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新鮮人工作機會週休二日

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  • 月薪32000~34000元 台南市永康區 工作經歷不拘 14天前更新
    (1) 協助日照服務對象生活照顧 (2) 協助交通接送 (3) 協助日照中心環境清潔維護 (4) 活動設計及帶領 (5) 生活自立訓練 (6) 協助中午備餐及上下午點心 (7) 相關行政工作及其他交辦事項
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    1: 執行捲門的現場安裝與保養維修作業,確保設備正常運行。 2: 負責捲門的搬運、精確定位及各零組件的組裝。 3: 協助進行基本的施工測量與捲門結構的安裝調整作業。 4: 配合團隊進行捲門系統的測試,排查並修復故障。 5: 學習並解讀捲門安裝的工程圖與技術說明。 6: 準備施工材料與工具,確保工作現場整潔有序。 7: 配合施工安全規範,參與相關安全培訓與執行作業防護。 8: 主動向上級學習最新捲門安裝技術,提高工作技能與效率。
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    三節獎金全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪36000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    本公司專注於光電能源服務,配合政府再生能源政策,提供太陽能案場之設計規劃、申請作業及後續維運服務,服務對象涵蓋政府機關、企業及能源案場業主。 工作內容: 1. 依據案場現場條件、建築物結構及用電需求,進行太陽能板配置規劃,繪製平面配置圖、設備配置圖及相關設計圖說。 2. 使用AutoCAD等繪圖軟體進行圖面繪製、修改與版本管理,並標註設備位置、尺寸、規格及數量。 3. 負責案件資料彙整、文件管理及申請送件作業,確認相關資料符合申請規範與案件需求。 4. 協助進行案場面積、設備數量及材料需求估算,提供設計規劃與工程執行所需資料。 5. 進行專案時程管理,追蹤各階段工作進度,並處理客戶需求變更及設計圖說更新。 6. 協助業務及工務團隊進行設計規劃、技術資料準備與跨部門溝通,確保設計內容符合施工及維運需求。 歡迎具備光電設計規劃、圖面繪製及行政文件處理能力的人才加入我們,共同參與再生能源專案與案場維運服務。期待您的履歷,與團隊一同推動永續能源發展。
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    員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 部分工時(月薪)18000~20000元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛娃娃車 2.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修 3.園內物品簡單修繕
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.教室桌椅地面清潔插拭,打掃及拖地! 2.教室、餐廳、廁所及樓梯等環境的清潔打掃
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    員工生日禮金禮品免費供餐員工餐廳員工聚餐
  • 月薪38000元 台南市東區 工作經歷不拘 6天前更新
    店鋪位於: 台南南紡百貨A2館,1F美食街。 【櫃台】: 餐點介紹、點餐結帳、飲品製作、餐點確認、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間),需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月,共計$38,000/月。 4.新進社員,入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>> 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 月薪33000~60000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    ***無經驗可,歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** **培訓職務訓練,鼓勵升遷加薪** *有牙科工作經驗者佳* 診所提供長期培訓,學習牙助專業技能, 歡迎加入我們的行列!! @請先來信確認面試時間@ #需能配合排班# 早上09:00-13:00 下午13:00-18:00 晚上18:00-21:30 *4週變形工時排班* 週休二日/固定休週日,另一休息日排休
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品週休二日
  • 月薪33000~60000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    ***無經驗可,歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** **培訓職務訓練,鼓勵升遷加薪** *有牙科工作經驗者佳* 診所提供長期培訓,學習牙助專業技能, 歡迎加入我們的行列!! @請先來信確認面試時間@ #需能配合排班# 早上09:00-13:00 下午13:00-18:00 晚上18:00-21:30 *4週變形工時排班* 週休二日/固定休週日,另一休息日排休
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品週休二日
  • 日薪1700~2500元 台南市 無工作經驗 今天剛更新
    公司名稱:聯嶼有限公司 職缺名稱:配管技術人員、學徒 工作地點:台南、高雄、嘉義、台中、新竹科學園區(儘量安排在南部) 上班時間:08:00-17:00 工作內容:管路安裝、尺寸丈量、塑膠配管、廠內維修工程等其他交代辦事項。 薪資計算:月薪38000起 發薪日:每月10號 加班費計算:依照勞基法前兩小時及後兩小時費率計算 休假方式:週休二日(見紅休) 需求人數:數名 是否外派:需要(外出住宿公司提供) 公司待遇:享勞健保、團保、年終獎金、三節獎金、不定期聚餐、國內外員工旅遊、公司制服。 如訊息未回覆 電話無接聽,造成無法傳遞訊息者 本公司將不錄用 謝謝。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品不用補班
  • 日薪1700~2500元 台南市 無工作經驗 今天剛更新
    公司名稱:聯嶼有限公司 職缺名稱:配管技術人員、學徒 工作地點:台南、高雄、嘉義、台中、新竹科學園區(儘量安排在南部) 上班時間:08:00-17:00 工作內容:管路安裝、尺寸丈量、塑膠配管、廠內維修工程等其他交代辦事項。 薪資計算:月薪38000起 發薪日:每月10號 加班費計算:依照勞基法前兩小時及後兩小時費率計算 休假方式:週休二日(見紅休) 需求人數:數名 是否外派:需要(外出住宿公司提供) 公司待遇:享勞健保、團保、年終獎金、三節獎金、不定期聚餐、國內外員工旅遊、公司制服。 如訊息未回覆 電話無接聽,造成無法傳遞訊息者 本公司將不錄用 謝謝。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品不用補班
  • 時薪196~200元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 接聽電話並提供招募說明 2. 處理資料補件,確保資料完整 3. 協助日常行政事務(如文具採購等) 4. 完成主管交辦的其他工作。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪33000元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 專業資產鑑價與審核: 負責汽機車及各類擔保品之價值評估、放款額度審核,提供客戶專業的資金解決方案。 2. 挑戰百萬年薪與獎金: 保障底薪+高額績效獎金(獎金另計)。我們提供透明且優渥的抽成制度,歡迎有野心的您挑戰百萬年薪。 3. 完整培訓與升遷: 無經驗可,公司提供「師徒制」完整教育訓練,讓您從零開始學習金融鑑價專業,職涯發展路徑清晰。 4. 合法合規經營: 本公司為警政署立案(字號:10872877100)之合法連鎖體系,正派經營,工作環境單純有保障。 5. 帳務與案件管理: 協助處理相關案件之應收、付帳款管理、財務憑證審查,以及客戶文件表單的歸檔保存,落實風險控管。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪45000~48000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 12天前更新
    1. 查探工作環境,確認工作程序 2. 操作吊車及起重機相關設備,完成工程進度 3. 依指揮人員的指示進行作業 4. 吊車及起重機相關設備的維修、保養 5.須具備經驗1年以上 6.須具備起重機證照 能力優秀者可挑戰更高薪資 歡迎加入我們的行列! 意者歡迎電洽(07)8019-503 找林先生或吳小姐 電洽預約面試 請說明是在1111人力銀行看到此職缺
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  • 月薪35000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作範圍台南區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子,並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性,並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
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    年終獎金週休二日
  • 停車場管理員38K