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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    「We are hiring」森川餐飲集團|夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗,是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性,需要你/妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你/妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴,共同努力創造願景、成就自己 森川夥伴福利 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、產假等勞基法規定之基本福利項目 【獎金福利】(由公司視營運情況發放,並會因個人能力或資歷而異) -每月紅利獎金:依達成各分店每月營運目標按比例核發。 -每季績效獎金:依達成各分店每月營運目標按比例核發。 -每年年終獎金:依達成各分店每月營運目標按比例核發。 -每年久任獎金:依森川福利制度計算個人服務年資核發。 【升遷制度】 -公司提供新人訓、溝通課程等訓練課程 -考核與晉升調薪每季考核,每年皆可挑戰晉升與調薪。 【用餐優惠】 -當日出勤提供員工餐 -員工到店用餐85折優惠(每月一次) 【森川娛樂】 -年度春酒餐宴 -不定期員工聚餐 【森川福利】 -年度體檢全額補助(年資滿一年) -生日禮券 -三節禮品 -員工宿舍 -結婚禮金 -生育禮金 -團體保險 -喪儀補助 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數,國定假日如有加班另計 【工作時間】 ▶ 工時: 基本工時8小時,加班費另計,工作時間超過夜間24:00另有夜班津貼 ▶ 排班: 門市營運期間為09:30~ 00:00,早、中、晚班須配合輪流出勤 (依照門店營運狀況,彈性安排上班時數及班別) 【薪資待遇】 ▶ 薪資: 【冷台師傅】起薪面議,實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷: 公司提供透明的升遷制度,通過各職務之相關職能考核,每年皆有舉辦晉升甄試,爭取調薪機會 【工作內容】 ※具有冷台3年以上的經驗者佳※ ※須配合異地調動※調派費用另計 1.生鮮處理  – 熟練處理新鮮漁獲,進行去骨、片切、剔刺、分級等。 2.刺身製作  – 切片、擺盤、裝飾,確保成品美觀。 3.壽司製作  – 握壽司、卷壽司、軍艦壽司等製作。 4.擺盤及出餐 – 按照菜單及標準,製作刺身、壽司、沙拉等料理。 5.備料  – 各類生食材處理、保存及庫存管理。 6.衛生管理 – 維護冷台工作環境清潔、消毒。 7.設備管理 – 確保冷藏設備及刀具正常運作、定期維護。 8.控管品質  – 把關出餐品質,避免過期/變質食材上桌。 9.其他  – 配合公司安排,協助其他工作站作業。
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    全勤獎金年終獎金禮品員工團保免費供餐
  • 月薪40000~50000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 現場鏟裝車操作整地及裝載砂石物料 2. 配合公司及主管指定之鏟裝工作 3.裝載機、怪手證照者佳
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    三節獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 時薪196~196元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    -工作地點:高雄市鳳山區鳳頂路610號 -工作內容:協助站內網購貨物按區域及號碼分類、疊貨,簡單易上手 -領薪方式:自選匯款方式,隔日匯(隔日晚上9點前匯款)、週領、月匯,匯款如遇例假日皆會順延! -休假方式:週休二日 -工作時間、班別: @下午短班(周一到五) 時段15:00-19:00 下午短班薪資: 196元/H 可自選月匯、週領、隔日匯 –––– 應徵加LINE ID截圖私訊: 0908615333 或電洽阿樂專員0908-615333
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  • 時薪196~196元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    -工作地點:高雄市鳳山區鳳頂路610號 -工作內容:協助站內網購貨物按區域及號碼分類、疊貨,簡單易上手 -領薪方式:自選匯款方式,隔日匯(隔日晚上9點前匯款)、週領、月匯,匯款如遇例假日皆會順延! -休假方式:自行安排 -工作時間、班別: @下午短班(周一到五) 時段15:00-19:00 下午短班薪資: 196元/H 可自選月匯、週領、隔日匯 –––– 應徵加LINE ID截圖私訊: 0908615333 或電洽阿樂專員0908-615333
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  • 時薪220~250元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 安全駕駛校車接送幼兒及教職員,並遵守道路交通規則。 2. 熟悉仁武區及相關路線,規劃高效接送行程。 3. 協助幼兒安全上下車,並協助搬運行李或教學用品。 4. 定期檢查與保養車輛,確保車輛運行正常。 5. 保持車內外清潔,確保環境衛生友好適宜幼兒乘坐。 6. 在緊急情況下迅速應對,確保所有人員安全。 7. 與家長和教職員溝通接送事項,保持良好互動。 8. 具耐心及愛心,提供幼兒友善照顧與乘車體驗。
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    尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、數位IC電路設計,模擬,下線。 二、建立RTL架構,使用Verilog/VHDL撰寫控制與資料處理邏輯。 三、設計與實作數位控制模組(如PID控制器、解調與濾波器等)。 四、使用FPGA實驗驗證與信號輸出串接,驗證系統響應、相位穩定性與資料同步。 五、整合ADC/DAC或混合訊號電路輸出,處理數位取樣訊號、低通濾波與數據平均。 六、撰寫testbench進行模組功能模擬與邊界條件驗證,進行功能/時序模擬。 七、開發與驗證數位濾波器(FIR/IIR)。 八、協助計畫爭取相關資料整理及編寫技術文件。
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    良好升遷制度年節獎金年終獎金員工團保績效獎金
  • 月薪34000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工務人員 1:協助業務人員進行建築工地現場勘查調度及出貨等工務行程 2:工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 3:表單整理、進度跟催等工作 4:其他請放款及品質確認事宜
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪46000~120000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工程技師 依個人專長及責任制需求選擇分派及計薪如下: 壹:維保工程師(責任制~依個人需求分配責任增減計算薪資約46000-70000元左右) 1:設備的定期檢查和測試和保養及異常情況,進行故障排除和修復。 2:執行分配的任務,協助公司的運作和服務工作。 貳:試俥配盤工程師((責任制~依個人需求分配責任增減計算薪資約46000-80000元左右) 專職試俥及換控制與配盤整修 參:電梯檢查工程師(責任制~依個人需求分配責任增減計算薪資約46000-80000元左右) 例行年度及竣工及抽檢等作業 肆:工務工程師(責任制~依個人需求分配責任增減計算薪資約46000-80000元左右) 伍:組裝工程師(責任制~依個人需求分配責任增減計算薪資約60000-120000元左右) 依應徵選項 1:需具相關證照(最好都是乙級以上證照為佳) 2:需有職安(勞安)結業証者(如無:需自行於任用三個月以內報名上課) 3:需有實際工作經驗且熟練者肯負責者(可二度就業)
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪32000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    依到職任用職缺分派 一:客服行政 1:固定年度例行客戶合約換約製作及請款對帳開單及作業催詢 2:配合技術單位作業之QR電子檔核對及估價製單 3:配合修訂及表列作業管制表 4:電話接聽及例行環境維護 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 二:採購及庫管行政 1:配合技術單位作業需求料件之訂購詢價作業 2:配合處裡訂購放款核對憑單及相關作業事宜 3:電話接聽及例行環境維護 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 三:業務及工務行政 1:配合業務主管人員協助文資作業及電話接聽事宜 2:配合工務相關事務文資作業事宜 3:協助行政主管處理各項文資作業及電話接聽事宜 4:例行環境維護
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪33600元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.現場配膳及熟悉供餐流程 2.協助營養師進行菜單設計與營養成分分析,熟悉營養分析軟體 3.定期檢視團膳菜譜的營養素比例與搭配 4.記錄並分析學生與家長的各項意見與回饋 5.其他交辦事項 6.需具自排小客車駕駛能力
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    需穿著員工制服員工聚餐年終獎金禮品員工團保
  • 月薪37000~40000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    ▌主要工作內容 一、協助醫師治療護理作業 二、關懷與引導患者、提供用衛教說明 三、依循治療計畫協助民眾預約回診 四、配合主管交辦事項 ▌連鎖體系很可以 ◆ 分佈北、中、南、東,企業規模大、品牌一致性高,可依各分院人力配置與同仁上班通勤距離分派、調遣。 ◆ 各分院環境皆寬敞明亮,上班就像走進咖啡廳,和你想像的中醫診所不一樣。 ▌薪資福利很可以 ◆ 薪資:護理人員NT$40,000/月(含晚班津貼/內部專業考核1,000元)   註: 第一個月帶薪培訓期薪資為NT$37,000起(未含晚班津貼(依實際計算)) ◆ 獎金: 年終獎金 / 績效獎金 / 活動獎金 / 三節獎金 / 生育 / 婚喪禮金 ◆ 福利:  帶薪教育訓練 / 豪華尾牙晚宴 / 績優員工旅遊(海內外) / 慶生會 / 企業運動會或晚會(派對) / 不定期聚餐/團體保險 / 年度員工健康檢查 / 員工制服 / 員工購物優惠 / 掛號費減免 ◆ 制度:  月休8-10天(週日固定院休,生活工作很平衡) / 特休假  勞健保 (依全薪投保,保障員工權益) / 雇主提撥6%退休金 ▌職涯發展很可以 ◆專業新進訓練: 提供專注安心的教室型授課模式,並搭配一帶一師徒制輔導機制。 ◆適才適能多元發展&升遷管道: 橫向專業發展如:CRM顧客服務專員,內部講師...等 縱向管理發展如:團隊幹部/儲備幹部/主管...等 提供同仁順暢的升遷管道與多元的職涯發展,讓你能不斷挑戰自我與學習。
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    良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金
  • 論件計酬1000~1000000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們不用長時間工作來換取高薪 一邊工作還可以一邊交朋友,累積人脈 想賺錢、想自由、想成功,就從加入我們開始! 1.開發房地產市場,實施客戶開發與關係維護 2.推廣銷售房地產物件,達成既定銷售目標 3.提供不動產買賣與租賃仲介服務,進行專業帶看與解說 4.執行不動產市場分析,提供價格評估與投資建議 5.管理房地產資料庫,準備並審核合同文件 6.熟悉房地產相關法規,處理法律程序與稅務諮詢 7.應用地理資訊系統(GIS)進行土地評估與開發規劃
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    員工團保員工在職教育訓練
  • 月薪37000~40000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    ▌主要工作內容 一、協助醫師治療護理作業 二、關懷與引導患者、提供用衛教說明 三、依循治療計畫協助民眾預約回診 四、配合主管交辦事項 ▌連鎖體系很可以 ◆ 分佈北、中、南、東,企業規模大、品牌一致性高,可依各分院人力配置與同仁上班通勤距離分派、調遣。 ◆ 各分院環境皆寬敞明亮,上班就像走進咖啡廳,和你想像的中醫診所不一樣。 ▌薪資福利很可以 ◆ 薪資:護理人員NT$40,000/月(含晚班津貼/內部專業考核1,000元)   註: 第一個月帶薪培訓期薪資為NT$37,000起(未含晚班津貼(依實際計算)) ◆ 獎金: 年終獎金 / 績效獎金 / 活動獎金 / 三節獎金 / 生育 / 婚喪禮金 ◆ 福利:  帶薪教育訓練 / 豪華尾牙晚宴 / 績優員工旅遊(海內外) / 慶生會 / 企業運動會或晚會(派對) / 不定期聚餐/團體保險 / 年度員工健康檢查 / 員工制服 / 員工購物優惠 / 掛號費減免 ◆ 制度:  月休8-10天(週日固定院休,生活工作很平衡) / 特休假  勞健保 (依全薪投保,保障員工權益) / 雇主提撥6%退休金 ▌職涯發展很可以 ◆專業新進訓練: 提供專注安心的教室型授課模式,並搭配一帶一師徒制輔導機制。 ◆適才適能多元發展&升遷管道: 橫向專業發展如:CRM顧客服務專員,內部講師...等 縱向管理發展如:團隊幹部/儲備幹部/主管...等 提供同仁順暢的升遷管道與多元的職涯發展,讓你能不斷挑戰自我與學習。
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    良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金
  • 月薪32000~36000元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、平面印刷設計 二、包裝結構設計 三、主管交辦事項
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    年終獎金育嬰室哺乳室
  • 停車場管理員招募!