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台南市 職缺共

  • 月薪30000元 台南市南區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 負責國內業務接洽及訂單處理。 3. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 4. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 6. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 達成業績目標另有業績獎金1,000元~5,000元。 需會開車,配有公務車及電話費補助。
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    員工在職教育訓練分紅入股年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪29500~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一手、二手、學徒、領班:麵包成品製作 包裝員:麵包包裝入箱 清潔助手:清洗麵包箱
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費
  • 時薪200元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ◎身體照顧:沐浴洗頭、穿換衣服、餵食服藥、翻身拍背…等。 ◎家事服務:環境清潔、洗滌衣物、烹煮餐食、代購用品…等。 ◎其他服務:陪伴看視、外出散步、肢體鍛錬、休閒娛樂…等。
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    禮品激勵獎金績效獎金意外險員工撫恤
  • 月薪37000~37000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.到宅育兒指導評估與媒合 2.育兒指導諮詢服務 3.辦理親職活動與成長團體 4.育兒指導員培力與教育訓練 5.提供育兒與福利諮詢 6.中心來館家長與幼兒接待 7.協助計畫相關之行政事宜 - ♥周休二日,固定周一休館,另排休一日♥ ❣️育兒指導專職人員(須符合下列資格之一): (1)大專以上社會工作、幼兒保育、幼兒教育、護理、特殊教育、早期療育或兒童福利相關科系畢業,且應具有一年以上兒童福利機構、團體直接服務、督導、訪視輔導或居家式托育服務人員從業經驗。 (2)大專以上非相關科系畢業,但具有二年以上兒童福利機構、團體直接服務、督導、訪視輔導或居家式托育服務人員從業經驗。
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    年終獎金員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪30500~35500元 台南市新營區 工作經歷不拘 2天前更新
    【薪資福利––-高獎金】 1. 試用期滿合格調薪1,000元。 2. 近三年,年終獎金+激勵獎金平均達20萬(以在職滿1年計)。 3. 平均月薪約36,000元 (加班費另計)。 4. 日班免費供餐(輪值中、夜班另有餐費補助)。 【工作內容】 1. 數據紀錄及文書協助、無塵室包裝。 2. 會有部品搬移作業,需能荷重(部品大小不一,最重約20-25kg)。 3 .進出貨管控。 ※需可配合輪班,輪班津貼、加班費另計。 【上班時間】 1. 日班:08:00-17:00 (中午休息1小時)。 2. 中班:16:30-00:30 (中間休息30分,正常工時7.5hr)。 3. 夜班:21:00-05:00 (中間休息30分,正常工時7.5hr)。 ※需輪班,二班制/三班制,視各單位需求。
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    子女教育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪34000~36000元 台南市永康區 半年工作經驗 6天前更新
    工作時間: 11:00-20:00(中間休息1小時) 工作內容: 須具備基本刀工 幫忙內場打(煮)菜 、打(煮)飯 備貨及出餐 須具備駕照配合短程外送(有公司車)
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    全勤獎金年終獎金員工團保免費供餐需穿著員工制服
  • 月薪32000~33000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助日照中心長者日常生活(健康)照顧、身體清潔(沐浴)協助。 2.協同帶領(設計)長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩交通車上下安全維護車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。
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  • 月薪34300元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.變電所值班:高壓設備巡檢及各廠課電氣、自動控制等設施故障維修。 2.工程委託單工作:一般電氣維護改善(包含動力、照明配電、開關箱組立、保養...等)。 3.須配合輪三班作業(輪值二班或三班,一個禮拜換班一次,上班時間及排班依實際工作狀況作調整)。 4.上級交辦事項。
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    員工宿舍員工餐廳員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 月薪30000元 台南市安南區 工作經歷不拘 5天前更新
    我們需要有能力的你~~~只要你有創意,熱情,薪資不是問題。 1. 在影片直播介紹房屋,說明特色、格局與優勢。 2. 參與直播互動並回答相關問題。 3. 配合團隊進行腳本討論、現場錄製及後續調整。 4..提案創作與內容規劃,與主管協議 5.社群媒體拍攝及創意發想 • 口條佳,外向大方熱情、無經驗亦可培訓 • 有直播經驗或社群經營者佳 • 喜歡房地產建築或設計 • 善用軟體工具/ 如ChatGPT ,或其他影片剪輯軟體
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    員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金員工團保
  • 月薪40000~100000元 台南市東區 4年工作經驗 1天前更新
    ***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章!】 貳輪嶼,全台最大的二手機車行,正處於高速成長階段,致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台,打造業界標竿。 隨著業務不斷擴展,我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長,與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰,期待在機車產業發揮影響力,我們誠摯邀請您加入這場旅程。 【職位資訊】 職位名稱:儲備店長 工作地點:各分店門市(非總部,依應徵者適合區域安排) 薪資範圍:NT$40,000 ~ 100,000 / 月 工作時間:依門市營運時間安排 【應徵資格】 學歷:專科(含)以上 經驗:4年以上工作經驗,且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗 特質要求: - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作,能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力,能有效帶領團隊達成目標 【我們正在尋找這樣的你】 心地善良,不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助 有責任感 —— 言出必行,勇於承擔並解決問題 準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好,說到做到 正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長 樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應 【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理 掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款,制定門市策略 帶領銷售團隊,制定目標並確保績效達成 提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度 與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理 參與 1-3 個月的基本維修訓練,掌握基礎機車維修知識 協調維修團隊,確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展 負責員工培訓、排班、績效評估,確保團隊運作高效 協助制定培訓計畫,幫助團隊成長 維護門市團隊合作,提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營 即時回應顧客問題,提升滿意度與忠誠度 促進再購或推薦,拓展客戶群 與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持 進行市場與門市業績分析,提供營運優化建議 定期向管理層報告,協助公司決策 【你適合這份工作的原因】 對機車市場有興趣,或願意快速學習並掌握產業趨勢 具備門市或零售業的管理經驗,能夠領導團隊、提升業績 擅長營運與流程管理,並能帶動團隊持續優化 具備出色的溝通與問題解決能力,能協調內部資源與對外夥伴 重視客戶服務,能提升顧客滿意度與品牌口碑 【加入貳輪嶼,你將獲得】 完整培訓計畫:包含門市管理、維修知識、銷售策略等,幫助你迅速上手 多元發展機會:從門市經營到營運管理,讓你具備業界競爭力 快速晉升管道:我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者 富有競爭力的薪酬:高績效、高獎勵,挑戰更高薪資 【應徵流程】 投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請 審核與面試 —— 通過書面審查後,將安排面試與專業測試 錄取與報到 —— 通過遴選後,收到正式錄取通知 如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位,並成為影響產業的關鍵角色,現在就是最好的時機。 立即投遞履歷,與我們一起開創未來!
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    績效獎金旅遊假員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 時薪196~200元 台南市安平區 1年工作經驗 3天前更新
    1.協助會員專屬會所日常經營工作。 2.餐點、飲品解說及送餐服務。 3.基礎飲品製作,具咖啡、調酒技術佳。 4.服務品質符合遊艇俱樂部要求。 5.維持良好會員關係及滿意度。 6.視情況協助俱樂部船艇餐飲服務。 7.執行主管交辦各項活動及專案。 [有餐飲服務經驗者佳] ※工作時間:依會所排班 (1) 10:30-19:00 (2) 12:30-21:00
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    需穿著員工制服員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪33000~35000元 台南市安平區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 市場調查與分析。 2. 客戶開發與維護。 3. 招商活動策劃。 4. 合約洽談與簽訂。 5. 場地管理與維護。 6. 業績報告與反饋。 7. 精品開發與商店維護管理。
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    需穿著員工制服員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪42000~48500元 台南市中西區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.協助病患進行生活照顧與個人衛生處理 2.提供飲食協助,餵食與協助服藥 3.進行翻身移位與肢體活動協助 4.協助醫護人員完成照顧任務 5.可學習到照顧服務全方位照顧技巧 6.新手報到先輔導教學後才安排獨立作業 7.本病房病患全部臥床,不需要抱上下床,且雙人一組
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 時薪210元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護,視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人、應屆畢業生無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 停車場管理員招募!