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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 月薪40000~55000元 台南市柳營區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.負責工程設計圖、施工圖、竣工圖之檢視、繪製、修改。 2. 熟悉電氣、給排水、弱電、空調及消防系統並進行施工圖繪製。 3. 工程標單編列及相關資料維護。 4. 其他主管交辦事項。
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    週休二日
  • 月薪38000~40000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助工程圖面清點、套圖、繪製及修正作業,文件歸檔與資料整理。 2.支援專案文件建檔及圖面更新。 3.協助工程文件管理及相關資料彙整。 4.其他主管交辦事項。
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    週休二日
  • 月薪29500元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    我們是一家專注於旅遊服務的公司,專業提供個人及團體旅遊規劃、行程設計及相關票務服務。我們的客戶涵蓋從一般大眾到企業機構,致力於提供高效、舒適且有價值的旅遊體驗。 1. 負責公司內部與外部的團體控管事務,包括行程規劃、預訂票務及住宿安排,確保團體運行的順暢。 2. 處理日常文書工作及文件管理,例如會議記錄、報表製作、郵件處理及檔案整理。 3. 協助行政管理工作,包括行事曆管理、會議協調、費用控管、零用金管理及辦公室用品的採購與管理。 4. 熟悉並操作訂票及訂房系統,確保與供應商及內部部門之間的溝通順暢,提升服務效率。 5. 提供專業的客戶服務,處理訪客接待、電話應答及諮詢服務,並維護良好的客戶關係。 6. 掌握旅遊相關法規及行業知識,為團隊提供即時支持,並確保操作流程的合法合規。 7. 支持團控的方案執行,對接內外部相關人員,充分發揮溝通、協調及問題解決的能力,確保旅遊服務的高效運行。 8. 負責團控資料的準確整理、系統化歸檔及追蹤維護,確保信息的完整性和即時性。 我們相信團隊的成長來自於每一位成員的努力與專業,歡迎有興趣且具相關經驗或專業知識的人才加入我們。讓我們攜手為客戶提供優質的旅遊解決方案,期待您的履歷,與我們共創卓越旅遊服務的未來!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前更新
    ◆正職,非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 安全/衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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    年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保
  • 月薪38000~40000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 協助空調、無塵室、監控等系統工程進度追蹤及現場作業支援。 2. 協助詢價作業、工程文書報表、施工紀錄及送審資料整理。 3. 協助工程圖說、材料核對、現場資料彙整及基本工程文件管理。 4. 負責分包商施工監督、現場評估及施工品質確認。 5. 其他主管交辦事項。
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    週休二日
  • 月薪29500~29500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.食品加工製造製作及包裝 2.需配合生產排程規劃進行作業,與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 4.作業現場環境清潔 5.需久站 6.有冷凍水產工作經驗尤佳
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金三節獎金
  • 月薪30000~33000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 操作電腦雷射打字機進行金屬製品的精密加工打字工作,確保加工文字與圖案的準確性與清晰度 2. 依據生產設計圖與技術指示調整和校準雷射打字機設備,確保符合加工規範 3. 負責雷射打字機的日常維護與清機保養,包含例行故障檢測與處理,提升設備穩定性 4. 檢查完成品的加工品質,確認文字與圖案清晰無缺陷,並記錄相關品質數據 5. 具備基本技術規格閱讀能力 6. 遵守工業安全操作規範,正確使用個人防護裝備,保障工作環境安全 歡迎加入我們,與我們一同打造高品質的金屬製品,期待您的加入!立即投遞履歷!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 6天前更新
    【工作職責】 1.EPC 統包商履約管理:監督施工圖說審查與施工品質,確保一切施作符合 Uptime Tier III 及 TIA-942 國際規範。 2.總體時程與 CAPEX 控管:執行預算審核與變更設計 (Change Order) 審查,嚴防不合理工程追加款,控管專案關鍵路徑。 3.跨專業介面協調整合:裁決土建結構、機電空調與 IT 設備間之界面衝突,主導 CSD/CBWD 整合圖面落實。 4.系統試俥驗收 (Commissioning):主導 L1 至 L5 全系統試俥與極端負載演練,協同第三方驗證單位 (CxA) 完成驗收。 5.風險預警與工安管控:建立專案風險預警機制,制定缺工/料件延遲之趕工計畫,落實工地 6S 與零工安目標。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 6天前更新
    【工作職責】 1.專案全生命週期管理: 負責 AI 資料中心空調與冷卻系統(包含磁浮冰水主機、冷卻水塔、CDU 液冷系統、熱通道封閉等)的工程進度管控、預算審核與施工品質監督。 2.設計審查與技術優化: 審查統包商 (EPC) 提交之設計圖說(含 CSD/BIM)、流體力學 (CFD) 散熱模擬與管網水力分析 (FNM),確保冷卻能力滿足單櫃極端熱負載。 3.介面協調與整合: 擔任跨部門/跨廠商的技術樞紐,協調空調水路與 IT 機櫃(如 NVIDIA 系統)、電力系統(不斷電與備援發電機)、BMS 環控系統與漏水偵測 (LDS) 之介面整合。 4.試俥與驗收主導: 規劃並督導五階段功能測試(Level 1 FAT 至 Level 5 IST),協同第三方驗證單位 (CxA) 執行滿載測試、連續冷卻(斷電模擬)及各項冗餘備援情境演練。 5.變更管理與風險控制: 具備敏銳的工程風險意識,處理施工過程中的變更設計 (Change Order),防範潛在的結露、壓降、水質異常或時程延宕風險。 6.運維移交與SOP建置: 協助將竣工系統平順移交給運維團隊 (FM),參與建立標準作業程序 (SOP) 與緊急應變計畫 (EOP)。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 6天前更新
    【工作職責】 1.專案全生命週期管理: 負責 AI 資料中心土木與建築工程(包含舊廠拆除、鋼構補強、機房裝修、地坪工程及機電設備基礎座)的進度管控、預算審查與施工品質監督。 2.重載與抗震結構審查: 審查結構技師與統包商 (EPC) 提交之設計圖說,確保機房樓板載重升級(達 1.5 噸/㎡ (含)以上,以支撐高密度水冷機櫃),並滿足高抗震係數與防護規範。 3.關鍵基礎設施土建主導: 監督 161kV 特高壓變電站、大型儲能系統 (BESS)、磁浮冰水主機與冷卻水塔等重型機電設備的 RC 基礎、地下管溝與電纜溝施工。 4.機電介面協調 (CSD/BIM): 與空調 (HVAC)、電力與弱電專案經理緊密合作,透過 BIM 模型解決管線衝突 (Clash Detection),確認所有穿牆開孔、套管預埋與防水氣密工程精準到位。 5.拆除與工安環保管控 (HSE): 嚴格監督舊廠房拆除作業與廢棄物(廢鋼材等)清運作業,確保零工安事故;把關現場 6S 管理與各項防塵、防噪音及防漏水措施。 6.法規與建照核發推動: 協助並督促建築師與營造廠辦理拆除執照、建造執照、變更使用執照及消防安檢等各項官方送審與使照取得作業。
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  • 月薪34000~34000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 18天前更新
    1.協助處理包裹、掛號信件 2.協助管委會交辦事項 週一至週五8:30-18:30 固定休六日、中午有半小時可以出去買飯唷 薪資:$34000
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    禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 1年工作經驗 2天前更新
    1.機器手臂(工業型、協作型)、AMR導入客戶場域 2.專案管理,時程規劃、進程追蹤、跨部門溝通 3.機器人推廣
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    子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 時薪196元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.表現良好月薪會往上調整 7.週休二日,見紅就休 8.自備機車,需協助外送
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    需穿著員工制服
  • 月薪38000~41000元 高雄市永安區 1年工作經驗 4天前更新
    1.日照個案收托評估及管理; 2.個案用藥、疾病管理; 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等; 4.個案健康管理及定期護理需求評估,擬訂照護計畫並執行相關紀錄; 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢; 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧; 7.感染控制與預防; 8.協助機構評鑑相關事宜; 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。
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    員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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