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南部工作機會月薪40000以上

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  • 月薪50000元 台東縣台東市 8年工作經驗 3天前更新
    1、負責蛋糕/西點/手工麵包等製作,以提供*自助餐*及*預訂*販售為主。 2、定期研發各類的新品。 3、負責庫存盤點等相關行政工作。 4、協助內部相關教育訓練及具工作執行技巧能力。 5、確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 6、維持與確保冷凍庫及工作環境地區的衛生及清潔標準。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保員工餐廳
  • 月薪50000元 台東縣台東市 10年工作經驗 30天前更新
    1、具丙級廚師證照。 2、具中式料理烹調及桌菜喜宴經驗。 3、負責廚房管理、制定菜單。 4、監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5、食物成本控管、食材採購及庫存管理。 6、了解廚房衛生標準及haccp管理。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保員工餐廳
  • 月薪40000~80000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 2天前更新
    市場銷售人員 公司目前專賣豆乳雞,火鍋料及各式冷凍食品,免資金,公司出錢讓你當老闆 如果你真的想賺錢,這裡是你最好的選擇 保障底薪4萬+獎金 ,年收入保證80萬以上, 無大小月 有無經驗均可 商品獨特性強,有強烈特色 有屬於自己的獨特客群,對抗不景氣 如果你在別的地方賺不到錢,歡迎你加入我們的行列。 雖然是傳統通路但是可以為您帶來高薪,自己又沒有特殊的專業技能,建議可以給自己一次機會,你的改變或許會改變你的人生,因為在公司這個大家庭,可以學習到頂尖的銷售技巧,讓你可以遠離貧窮遠離金錢壓力。 在銷售的過程中找到自己的另一片天 無經驗可,只要有想賺錢的企圖心,但要有賺錢的行動力,認真努力就可應徵
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    全勤獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 8年工作經驗 1天前更新
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準。 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題。 4.協助辦理工程變更設計、估驗請款及數量計算。 5.現場安衛執行及查核。 6.依據施工圖進行工程進度排定及督促,檢討與審查。 7.協助工程師工作上各種問題的解決與工作進行的督促。 8.工地各項事務的審查及呈送:工程項目數量核定、計劃書、施工日誌、變更追加減、送審作業、計價作業。 9.控管施工進度與品質。 10.與業主的溝通及協調。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪42000元 台南市關廟區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們致力於提供高品質的商業展示設備設計、製造與模組化規劃解決方案,並協助客戶進行商用空間規劃與道具客製開發。我們提供設備倉儲物流配送、現場安裝及咖啡機、製冰機、封膜機等商用設備的售後維護與保固服務,協助企業達成展店與營運目標。 需求條件: 電子、電機相關科系畢業佳,可獨立作業者佳。 工作內容: 1. 負責商用設備(如製冰機、封膜機、萃茶機、咖啡機等)的安裝、調校與配置。 2. 執行商用設備的定期巡檢與預防性維護,確保設備運作效能與穩定度。 3. 診斷並排除各類商用設備的電機、電子故障,提供快速有效的維修解決方案。 4. 記錄維修過程、故障原因及處理結果,並製作設備維護保養紀錄表。 5. 提供客戶正確的設備操作指導與技術支援,提升客戶滿意度。 我們具備完善的專案導入經驗,誠摯邀請具備相關技術背景的您加入我們的專業團隊。若您對商用設備維運充滿熱忱,並追求穩定與專業的發展空間,歡迎立即投遞履歷,期待您的加入。
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    年終獎金禮品績效獎金生日假員工團保
  • 月薪40000~41600元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 管理並維持生產線運行,確保生產目標順利達成 2. 參與生產流程與動線最佳化規劃,提高效率 3. 協助導入自動化系統,提升設備效能 4. 支援技術團隊,協助改進制程和提升產品規格品質 5. 推動團隊協作,確保高效溝通與執行 6. 執行生產安全措施,善盡企業安全責任 7.主管交辦事項。
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金意外險
  • 月薪50000~80000元 台南市東區 5年工作經驗 4天前更新
    1.清潔與修整寵物的身體。
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    免費供餐員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪60000~80000元 台南市東區 5年工作經驗 4天前更新
    1.負責介紹及銷售水族商品專業。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店面水族環境之整潔。 6.需要搬運重物。
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    免費供餐員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪47000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 人員的選用及訓練及輔導正確觀念 2. 監督店鋪工作人員遵守公司規章及操作流程 3. 店鋪的其他事項管理 4. 負責店鋪工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 5. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 6. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7. 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 8. 員工之教育訓練 9. 協助主管推展餐廳業務 10. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 11. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
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    分紅入股年終獎金績效獎金免費供餐需穿著員工制服
  • 月薪40000~100000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    不論是想要創業的還是夜校生皆可!只要你有一顆充滿熱忱,願意努力的心,都歡迎您加入我們‼️ 協助市場擺攤銷售,有專人指導,學成之後可自行出攤當老闆‼️ **請務必電洽溫小姐0986899338 或親洽
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  • 月薪45000~90000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 1天前更新
    獨立帶班超過50人以上,增加5人多一筆獎金,我們有明確的帶班績效獎金 (依照帶班人數、帶班狀況調整薪資) 有同業補習班競業條款,我們會協助處理 能長期正職,獨立帶班,配合補習班美語教學及進度的老師(不接受短期工讀) 無經驗的求職者,有美語助教職缺 【工作內容】 (1)美語教學,注意字體的工整。 (2)輔導學生參加英語檢定(劍橋英檢與全民英檢) (3)考前加強學校月考。(期中、期末考前加強) (4)家長聯繫,親師溝通。 (5)輔導學生的行為品性與學習態度。 (6)協助學生建立良好的人際關係與生活(衛生)習慣。 (7)去學校接送學生以及打掃補習班環境。 (8)寒、暑假與大型活動執行,開學前招生發傳單。 【工作福利】 (1)年終獎金、三節獎金 (2)勞保、健保、勞退提撥、依照勞基法給予工作特休假 (3)團體保險、員工聚餐 【工作時間】(寒、暑假工作時間會調整) 開學時間:禮拜一、三、四、五:12:30-21:00,禮拜二:14:00-20:00
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    全勤獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市官田區 工作經歷不拘 1024天前更新
    職責要求 1. 協助公司電宰廠、洗選蛋廠建廠。 2. 確認建廠進度符合合約與現行規範。 3. 協助設計與監督相關工作、控管工程進度、預算與時程。 4. 不定期查訪現場施工進度與狀況。 5. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 6. 協助申請營建所需的許可證明與執照。 任職資格 1.需熟建築法規 2.熟悉營建許可證及執照申請流程 3.配合度佳,需不定期出差至案場
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 5年工作經驗 634天前更新
    職責要求 1.負責領導資訊部門,對公司ERP進行統籌運作與修正。 2.負責APP開發專案、資訊系統整合、策略規劃與發展方向。 3.負責公司資安政策,確保資訊安全。 4.管理網路、伺服器、機房等硬體設備的維護與優化,並維護內部使用者體驗。 任職資格 1.大學以上,5年以上管理經驗 2.需會Python或C#,熟ERP、APP開發流程
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪60000元 台南市東區 2年工作經驗 1天前更新
    【工作內容 】 1. 需有2年以上工作經驗,可獨立操作臨床診療。 2. 具獸醫師執照,有照顧臨床小動物經驗。 3. 大夜時段: 21:30~8:30 / 周休3-4天,月休12日-15日。 【排休/排班】 週休2-3日 ,週工時40小時,採變型工時排班 ; 重視工作與生活的平衡,休假可自主安排。 年假: 特休依年資增加半年 3 天、滿一年 7 天、兩年以上 10 天。 【醫療資源】 ✔每月醫師繼續教育課程開辦:定期提升專業知識與技能。 ✔每年進修補助:支持國內外進修,拓展視野。 ✔病例分享與研討平台:多專科醫師共學,提升臨床能力。 ✔結合國內外廠商教育資源:接觸最新醫療技術與趨勢。 ✔臨床醫療數據分析與管理:運用大數據提升診療效率。 ✔多元「寵宇宙」PODCAST 平台:分享經驗與專業,增進業界交流。 ✔全額補助執業相關費用:包含公會費、管藥證及執照費用。 ✔堅強的行政後勤團隊:提供全面且專業的行政事務支援,期望讓醫師專注於醫療。 【福利制度】 🎁 多元獎金與津貼 📈 考核調薪與升遷制度 🩺 年度健康檢查 🎉 春酒、尾牙、聚餐 💝 各式禮金與退休提撥 **立即聯絡我們了解更多**  E-mail: hr@vet.com.tw LINE ID: @998euxht TEL: 04-23728839分機223 林小姐
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保
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