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南部工作機會月薪35000

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.負責儀器操作及檢驗工作 2.產線異常反饋及異常單填寫 3.檢驗日報表整理 ★工作地於高雄大寮 ★此職務為班別為初期三班制,依照產線規劃會調整為四班二輪(做二休二)班別,可配合常夜優佳 三班制(早):08:00~16:30 三班制(中):16:00~00:30 三班制(夜):24:00~08:30 四班二輪(日):07:30~19:30 四班二輪(夜):19:30~07:30 津貼如下: 績效獎金:0~2000元/月 全勤獎金:0~1500元/月 輪班津貼: 中班:200元/天 晚班:450元/天
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  • 月薪38000元 高雄市鳳山區 無工作經驗 1天前更新
    誠徵煎檯人員 有早午餐工作經驗佳 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 獎金類 三節獎金 保險 員工團保 餐飲類 免費供餐 其他 需穿著員工制服
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    員工團保免費供餐需穿著員工制服
  • 月薪35000~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 9天前更新
    一、現場管理與巡場學習 1.拍照記錄清潔品質並回報 2.學習客戶服務與問題處理 3.協助處理客訴及改善追蹤 二、客戶服務維護 1.定期拜訪既有客戶 2.維護客戶關係與服務品質 3.協助客戶需求溝通與追蹤 4.提升客戶滿意度 三、行政與物料管理 1.協助清潔耗材配送與管理 2.協助製作巡場報表、清潔流程表 3.協助主管交辦事項 四、清潔實務訓練 1.熟悉各類駐點清潔流程 2.學習清潔工具與藥劑使用 3.培養現場問題處理能力 五、福利制度 1.勞健保及退休金、三節禮金、年終獎金 2. 值班津貼 配合公司值班制度值班者,依公司規定發給值班津貼。 3. 外勤津貼 依職務性質及工作內容發給外勤津貼。 ### 值班制度說明 本公司為駐點清潔管理公司,為維持客戶服務品質及案場正常運作,管理職人員須配合公司值班制度,輪值處理非正常上班時間之緊急事件,包括但不限於: 1. 員工臨時請假之人力調度。 2. 客戶緊急需求及突發事件處理。 3. 假日重大客訴之協調與處理。 4. 天災、停水、停電及其他特殊狀況之應變處理。 5. 其他經主管指派之緊急支援事項。 值班期間以電話、LINE 或其他通訊方式協調處理為主,除特殊情況外,無須每日返回公司值勤。 ### 管理職值班制度 本職缺屬管理職,須配合公司輪值制度,提供非正常上班時間之緊急人力調度及客服支援,並依公司規定發給值班津貼。 如希望完全固定週休二日、下班後不需接聽工作電話或處理緊急事件者,請審慎評估後再投遞履歷。 ### 值班內容: * 接聽值班電話。 * 協調機動代班及人力調度。 * 回覆客戶緊急需求。 * 通知主管重大事件。 * 必要時安排機動人員支援案場。 值班期間如遇重大客訴、重大工安事件或其他無法即時處理之情形,應立即通報主管協助處理。 職務條件 高中職以上畢業 具普通小型車駕照 會使用手機拍照及LINE回報 願意學習管理與帶領團隊 具服務熱忱與責任感 無經驗可,公司提供完整培訓
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助如廁、沐浴、翻身、進食、服藥 2.陪同就醫、家中喘息照護、簡易家務 3.機構模式:參與督導與個案討論、填寫服務紀錄 4.居家服務相關業務
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  • 月薪35000~40000元 高雄市小港區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 負責日常行政事務,如文件管理和處理、郵件和包裹處理等。 2. 採購發包、廠商計價、行政庶務等內業事項。 3. 協助製作送審資料、計畫書及驗收資料等。 4. 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 5. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 6. 負責資料整理/分類/建檔/歸檔等相關文書作業。 7. 準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 8. 執行主管交辦事項。 作為行政人員,您的工作非常重要,將負責幫助管理團隊完成日常事務和特定項目。在這個職位上,您將有機會發展您的技能和經驗,向更高級別的行政職位發展。 如果您擁有上述要求,並對這個職位感興趣,請立即申請,我們期待您的加入!
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪40000~50000元 高雄市小港區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 2. 依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3. 負責業主估驗、承商計價相關作業。 4. 核對整合標單與圖面。 5. 管控工程進度。 6. 製作竣工報告文件,繪製圖面並拍照。 7. 負責驗收資料,並製作移交清冊。 8. 略懂會計,會cad繪圖更佳。 9. 採購發包、廠商計價、行政庶務等內業事項。 10. 例行表報、簡報。 11. 計畫書編製及送審。 12. 材料送審。 13. 施工規劃及進度管控。 14. 協助工地現場人員交辦事項、問題回報協調及處理。 15. 投標所需企畫書及簡報等相關資料製作。 15. 執行主管交辦事項。 本職位負責備標、工程計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理,核對整合標單與圖面和管控工程進度等日常任務,並協助各個工程項目的完成。本職位在公共工程項目中扮演著重要的角色,有著良好的發展前景。 歡迎符合上述要求的人才申請本職位。我們期待您的加入!
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪49000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    【無經驗、無相關科系可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 正兼職皆可,高起薪,每值8小時以上大夜班,額外提供津貼800/天: ★月薪人員:月薪$49,000起(月休8~10天)(已含大夜津貼) ★時薪人員:時薪$294~$312(月排班至少15天)(已含大夜津貼) 到職滿兩個月需參加新人考核,通過後額外享月獎金最高1萬元 無經驗可、非相關科系可,具有醫護相關執照另有加給
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~60000元 屏東縣竹田鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    開交維車輛,擺放交通錐
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪35000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 備料 2. 招呼客人 3. 點餐結帳 4. 整理環境 5.協助其他交辦事項
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    國外旅遊員工聚餐尾牙員工團保員工撫恤
  • 月薪36000~37000元 台南市永康區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 負責巡邏建築物與周遭環境,確保周圍安全狀況良好。 2. 檢查門窗安全、處理意圖不良人士或入侵者,提供必要的安全防護。 3. 監看監視器畫面,積極回應警報器並調查原因,確保現場安全無虞。 4. 協助管理訪客登記,並進行出入人員管制作業,維護出入秩序。 5. 經營大樓綜合管理服務,包括建築設備之清潔、維護和公共安全管理。 6. 協助處理住戶/租戶的投訴及需求,提供良好的客戶服務與溝通支援。 歡迎加入我們的團隊,成為保全專業的重要一員,共同維護我們的安全環境與服務品質,期待您的加入!
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 工作經歷不拘 4天前更新
    以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台近300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 加入杏一,贏在藥師的決勝點! 招募職位:負責藥師/諮詢藥師 工作地點:台南全區/依實際居住地點及職缺分發 薪資待遇:負責藥師挑戰年薪百萬/諮詢藥師年薪88萬起 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 職務說明: (1) 現場工程師,工程現場施工,負責指揮及協調各項工作。 (2) 品管工程師,辦理現場品質查驗及廠驗。 (3) 職安工程師,工地安全衛生巡查及改善。 2. 包商管理事務 3. 主管交辦事項 4. 現場行政作業 5. 廠商計價
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    員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠
  • 月薪35000~45000元 台南市仁德區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 廠區公共區域設施維護管理 2. 外籍移工引進及排班事務管理 3. 公務車輛租賃及保修管理 4. 固定資產管理與合約管理 5. 保全駐衛警管理 6. 公共建物安全檢測、申報作業 7. 勞工健康檢查管理 8. 實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 9. 總務庶務性業務規劃及制定流程 10.應付帳款結報作業 11.倉儲及運輸管理 12.主管交辦事項
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼
  • 月薪35000~40000元 高雄市大寮區 3年工作經驗 2天前更新
    1.生鮮食材採購 2.定期標單作業處理 3.門市食材異常處理 4.門市休假備貨處理 5.開發新品、市場調查 6.供應商開發及管理 7.ERP系統操作 8.每月進貨核對及請款
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 2026年幸福企業