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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 月薪40000~45000元 台南市白河區 工作經歷不拘 2天前更新
    孵化室夜班作業人員-工作執掌 1. 整理及管理庫存種蛋,維持存放區域整齊有序。 2. 定時巡檢孵化機、發生機及相關設備,監控設備運轉狀況。 3. 監控孵化室溫度、濕度及設備警報,確保運作正常。 4. 發現設備異常或故障時,依作業流程進行初步排除或立即通報主管。 5. 填寫巡檢及設備運轉紀錄,確實完成交接班。 6. 配合主管交辦事項。 福利制度 * 勞工保險 * 全民健康保險 * 勞工退休金(依法提撥) * 績效獎金(依公司營運及個人表現發放) * 年終獎金(依公司營運及個人表現發放) * 完整教育訓練 * 員工制服
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~44000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    不是你想的那一種義式餐廳 這裡有現做窯烤雲朵披薩、直火料理、手工新鮮麵 薄多義二代店,將「手作披薩、新鮮義大利麵、直火元素、調酒」重新整合,打造全新的義式餐飲體驗 如果你想學到的不只是單一工作站,想學以致用成為有技能的料理人 這裡會是陪伴你成長的地方 ––––––【工作內容】–––––– 1.參與餐點的前置作業 (如: 備料、切菜) 2.學習製作披薩、義大利麵、甜點及各式西餐餐點 3.維護環境清潔與照顧 4.完成主管交付任務,與團隊一同執行 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時 →輪班制:依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間:08:00-21:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道,每月考核,考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤跟著薄多義團隊,開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服員工聚餐自強活動
  • 月薪40000~44000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    不是你想的那一種義式餐廳 這裡有現做窯烤雲朵披薩、直火料理、手工新鮮麵 薄多義二代店,將「手作披薩、新鮮義大利麵、直火元素、調酒」重新整合,打造全新的義式餐飲體驗 如果你想學到的不只是單一工作站,想學以致用成為有技能的料理人 這裡會是陪伴你成長的地方 ––––––【工作內容】–––––– 1.參與餐點的前置作業 (如: 備料、切菜) 2.學習製作披薩、義大利麵、甜點及各式西餐餐點 3.維護環境清潔與照顧 4.完成主管交付任務,與團隊一同執行 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時 →輪班制:依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間:08:00-21:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道,每月考核,考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤跟著薄多義團隊,開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服員工聚餐自強活動
  • 月薪40000~44000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    不是你想的那一種義式餐廳 這裡有現做窯烤雲朵披薩、直火料理、手工新鮮麵 薄多義二代店,將「手作披薩、新鮮義大利麵、直火元素、調酒」重新整合,打造全新的義式餐飲體驗 如果你想學到的不只是單一工作站,想學以致用成為有技能的料理人 這裡會是陪伴你成長的地方 ––––––【工作內容】–––––– 1.參與餐點的前置作業 (如: 備料、切菜) 2.學習製作披薩、義大利麵、甜點及各式西餐餐點 3.維護環境清潔與照顧 4.完成主管交付任務,與團隊一同執行 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時 →輪班制:依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間:08:00-21:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道,每月考核,考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤跟著薄多義團隊,開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服員工聚餐自強活動
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 3天前更新
    1.熟悉蒸檯設備操作,並有效率性的使用烹飪技巧,如:扣、熬、燉、煲等菜品的製作以及乾貨的泡發。 2.熟悉中餐蒸籠及湯品出餐工作流程及廚房運作流程 ,正確操作兼具安全衛生觀念 ,並配合遵守公司規章與標準作業流程規範。 3.於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚做前置作業準備食材,並依照產品標準作業流程進行烹調菜餚。並確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.依據每日營業菜單內容的銷售量,執行叫貨、收貨和備貨,準備菜單內容所需的安全庫存量。 5.掌控菜餚的擺盤和出菜順序。 6.維護廚房設備環境整潔、衛生管理工作。 7.具強烈責任感,吃苦耐勞,配合度高,穩定性高,樂意學習,遵守公司規章及團隊合作。 8.依主管交附工作執行,不定時工作站輪調(冷檯、沾板、炒爐、蒸籠),跨部門相互支援。 9.教導、監督新進人員備料準備表及各種SOP流程操作。 10.與主管和同事共同討論菜色與菜單。 11.執行主管交代辦事項處理。
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    員工宿舍年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 3天前更新
    1.熟悉砧板工作流程及技能(切菜、配菜、備料)。 2.熟悉廚房運作流程和工作流程,正確操作兼具安全衛生觀念 。 3.依照菜單的產品標準內容,進行食材的容量和重量的測量,並確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 5.維持廚房內部的環境整潔、衛生管理工作。 6.具強烈責任感,吃苦耐勞,配合度高,穩定性高,樂意學習,遵守公司規章及團隊合作。 7.依主管交附工作執行,不定時工作站輪調(冷檯、沾板、炒爐、蒸籠),跨部門相互支援。 8.教導、監督新進人員備料準備表及各種SOP流程操作。 9.進行廚房內、外的衛生管理工作及廚具設備、器材等維護與保管。 10.與主管和同事共同討論菜色與菜單。 11.執行主管交辦事項。
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    員工宿舍年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣新園鄉 3年工作經驗 1天前更新
    工作職掌:負責車體廠量產作業諸般事務執行 工作內容和職責: 1.執行產線各項關於量產進度事務之(機、料、法、環)業務。 2.協助執行產線工資發包作業之業務。 3.執行生產線進度及滯礙問題之管控。 4.執行產線與生管、生技、品管等單位各項相關作業。 5.管理執行產線ISO、16949相關作業。 6.管理執行產線品管及物料系統表單作業。 7.製作產線ISO製程檢查表。 8.執行生產線料件領、退、換作業。 9.執行料件及施工工法等議題需生技部設變之協調作業。 10.執行各項查核及參訪工作。 11.執行產線每日各項工作紀錄綜整回報作業。 12.執行長官交辦之任務。 13.執行各LINE頻道上關於各項物料獲料及ISO、16949相關進度議題的回覆。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 3天前更新
    1.熟悉廚房鍋爐設備操作,並有效率性的使用烹飪技巧 。 2.熟悉中餐炒爐工作流程及廚房運作流程 ,正確操作兼具安全衛生觀念 ,並配合遵守公司規章與標準作業流程規範。 3.負責做料理前置作業準備食材,並依照產品標準作業流程進行烹調菜餚。並確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.協助監督和指導,確保所有廚師在其作業領域執行標準化的作業生產和確保產品一致性和食品質量符合要求。 5.掌控菜餚的擺盤和出菜順序。 6.維護廚房設備環境整潔、衛生管理工作。 7.具強烈責任感,吃苦耐勞,配合度高,穩定性高,樂意學習,遵守公司規章及團隊合作。 8.依主管交附工作執行,不定時工作站輪調(冷檯、沾板、炒爐、蒸籠),跨部門相互支援。 9.教導、監督新進人員備料準備表及各種SOP流程操作。 10.與主管和同事共同討論菜色與菜單。 11.執行主管交代辦事項處理。
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    員工宿舍年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~55000元 高雄市仁武區 3年工作經驗 4天前更新
    #工作內容: 1.負責廠區設備、機械及輸送設備維修保養。 2.執行電焊、氧乙炔切割及金屬加工修復作業。 3.機具故障排除及零件更換。 4.配合現場設備改善、製作及安裝工作。 5.執行主管交辦事項,並遵守廠區安全作業規範。 #應徵條件: 1.具電焊、CO₂焊接或氬焊能力。 2.熟悉氧乙炔切割、電動及一般機械維修。 3.具工廠設備、土石方場或資源回收場維修經驗者佳。 4.具備獨立判斷故障及排除能力。 5.持有堆高機、電焊等相關證照者優先錄用。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 依據電子通訊/電腦週邊產品圖面與焊接規範,解讀焊接工程圖與零件清單,選擇適當焊材與焊接工法 2. 操作氬焊機、電焊機及相關治具,進行精密金屬結構件與機殼零組件之手工焊接與組裝 3. 依照作業標準書進行焊點外觀檢查、尺寸量測與強度測試,判讀瑕疵並執行返修與改善 4. 進行焊接設備日常保養與基本故障排除,包含檢查電流電壓設定、清理焊槍/焊嘴與更換耗材 5. 依產線與工程師要求,調整焊接參數與工法條件,配合試產與量產導入,確保焊接品質與效率
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    員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 1年工作經驗 4天前更新
    1.推動並協助工程專案執行公司環安衛政策、目標及各項安全衛生與環保專案。 2.規劃並執行專案期間之環安衛計畫,定期追蹤執行情形與改善成效。 3.負責工程專案相關環安衛法規符合管理、內部檢核,並配合勞動檢查及主管機關稽查,追蹤缺失改善。 4.負責公司之環安衛管理(入場教育、作業管制、違規改善追蹤)。 5.規劃與執行安全衛生教育訓練,包含職災事件之調查、法定通報與改善追蹤。 6.熟悉ESG(環境、社會、公司治理)相關概念,並能在工作中落實永續思維。 7.其他主管交辦之環安衛事項。
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  • 全薪服務