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工作經歷 低→高
工作經歷 高→低
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職缺名稱
公司名稱
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工作經驗
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薪資待遇
行政人資專員
鉅鴻配管工程有限公司
管線╱管道工程相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市善化區
3年工作經驗
2天前更新
1.行政部門溝通、管理 2.人資&行政制度協助管理 3.工程報價、計價請款相關作業 4.工程系統軟體維護管理 5.其它總經理交辦事項
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應徵
31~40人應徵
仁德有巢氏房仲秘書
十藝企業有限公司
不動產經營╱開發
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市仁德區
工作經歷不拘
1天前更新
1.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 2.整理和保存高階主管文書與電子檔案 3.安排公司賓客招待等事宜 4..一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 5.將各類文件歸檔以供日後查詢 6.信件、郵寄的標籤、文書資料處理 7.將檔案歸入公司資料庫中 8.支援客戶相關諮詢回覆 9.文件資料檢查與更新
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31~40人應徵
人事 / 人資專員【早班,薪資面議,五年以上招募訓練實務經驗】
羅一國際股份有限公司
塑膠製品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市永康區
5年工作經驗
3天前更新
1. 招募及員工管理(含履歷篩選邀約面試相關甄選作業、員工入職/離職程序辦理等) 2. 拓展多元招募管道、開發執行徵才活動 3. 擬定人力資源政策,建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募 甄選流程 與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 4. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,評估與建立完善教育 訓練,強化企業的人才資本。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題,了解勞基法與勞動 檢查相關 架構。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的 依據。 7. 其他主管交辦事項。 8. 配合主管工作職務調整。
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應徵
21~30人應徵
財會、出納、人事
高雄績優電子材料
被動電子元件製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市楠梓區
5年工作經驗
今天剛更新
工作內容 1、與日本母公司溝通商量 2、審查公司財務收支文件及憑證 3、報表編寫如: 資產負債表、利潤表、利潤分配表、現金流量表等 4、公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 5、計算安排薪資發放等工作 6、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7、管理公司人員異動或資料異動 8、處理人員加、退勞健保與團保 9、人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 10、製作各類表單,及提供人事行政作業流程 11、協助公司各部門招募 12、行政庶務支援
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國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
需穿著員工制服
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應徵
0~10人應徵
高雄本館-人力資源部 副理
漢來美食股份有限公司
餐廳╱餐館
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市前金區
4年工作經驗
3天前更新
1.招聘作業管理。 2.維護及開發招募管道。 3.高職學校-建教合作申辦與關係維護。 4.大專院校-實習合作、在職專班、產學攜手專班申辦作業與關係維護。 5.外籍人士招募作業。 6.參加各式徵才活動與校園宣講。 7.員工宿舍、員工餐廳管理作業。 8.配合總公司辦理訓練、員工關懷作業。 9.熟飛騰HR系統及育碁HRD系統者佳。
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應徵
11~20人應徵
微風集團-阿舍食品主管英文秘書 (工作地點:台南永康)
微風廣場實業股份有限公司
餐廳╱餐館
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市永康區
3年工作經驗
12天前更新
1.檔案資料管理。 2.主管行程安排。 3.交辦事務執行。 4.業務協調與跨部門間的溝通協調。 5.協助主管追蹤與掌握各項進度及不定時主動回報。 6.公文送呈審核管理及文書作業。 7.報表彙整(需數字敏感度強,邏輯清楚)。 8.須配合公司業務不定期出差。
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意外險
伙食津貼
員工餐廳
良好升遷制度
健保
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應徵
0~10人應徵
展店加盟經理
台東原生應用植物園(創立生物科技股份有限公司)
休閒服務
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台東縣卑南鄉
工作經歷不拘
5天前更新
尋找預加盟的客戶 提供有意加盟者招商,進行商圈市場評估調查 帶領欲加盟者參觀加盟總店 解決加盟商在加盟流程中遇到的問題
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尾牙
員工結婚補助
生育補助
員工及眷屬喪葬補助
需穿著員工制服
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應徵
0~10人應徵
UBER業務助理
福倫交通股份有限公司
汽車客運
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市鼓山區
工作經歷不拘
今天剛更新
接待駕駛入隊流程 公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 檢查整理檔案
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全勤獎金
年終獎金
三節獎金
勞保
健保
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應徵
超過50人應徵
人資專案管理師
瑞儀光電股份有限公司
光電相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市前鎮區
3年工作經驗
5天前更新
1. 人資相關法規、制度與作業流程建立與優化。 2. 組織發展專案規劃與執行(包含組織改造、績效獎酬、人才策略、訓練發展、系統工具等)。 3. 各類人力資源、組織文化專案設計與推動。 4. 主管交辦事項執行及部門工作支援。
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產假
年節獎金
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員工生日禮金
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應徵
21~30人應徵
招募專員-技術人才支援服務部(高雄)
台灣檢驗科技股份有限公司(SGS)
檢測技術服務
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市三民區
工作經歷不拘
今天剛更新
我們是提供SGS客戶在全球各地大型工程專案中專業技術人才的服務團隊,如果您喜愛招募工作,希望深耕招募領域的發展,並且期待接受來自不同產業領域與多元招募職位的挑戰,歡迎您加入我們! 工作內容如下: 1. 執行人才招募工作,包含履歷搜尋、邀約面談、人才面談與評估,以及與客戶之必要溝通 2. 維護與拓展人才資料庫 3. 維護與開發招募管道 4. 執行與業務相關之行政工作 5. 部門專案執行之協助
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應徵
超過50人應徵
13C-A-0003 資深招募員關管理師
瑞儀光電股份有限公司
光電相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市前鎮區
3年工作經驗
5天前更新
1. 年度管理目標設定,定期檢視達成狀況及改善對策。 2. 人力招募需求規劃與任用。 3. 集團招募員關組織相關辦法整合。 4. 集團招募員關組織稽核議題改善。 5. 年度組織編制統籌管理及日常組織異動審核及維護。
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產假
年節獎金
分紅入股
員工生日禮金
年終獎金
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21~30人應徵
行政管理師
鉅鴻配管工程有限公司
管線╱管道工程相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市善化區
8年工作經驗
2天前更新
1.行政部門溝通、管理 2.人資&行政制度協助管理 3.工程報價、計價請款相關作業 4.工程系統軟體維護管理 5.其它總經理交辦事項
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員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
員工團保
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應徵
超過50人應徵
總經理日文秘書
天正國際精密機械股份有限公司
專用生產機械製造修配
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市仁武區
3年工作經驗
今天剛更新
總經理交辦所有事項。 【抗壓性要極強,有信心者請在投履歷】 【英日文擇一會即可,會日文者優先面試】
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就業保險
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
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超過50人應徵
總務人員
帕莎蒂娜國際有限公司
餐廳╱餐館
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市左營區
6年工作經驗
8天前更新
1.公司工務,行政,庶務,清潔,保安門衛及運輸人員之管理及工作指揮調配. 2.公司及門市之機器設備保養維護(含新機器設備建檔及保養維護建卡登錄). 3.公司辦公室及門市各項行政事務之處理. 4.各生產或行政部門工作協助支援. 5.年度消防,環保,勞安,及其他檢查申報 6.公司其他臨時事宜或主管交辦事項處理.
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禮品
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員工餐廳
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超過50人應徵
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第 497 / 525 頁
第 498 / 525 頁
第 499 / 525 頁
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