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南部工作機會護理之家/安養中心

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  • 月薪29500~40000元 高雄市 工作經歷不拘 1天前更新
    【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利:享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展,提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.到訪民眾家中,提供被照顧者日常生活照護。 2.協助被照顧者進行沐浴、更衣、如廁、飲食、翻身等生活照護。 3.協助使用輔助器具,並進行基本健康監測。 4.完成主管交辦的其他事項。 5.工作地點,依員工居住地就近安排服務個案。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪38000~45000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 3天前更新
    我們安康長照集團下屬:泰祥綜合長照機構、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、三民日照中心、康成協會、康成居家照顧服務、方福居家照顧服務,已建立長照產業鍊條。 我們的步調快、需要多工處理 為此我們也非常疼惜人才,給予優於市場的薪資水平,立志成為最強的行政後盾! 1. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、招募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 2. 履歷篩選、安排面試及員工新訓 3. 開拓招募渠道,使企業能迅速找到好的人才 4. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 5. 員工關係的維護 6. 執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。
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    員工聚餐慶生會員工生日禮金三節獎金禮品
  • 時薪200~480元 台南市新化區 無工作經驗 3天前更新
    誠徵:居服員 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。 二.工作地點:台南市 新化區 / 新市區 / 關廟區 三.工作時間:日班、假日班 四.專業證照:照顧服務員結業證書👉長照小卡即可 照顧服務員(單一證照)、失智症、身心障礙證書、CPR証照 五.福利: 1. 拆帳制:55拆 {另加年終$20000(起)/油資津貼$500 (月)/轉場時薪} 2. 油資津貼$500 (月) 3. 轉場費 (時薪$200) 4. 三節獎金 5. 生日禮金 6. 開案獎金 7. 年終獎金$20000(起) 8. 健康檢查 9. 特休代金給付(依照勞基法計算) 10. 提供手套、口罩、酒精、涼感巾、頸掛扇、冰涼包、暖暖包。 11. 勞保.勞退.健保 12. 雇主責任險、照顧服務員責任險 13. 配合缺工獎勵:最高新台幣。 10萬8000元。 14. 公司提供在職~教育績分課,職前教育訓練、業提升服務品質。 15. 尾牙、不定期員工聚餐,服務員照顧個案的同時,公司會照顧同仁 。 16.(新手別擔心喔) 督導 會指導帶領居服員服務個案及引導協助注意事項協助照護個案。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    *需社工系畢業。 *負責範圍:永康區、南區、東區。 1.居家服務個案工作及定期家訪評估居家服務個案管理。 2.居家服務照顧服務員管理、排班、督導、考核、在職教育訓練等事宜。 3.受理個案申訴案件處理與追蹤。 4.居家服務個案溝通及協調,並簽訂服務契約書。 5.居家督導員定期電訪、家訪。 6..社區、長照資源連結與運用 7.個案所需資源協調與轉介。 8.相關評鑑、督考事項執行。 9.服務計畫擬定與執行、督導紀錄撰寫。 10核銷及其他主管交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪36000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    *需社工系畢業。 *負責範圍:永康區、南區、東區。 1.居家服務個案工作及定期家訪評估居家服務個案管理。 2.居家服務照顧服務員管理、排班、督導、考核、在職教育訓練等事宜。 3.受理個案申訴案件處理與追蹤。 4.居家服務個案溝通及協調,並簽訂服務契約書。 5.居家督導員定期電訪、家訪。 6..社區、長照資源連結與運用 7.個案所需資源協調與轉介。 8.相關評鑑、督考事項執行。 9.服務計畫擬定與執行、督導紀錄撰寫。 10核銷及其他主管交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪29500~37000元 屏東縣南州鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1.長輩日常生活照顧 2.沐浴服務.交通接送 3.活動帶領、環境清潔 4.主管交辦事項
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐
  • 月薪35000~38000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    **高雄市私立祥和老人長期照顧中心(養護型)**誠摯邀請熱愛照護工作的您加入我們! 我們是一家專業的長期照護機構,致力於提供高品質、溫暖且專業的照護服務,透過護理專業與團隊合作,提升住民的生活品質與健康,打造安心、有尊嚴的照護環境。 【工作內容】 ✅ 提供住民專業護理照護(傷口照護、換藥 等) ✅ 測量並記錄生命徵象(血壓、脈搏、體溫 等) ✅ 用藥管理、血糖測量及健康監測 ✅ 護理評估、護理紀錄與照護計畫執行 ✅ 協助住民入住、結案及轉銜服務 ✅ 協助機構評鑑及相關行政作業 ✅ 與跨專業團隊共同照護住民 ✅ 辦理健康促進及衛教活動 【應徵資格】 ✔ 具護理師或護士執照 ✔ 有長照、護理之家或養護機構經驗者佳 ✔ 無長照經驗也沒關係,只要願意學習、具服務 熱忱,我們願意提供完整教育訓練與帶領,歡 迎新手加入! 【工作資訊】 📍 工作地點:高雄市小港區民益路27號 🕗 班別:白天班(輪班休假制) 🌿 月休15~16天(含國定假日) 【聯絡方式】 📞 呂主任:0900-321-365 🌸 如果您喜歡照顧長者、願意學習、希望在穩定且有溫度的工作環境中成長,歡迎加入我們,一起用專業與愛心守護每一位住民。期待收到您的履歷!
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  • 月薪40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.需具有護理師/護士執照,有長照工作經驗者佳 2.提供住民護理照護,如:處理傷口、換藥 3.測量並記錄住民生命徵象 4.住民用藥、血糖測量等 4.護理評估與記錄 7.協助評鑑之相關工作 8.住民入住及結案評估、結案追蹤、轉銜服務 ▶聯絡方式:0972-606-565 呂主任
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣萬巒鄉 2年工作經驗 今天剛更新
    居家服務業務負責人 1、長照2.0居家服務個案管理與服務計劃執行 2、社區資源開發與應用 3、居家督導、照服員督導與管理 4、居家服務核銷作業 5、社區衛教 6、業務負責人另需管理居家督導員及居服相關業務開發 7、作業標準流程新增與修訂 8、主管機關督導考核作業 9、其他主管交辦事項
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    年終獎金三節獎金員工在職教育訓練
  • 月薪36000~42000元 台南市將軍區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.具備基本醫療和護理知識 2.熟悉長期照護相關法規,執行居家照護計劃 3.分析個案需求,提供居家照護服務建議 4.組織管理服務團隊,協調資源以確保服務品質 5.熟悉使用文書及軟體工具,建立與維護服務紀錄 6.善用同理心溝通技巧,解決個案及家庭的問題 7.遵守專業倫理與保密原則,維護個案資料隱私
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    員工生日禮金三節獎金員工團保國內旅遊員工聚餐
  • 月薪33910~49110元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    ※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: -三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服伙食津貼年終獎金
  • 時薪210~350元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    一、居家照顧服務:家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同外出、陪伴服務(下棋、閱讀書報)等。 二、身體照顧服務:沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、移位、餵食等等。
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪32000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    日照照服員【周休二日、逢國定假日休假、正常免輪班】 1.協助日常生活照顧,例:沐浴、穿換衣服等… 2.照顧長輩飲食備餐 3.協助環境清潔、整理活動場地 4.交通車協助接送 5.配合機構活動協助 6.可機動配合單位調動,完成業務需求 7.其他主管交辦事項
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    免費供餐有休息寢室員工餐廳國內旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 開發及維護個案,進行初步需求評估並安排適合的居家服務派案。 2. 制定、執行並檢討個案照顧計畫,確保服務品質達標。 3. 撰寫詳細的服務紀錄,進行個案追蹤與效益分析。 4. 評估個案需求異動,並與家屬溝通協調以提供適當支援。 5. 協調個案所需資源,進行轉介以強化服務網絡。 6. 調派並督導居服員,提升團隊溝通效率與服務能力。 7. 負責居服相關評鑑準備與督考,確保政策規範遵循與執行。 8. 發掘並整合社區資源,促進與社群單位的合作關係。 9. 處理日常行政業務,包括公文往來與核銷審核等程序。 10. 配合主管臨時交辦事項,靈活應對突發需求與任務。
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工在職教育訓練週休二日
  • 找到工作天天送1萬元!