面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 208天前更新
職責要求
1.主導管理部各項業務及專案規劃、執行與進度控管，並擬定年度工作計畫。
2.編製、追蹤專案報表，落實時程與資源分配之監控。
3.督導人事、資訊、行政總務等部門日常運作，確保行政流程高效且制度化，企圖心強及良好溝通協調能力。
4.規劃並優化公司各項行政作業流程，提升作業效率與制度完整性。
5.協調公司內部各部門資源與作業流程，提升整體營運效能。
6.督導行政支出控管，確保資源配置合理有效。
7.協助制度標準化與內外部流程之修訂與落實。
8.協助製作決策簡報、業務報告及專案相關資料彙整。
9.熟練使用 Office 軟體，具優異文書處理與資料整合能力。
10.支援主管交辦事項及其他專案任務。
任職資格
1.具實務管理主管職經驗，能獨立帶領團隊推動部門目標。
2.對管理工作具高度熱忱、企圖心與優秀之溝通協調能力。
3.熟悉制度建置、稽核流程及年度計畫執行。
4.能落實執行上級主管交辦事項，具高度責任感。
5.有上市（櫃）公司管理部門或建設／營建公司行政管理2年以上經驗者尤佳。
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