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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

  • 月薪30000元 高雄市前金區 2年工作經驗 4天前更新
    1.線控.票務.總務等工作 2.訂房、機位、團控聯絡...等。 3.無經驗可 4.獎金另計
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    年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金意外險
  • 月薪59954元 金門縣金湖鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    金門醫院招募約用心理師 一、單位:金門醫院 二、職稱:約用臨床心理師 三、名額:正取1名,備取1名。 四、(一)待遇:約59954元以上(加班費、年終獎金、獎勵金及縣府留任獎金另計)。 (二)勞健保、文康活動。 (三)報名條件: (1)以上人員皆需無公務人員任用第二十八條各款情事之一者。 (2)學經歷:大學以上心理學系畢業。 (3)具有早療、兒青工作經驗者尤佳。 (4)證書(照):臨床心理師證書。 五、繳交證件: (一)報名表一份。(請至金門醫院官網下載-醫療團隊-行政團隊-人事室-檔案下載-約用人員甄試報名履歷表) (二)畢業證書影本乙份。 (三)相關證件:臨床心理師證書證書影本。 六、工作地點: (一)金門縣金湖鎮新市里復興路2號 (二)徵才網址請參考網址: https://www.kmhp.mohw.gov.tw/?aid=701&pid=63 (三)徵才報名表格請下載金門醫院約用人員甄試報名履歷表(請至金門醫院官網下載-醫療團隊-行政團隊-人事室-檔案 下載-約用人員甄試報名履歷表) https://www.kmhp.mohw.gov.tw/?aid=508&pid=63 七、報名方式: (1)採郵寄或自行送件報名(含下載之報名表(黏貼大頭照)、身分證、符合資格之最高學歷證明、工作經驗服務證(無則免 附)、專業證照等影本資料)。 (2)報名表件需於規定期限內以親送或至郵寄「891金門縣金湖鎮新市里復興路2號-人事室陳小姐收」,始完成報名程序, 信件請註明應徵科室及職稱。 (3)如未依規定期限寄出報名表件,報名視同無效連絡。 (4)聯絡電話082-332546分機11859陳小姐。 八、甄選方式: 初審(資格審查)及複審面試。 初審應考人資格合於報名資格者,以電話通知面試日期。
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    員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳員工在職教育訓練自強活動
  • 時薪200~480元 台南市新化區 無工作經驗 1天前更新
    誠徵:居服員 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。 二.工作地點:台南市 新化區 / 新市區 / 關廟區 三.工作時間:日班、假日班 四.專業證照:照顧服務員結業證書👉長照小卡即可 照顧服務員(單一證照)、失智症、身心障礙證書、CPR証照 五.福利: 1. 拆帳制:55拆 2. 油資津貼$500 (月) 3. 轉場費 (時薪$200) 4. 三節獎金 5. 生日禮金 6. 開案獎金 7. 年終獎金$20000(起) 8. 健康檢查 9. 特休代金給付(依照勞基法計算) 10. 提供手套、口罩、酒精、涼感巾、頸掛扇、冰涼包、暖暖包。 11. 勞保.勞退.健保 12. 雇主責任險、照顧服務員責任險 13. 配合缺工獎勵:最高新台幣。 10萬8000元。 14. 公司提供在職~教育績分課,職前教育訓練、業提升服務品質。 15. 尾牙、不定期員工聚餐,服務員照顧個案的同時,公司會照顧同仁 。 16.(新手別擔心喔) 督導 會指導帶領居服員服務個案及引導協助注意事項協助照護個案。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪29800~36000元 台南市永康區 工作經歷不拘 19天前更新
    廚房助手:洗菜、切菜 環境整理:拖地、清洗廁所、倒垃圾 其他交辦事務
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  • 月薪32000~37000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    請注意:如有興趣面試完後可先安排pt職務試做(試做並非試用期,主要是為了讓您知道這份工作適不適合自己,如果您覺得可以接受就直接轉為正職) 麵屋田介:一樓主要販售日式拉麵,二樓主要販售飯類 工作內容: 1.跑單、擺盤、送餐之工作,協助客人帶位、點餐等工作。 2.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3.進行簡易餐飲之料理。(不需太多的前製備料,只需簡單烹煮麵條,炸物及涼菜) 4.有內場人員專門備料,因此不需額外增加工作量也不上兩頭班,只需單純負責前場工作,各司其職。 5.新進人員一律32000起薪,任職第一年每三個月考核一次,考核過了會調整薪資,第一年會有四次調升機會 6.另有管理職務晉陞:組長,領班,副店長,對管理職務有興趣的,我們均是透明的升遷管道 7.公司體系:建國總店麵屋田介,新堀江店田介二郎,目前公司量體持續籌備擴大中 上班時間為早上12:00-21:00 有一小時休息時間。 員工基本保障: 1.勞健保+勞退6% 2.月休8天 3.供員工餐 4.國定假日上班雙倍薪,不以多休假抵薪資 5.加班會正常計算加班費
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  • 時薪190~200元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責門市基本營運,包括接待客人、點餐服務及保持店內環境整潔。 2. 協助餐點製作與擺盤,確保滿足顧客需求與品質標準。 3. 操作收銀系統,進行精確結帳並提供友善服務。 4. 確保餐廳前後場衛生安全,進行設備清潔及工具維護。 5. 配合公司促銷活動,向顧客推薦並解說餐點優惠內容。 6. 維持廚房作業流程順暢,進行簡易備料與食材儲存管理。 7. 提供良好顧客服務,回應顧客需求及處理餐點問題。 8. 協助主管執行日常作業安排與活動支援,確保店務營運順暢。
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    員工生日禮金績效獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪28590~34000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    有意願者,請直接打電話確認職缺狀況,電話 店長 0905063699 播打時間 12:00 - 22:00 ,謝謝!! ( 因沒空上網閱讀應徵資料,所以 有意願者 請直接打電話聯絡 最快,謝謝 ) ☆ 公司福利:勞健保、特休、勞退6%、三節獎金、團保 ☆ 基本起薪:起薪 28590 ( 上班 9 小時,工作 8 小時,休息1小時 ,休8天,有薪資更高需求者,可加班,加班另有加班費,薪水可達 34000以上 ) 上班時間 12:00~21:00 ☆ 薪資調整:表現優秀, 有薪資調漲 ☆ 工作內容: 1. 熟悉倉儲管理流程及庫存控管技巧,具備ERP或WMS系統操作經驗。( 打字能力:不用看鍵盤 ) 2. 能夠有效規劃倉庫布局及提升運營效率。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 4. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 5. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方,並將損壞提報給相關負責人。 ☆ 薪資發放:每月5日 ☆ 嚴禁短期者/無誠者勿試
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  • 無底薪0元 高雄市林園區 工作經歷不拘 2天前更新
    【零成本創業計畫|冷泡茶行動銷售合作夥伴招募中】 不想被死薪水綁住?想創業卻苦無資金?這是你的機會! 我們提供車輛與高人氣冷泡茶商品,你只需負擔車輛租金、商品成本與日常開銷,營收全數歸你所有,無抽成、無天花板! 無底薪但高彈性,賣得越多、賺得越多! 適合具行動力、有銷售熱忱者,或想打造自己副業/主業版圖者。只要你肯努力,公司就是你最強後盾! 合作條件: • 須負擔每日車輛租金與銷售成本 • 獨立作業,享有自由工作時間 • 地區不限,越早加入越快搶占市場! 立刻加入我們,從一台車、一瓶茶,開啟你的創業之路! 意者請洽:0976029809 黃先生
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    全勤獎金績效獎金生日假員工團保伙食津貼
  • 時薪190元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.佈置及清理餐桌 4.表現良好時薪會調高 5.週休二日,見紅就休 6.需協助外送
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    需穿著員工制服
  • 月薪35000~42000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    職位概述 服務工程師主要負責客戶採購案的對應窗口、採購流程的文書處理以及產品的教學、維護及技術支援,確保客戶能夠順利使用產品並獲得最佳體驗。 主要職責 • 客戶採購案的文書處理以及流程管控 • 執行產品的簡易教學及售後服務。 • 排除技術問題,提供解決方案。 • 向客戶提供培訓與技術支援。 • 記錄服務歷程,確保維修與支援的準確性。 • 與團隊合作,提升服務品質。 • 有理工相關背景者佳 資格要求 • 具備相關技術背景或工程相關學歷。 • 具備問題解決能力與技術知識。 • 良好的溝通能力與客戶服務技巧。 • 能夠獨立作業,也能與團隊合作。 • 需要出差。 • 歡迎應屆畢業生申請。
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    年終獎金三節獎金禮品員工聚餐尾牙
  • 月薪35000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 17天前更新
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  • 時薪190~190元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.蔬果截切 (使用刀具將蔬果刮淨剖半) 2.蔬果洗滌 3.蔬果秤重 (需搬重一桶12公斤) 4.工作後環境整理.器具清洗 5.成品出入庫 (入庫零下20度~25度,有提供防寒服,禁止久做) 6.需學使用電動拖板車 不會用者會教學 工作環境為20度~24度,怕冷者勿試
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    年終獎金誤餐費自強活動國內旅遊尾牙
  • 部分工時(月薪)30000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新
    廚房出餐,備餐,廚房清潔
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  • 月薪38000~50000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 6.管理治療進度和服藥情形 7.護理衛教 8.護理品質的監控
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 停車場管理員招募!