月薪34000~41000元 台南市歸仁區 2年工作經驗 2天前更新
【工作內容】
店務管理－負責門市日常營運、商品陳列與行銷活動執行。
業績管理－帶領門市團隊執行、追蹤業績目標，確保達成公司 KPI。
人員訓練－培育門市人員，指導並跟進工作品質與服務流程。
出勤管理－門市人員出勤與排班管理，維持人力穩定與營運順暢。
評核期：3 個月（期間將依工作表現與管理能力評估）
一面採 視訊面試
二面於 台南門市面試
【資格條件】
需具藥妝零售同業經驗（如屈臣氏、康是美、Tomod’s、日藥本舖、寶雅等）。
具備帶店或管理經驗（至少曾任副店長／店長職）。
可於短期內上班者優先錄取。
具良好溝通協調與團隊領導能力，抗壓性高、積極主動。
【教育訓練】
新人研習（40 小時完整訓練）
商品研習
升等研習
基礎保養課程
【薪資與獎金福利】
獎金項目－伙食津貼、職務津貼、營運績效獎金、中秋／端午禮金。
◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金
◆休閒福利：年度尾牙、員購優惠
◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等)
◆其他：提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃
【職涯發展】
通過評核後，依表現可晉升：
儲備店長 ➜ 店長 ➜ 區域主管
展開 年終獎金三節獎金禮品績效獎金意外險
