系統維運(Web App /BPM /Mobile app…) 2、資訊系統客製需求評估、程式開發、撰寫與測試 3、資訊系統問題處理與排除 4、主管交辦事項
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保尾牙
  • 月薪40000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    【萬味香傳統小吃 】~兼職工作夥伴~ 薪水40,000元~50,000元 ~~~ 預約面試,工作相關 請直接電洽 0982-568888 陳先生~~~ **不要投履歷,請直接打電話** 老闆不會上網也不會進去看履歷表 所以不要浪費你們投履歷的時間 要應徵的請直接打手機0982568888找陳先生 或直接在上班時間帶履歷表親洽面試 我們的薪水比一般餐飲業 高很多 福利也比別家 好很多 事先聲明 我們的工作 真的 真的 真的非常的辛苦 但肯吃苦耐勞的員工 每個人也都做的很高興 如果你很怕辛苦(好逸惡勞、愛輕鬆) 就請不要來電了(避免浪費彼此的時間) 再三強調 我們的工作真的真的非常非常辛苦 (怕苦怕勞累勿試)
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  • 停車場管理員招募!