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南部工作機會月薪30000|週休二日

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  • 月薪34000~38000元 台南市東山區 工作經歷不拘 3天前更新
    歡迎有愛心、有耐心的你,一起加入我們的團隊,陪伴長輩度過幸福的每一天 ❤️ 主要工作內容如下: 1. 負責日照中心個案管理與服務計畫撰寫、執行與追蹤,處置計畫擬定及後續追蹤服務。 2. 家屬聯繫與需求訪談、滿意度調查 3. 長輩活動設計與社會參與規劃 4. 協助長輩轉介資源(如居家服務、輔具申請、社會福利資源) 5. 負責日照中心相關行政事務處理、報表製作及參與資源會議。 6. 與家屬保持良好溝通,提供必要支持並協助危機處理。 7. 熟悉心理諮商技巧,能有效引導與減緩長者及家屬之負面情緒與壓力。 8.配合主管行政相關計畫執行 9.其他臨時交辦事項
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  • 月薪38000~45000元 高雄市岡山區 2年工作經驗 3天前更新
    1.負責包裝機械相關設備組裝 2.依機械圖面進行零件裝配、調整及尺寸確認 3.執行基本焊接作業、熟悉電銲乙炔 4.協助設備試車、異常調整及出貨前檢查 本職位為公司重要技術職務,歡迎有機械裝配實務經驗、願意穩定學習者加入!
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    員工團保年終獎金週休二日
  • 月薪40000~55000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 4天前更新
    設備整體規劃與機台圖面設計與繪製、 機械工程相關科系畢業、 熟識工程繪圖軟體(2D、3D)。
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    年節獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2. CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3. 負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 4. 將施工圖樣轉換成 CNC程式編輯的電腦語法 5. 安排製程順序 6. 進行CNC程式模擬、測試
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    全勤獎金年終獎金三節獎金免費供餐國內旅遊
  • 月薪40000~65000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新
    ⭕️應徵:學徒、半技師、技師 你是不是有遇過嚴重內鬥活是惡意競爭的問題呢? 我們公司重視團隊合作,採分工互助的工作方式,不以個人搶單或惡性競爭計算成績。 希望你願意溝通、互相支援,與團隊一起把工作做好。 公司提供中餐、點心及晚餐,降低員工日常伙食負擔,讓收入真正存得下來。 工作狀況說明 1.更換輪胎:執行輪胎拆裝、平衡校正,檢查磨損狀況並建議更換。 2.保養維修改裝:檢查底盤構件損壞、完成修復與潤滑,確保行駛穩定性,更換機油、濾清器,檢查車輛基礎狀況。 3.廠區倉儲整理:管理維修零件的存放位置,定期清點和補充物料,保持工作環境的清潔與整齊確保安全作業空間。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度定期調薪全勤獎金
  • 月薪30000~35000元 屏東縣萬丹鄉 2年工作經驗 6天前更新
    1.負責公司售出之產品維修服務 2.負責公司產品相關檢驗測試及整新工作。 3.負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 4.其他主管交辦事項 ***全室內工作,不需外修***
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    年終獎金禮品員工團保春酒員工結婚補助
  • 月薪35000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    .熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分析 .客戶銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關係的維護與需求服務的滿足 .顧客抱怨及問題反應處理 .意見回饋以供公司改善參考依據 .定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 .定期開發顧客 .維持顧客對公司及業務員信賴度 .負責計劃及協調國內業務的部門活動,參與訂定公司經營策略,提出產品行銷策略等工作。 .指導並協調業務人員銷售技巧 .瞭解客戶喜好 .客戶拜訪與關係維繫 .部門管理和決定預算支出 .帶領業務人員達到預訂之業績目標 .幫助部屬解決客戶相關困難處
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    三節獎金年終獎金員工聚餐尾牙週休二日
  • 月薪35000~50000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 5天前更新
    1.儀控系統之相關規劃、設計、建造與試車等工作。 2.廠商技術文件、圖說及文件。 3.儀器細部設計圖(配管線及安裝圖)、檢料。 4.協助儀控設備安裝、檢查、試車。 5.主管交辦事項。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 月薪35000~50000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 5天前更新
    1.機械設備規劃、設計及繪圖。 2.2D圖面製作修改。 3.主管交辦事項。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 月薪50000元 屏東縣枋寮鄉 2年工作經驗 5天前更新
    1.機械設備規劃、設計及繪圖。 2.2D圖面製作修改。 3.機械設備請購、技術審標、廠商資料審核、詢價/預算製作。 4.協助機械設備安裝、檢查、試車。 5.上級主管交辦事項。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 月薪50000元 屏東縣枋寮鄉 2年工作經驗 5天前更新
    1.機械設備規劃、設計及繪圖。 2.2D圖面製作修改。 3.機械設備請購、技術審標、廠商資料審核、詢價/預算製作。 4.協助機械設備安裝、檢查、試車。 5.上級主管交辦事項。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 月薪35000~40000元 台南市北區 1年工作經驗 4天前更新
    在長照體系中,各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣,因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異,多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資,往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟,付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外,更重要的一件事是:你的專業是否正在累積? 試想三年後,如果你想轉換公司或跑道,你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權? 會洗澡?會開車? 這些能力固然必要,但現實是—會的人很多;真正稀缺的,從來不是勞動力,而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣,我們不只看重工作完成度,更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式,強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用? 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法? 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式? 在樂欣,這些都是實際能學、能做、能累積的專業,而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數,未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定:面對詭譎多變的環境,唯一可靠的,就是不斷提升自身實力,甚至培養跨領域能力,讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變,就是退步;沒有學習力,終將被時代淘汰。 如果你想要的,不只是一份工作,而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣,和我們一起累積專業、拓展視野,一起向前走。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *具有特殊才藝者例如烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊,絕對有發揮的一片天。 *具備社工/護理資格者優先考慮,並以社工/護理薪資計薪。 *能力經認可者公司優先安排重點培養。 *薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談。 *公司注重工作氣氛與團隊合作,歡迎加入團隊。 *公司官網: www.LOVEJOYTW.com *公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW 1. 協助支持長者日常生活所需,如如廁漱洗、沐浴清潔、餐飲、生命徵象量測等 2. 構思與帶領長輩進行課程活動,如跳健康操、運動、協助長輩活動等 3. 提供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 看視長者,在需求及事件發生時,能及時提供支援協助 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄,清楚長者之需求及主動回報 6. 參與團體討論會議,落實個案照顧管理 7. 維護環境舒適與清潔等服務 8. 其他主管交辦事項 9. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導) *薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 執照: 護理師、社工師等 證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 津貼: 兼任駕駛、沐浴等
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪35000~38000元 台南市佳里區 1年工作經驗 1天前更新
    【廠外維修為主,幾乎不送貨】 1. 協助設備日常檢修與維護,提升產品使用壽命及效能 2. 進行產品設備之維修、保養並做登入。 3. 需駕駛小型貨車運送維修工具與零件至客戶現場 4. 現場協助教導使用及使用障礙排除 5. 與團隊洽商維修進度,撰寫詳細維修報告 6. 至現場協助進行故障排除,找出問題原因
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    年終獎金意外險員工團保員工宿舍員工停車位或停車補助
  • 月薪34000~40000元 台南市北區 3年工作經驗 今天剛更新
    *具備單一級照服員證照資格與實際照服經驗。 *能力經認可者中心將另培訓為主任/副主任。 *薪資架構歡迎親臨面談。 *公司注重工作氣氛與團隊合作,歡迎加入團隊。 *公司官網: www.LOVEJOYTW.com 1. 協助中心申請計畫案及資源連結 2. 行電話訪談、家庭訪問、個案諮商、個案資料登錄 3. 提供個案家庭情緒支持、社會資源的轉介或輔導、心理暨社會評估及處置等服務 4. 規劃活動如跳健康操、運動、辦理團體活動、協助長輩活動等與教案編寫歸檔 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄,清楚長者之需求及主動回報 6. 參與團體討論會議,落實個案照顧管理 7. 維護環境舒適與清潔等服務 8. 其他主管交辦事項
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