回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會護理之家/安養中心/長照

搜尋結果:

  • 月薪35000~40000元 台南市北區 1年工作經驗 2天前更新
    在長照體系中,各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣,因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異,多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資,往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟,付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外,更重要的一件事是:你的專業是否正在累積? 試想三年後,如果你想轉換公司或跑道,你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權? 會洗澡?會開車? 這些能力固然必要,但現實是—會的人很多;真正稀缺的,從來不是勞動力,而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣,我們不只看重工作完成度,更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式,強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用? 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法? 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式? 在樂欣,這些都是實際能學、能做、能累積的專業,而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數,未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定:面對詭譎多變的環境,唯一可靠的,就是不斷提升自身實力,甚至培養跨領域能力,讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變,就是退步;沒有學習力,終將被時代淘汰。 如果你想要的,不只是一份工作,而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣,和我們一起累積專業、拓展視野,一起向前走。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *具有特殊才藝者例如烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊,絕對有發揮的一片天。 *具備社工/護理資格者優先考慮,並以社工/護理薪資計薪。 *能力經認可者公司優先安排重點培養。 *薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談。 *公司注重工作氣氛與團隊合作,歡迎加入團隊。 *公司官網: www.LOVEJOYTW.com *公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW 1. 協助支持長者日常生活所需,如如廁漱洗、沐浴清潔、餐飲、生命徵象量測等 2. 構思與帶領長輩進行課程活動,如跳健康操、運動、協助長輩活動等 3. 提供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 看視長者,在需求及事件發生時,能及時提供支援協助 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄,清楚長者之需求及主動回報 6. 參與團體討論會議,落實個案照顧管理 7. 維護環境舒適與清潔等服務 8. 其他主管交辦事項 9. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導) *薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 執照: 護理師、社工師等 證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 津貼: 兼任駕駛等
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪40000元 台南市永康區 3年工作經驗 1天前更新
    1.媒合家屬與照服員。 2.照服員排班,排休調班。 3.維持與護理站良好關係。 4.有效執行及推動集團管理制度。 5.病房巡查,督導照服品質。 6.家屬關係管理,異議處理及出院後後續服務之媒合。 7.業績開發。 8.執行其他主管交辦事項。 休假制度:依照勞基法規範,享特休及加班費。
    展開
    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪29500元 台南市七股區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.駕駛員於提供服務時,協助身心障礙者上下車。 2.駕駛員應負責車輛之清潔維護及安全保管。 3.駕駛員應協助身心障礙者繫上安全帶、輪椅固定帶,如為輪椅乘坐者,應協助繫上安全帶。 4.執行所屬車輛及設備之每日簡易保養、清潔及檢查作業。 5.持有職業小型車駕照為佳。
    展開
    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪29500元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助廚房簡單廚務工作。 2.進行餐點配送。 3.具備手機導航能力。 3.主管其他交辦業務。 4.備有公務機車。
    展開
    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪35000元 台南市中西區 5年工作經驗 1天前更新
    樂活集團旗下醫院的看護中心 (市醫、新樓、奇美、署南、安南) 1.醫院看護中心照服員管理、排班調班。 2.中心行政工作。 3.病室巡查、陪診、及其他督導交辦事項。 ※須配合中心依照周休二日進行排班。
    展開
    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 1年工作經驗 1天前更新
    照顧長期臥床病患生理上的需求;洗澡、灌食、換尿布、翻身…等。須領有照顧服務員訓練證明或丙級證照者尤佳。 樂活集團旗下醫院的看護中心 (市醫、新樓、奇美、署南、安南) 1.正職人員:需要數名12小時早、晚班(1:4整合照護) 2.代班人員:12小時早、晚班(1:4整合照護) 可按照自己需求,和公司主管討論排班。(所以上班時間彈性,而且病患都在同間病房,不用四處奔波)~ (有意者,或想推薦周遭朋友來工作者)請和我們聯繫~ 王院長0929-112-209 曾督導0926-323-135
    展開
    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪32000~60000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    要求條件 •照顧服務員結業證明或單一技術士檢定核可證照 •高中職以上護理、照顧和相關科系畢業 •具照服工作經驗尤佳 •須自備交通工具 •對照顧服務產業具有熱忱、同理心 工作內容 協助個案生活日常所需(居家服務、喘息服務) 1.身體照顧服務協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具...其他服務。 2.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關之居家服務。 3.配合督導安排居家服務的時間並提供專業服務。 4.服務過程有任何問題須立即回報公司或機構督導。 福利制度 薪 資 類:「64拆帳制」B、AA、G碼60% 獎金類:年終獎金、三節獎金、考核獎金、開案獎金、介紹員工獎金 保 險 類:照服員意外險、員工團保、汽機車第三責任險補貼 交 通 類:轉場費給付 娛 樂 類:國內旅遊、員工聚餐 補 助 類:在職教育訓練補助 其 他 類:良好升遷制度、久任津貼、免費健康檢查、護腰輔具補貼、員工制服 更多說明:面議
    展開
    員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金
  • 月薪32000~60000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 4天前更新
    要求條件 •照顧服務員結業證明或單一技術士檢定核可證照 •高中職以上護理、照顧和相關科系畢業 •具照服工作經驗尤佳 •須自備交通工具 •對照顧服務產業具有熱忱、同理心 工作內容 協助個案生活日常所需(居家服務、喘息服務) 1.身體照顧服務協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具...其他服務。 2.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關之居家服務。 3.配合督導安排居家服務的時間並提供專業服務。 4.服務過程有任何問題須立即回報公司或機構督導。 福利制度 薪 資 類:「64拆帳制」B、AA、G碼60% 獎金類:年終獎金、三節獎金、考核獎金、開案獎金、介紹員工獎金 保 險 類:照服員意外險、員工團保、汽機車第三責任險補貼 交 通 類:轉場費給付 娛 樂 類:國內旅遊、員工聚餐 補 助 類:在職教育訓練補助 其 他 類:良好升遷制度、久任津貼、免費健康檢查、護腰輔具補貼、員工制服 更多說明:面議
    展開
    員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金
  • 月薪32000~60000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 4天前更新
    要求條件 •照顧服務員結業證明或單一技術士檢定核可證照 •高中職以上護理、照顧和相關科系畢業 •具照服工作經驗尤佳 •須自備交通工具 •對照顧服務產業具有熱忱、同理心 工作內容 協助個案生活日常所需(居家服務、喘息服務) 1.身體照顧服務協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具...其他服務。 2.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關之居家服務。 3.配合督導安排居家服務的時間並提供專業服務。 4.服務過程有任何問題須立即回報公司或機構督導。 福利制度 薪 資 類:「64拆帳制」B、AA、G碼60% 獎金類:年終獎金、三節獎金、考核獎金、開案獎金、介紹員工獎金 保 險 類:照服員意外險、員工團保、汽機車第三責任險補貼 交 通 類:轉場費給付 娛 樂 類:國內旅遊、員工聚餐 補 助 類:在職教育訓練補助 其 他 類:良好升遷制度、久任津貼、免費健康檢查、護腰輔具補貼、員工制服 更多說明:面議
    展開
    員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金
  • 月薪34000~37000元 高雄市新興區 無工作經驗 2天前更新
    1.長者日常生活照顧(含供餐、潔牙、午休等) 2.促進與協助長者自我生活能力(運動、認知) 3.運用照服專業於帶領長者日常生活或活動 4.服務紀錄撰寫 5.配合主管交辦事項 6.供午餐 7.缺工獎金/國定假日雙倍薪水
    展開
    三節獎金員工團保上下班車資補助需穿著員工制服年終獎金
  • 月薪35190~40000元 高雄市美濃區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.養護相關護理技術執行. 如胰島素給予,給藥,換藥,日常護理,量測血壓等。 2.住民健康評估及護理記錄,撰寫依照住民需求,擬照護計劃,主動評估執行狀況。 3.指導並稽核照顧服務員對機構內住民之生活照護。 4.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作。 5.緊急(意外傷害)應變處理。 6.其他主管交辦事項。 7.護理常規/衞教/品質提昇計畫與執行
    展開
  • 月薪38000~40000元 台南市東山區 3年工作經驗 1天前更新
    制定、管理、執行長照機構感染管制 分析個案以及評估、監督、衛生教育推廣 疾病、疫情、傳染病的監測評價、預防監控
    展開
    三節獎金績效獎金員工團保免費供餐員工宿舍
  • 月薪37700~40000元 台南市歸仁區 2年工作經驗 1天前更新
    提供身心障礙者定點式及常態性之日間服務,相關內容如下: (1)作業活動訓練。 (2)生活自理能力增進。 (3)人際關係及社交技巧訓練。 (4)休閒生活服務。 (5)健康促進服務。 2.具有電腦文件處理相關能力。 3.其他主管交辦事項及工作相關之業務與訓練等。
    展開
    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪34000~40000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 1天前更新
    1.社區日間服務活動規劃。 2.個案管理、方案設計規劃與執行。 3.社工及志工招募訓練與管理。 4.社工督導,服務品質管理。 5.跨駐點間協調合作,並擔任其他相關單位、公部門之溝通協調窗口。 6.專業諮詢及社區資源聯結等(參訪、簡報或勸募計畫) 7.行政管理、經費核銷工作。 8.熟悉身障社區日間服務相關業務者佳。 9.其他主管交辦事宜。 其他: 1.具工作熱忱、工作配合度高者佳。 2.三年以上身心障礙領域相關工作經驗。 3.非社工相關科系畢或無相關工作經驗者請勿應徵。
    展開
    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 停車場管理員招募!