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新鮮人工作機會週休二日

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  • 月薪38000元 台南市東區 工作經歷不拘 6天前更新
    店鋪位於: 台南南紡百貨A2館,1F美食街。 【櫃台】: 餐點介紹、點餐結帳、飲品製作、餐點確認、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間),需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月,共計$38,000/月。 4.新進社員,入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>> 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 月薪33000~60000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    ***無經驗可,歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** **培訓職務訓練,鼓勵升遷加薪** *有牙科工作經驗者佳* 診所提供長期培訓,學習牙助專業技能, 歡迎加入我們的行列!! @請先來信確認面試時間@ #需能配合排班# 早上09:00-13:00 下午13:00-18:00 晚上18:00-21:30 *4週變形工時排班* 週休二日/固定休週日,另一休息日排休
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品週休二日
  • 月薪32000~50000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ***無經驗可,歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** **培訓職務訓練,鼓勵升遷加薪** *有牙科工作經驗者佳* 診所提供長期培訓,學習牙助專業技能, 歡迎加入我們的行列!! @請先來信確認面試時間@ #需能配合排班# 早上09:00-13:00 下午13:00-18:00 晚上18:00-21:30 *4週變形工時排班* 週休二日/固定休週日,另一休息日排休
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品週休二日
  • 日薪1700~2500元 台南市 無工作經驗 2天前更新
    公司名稱:聯嶼有限公司 職缺名稱:配管技術人員、學徒 工作地點:台南、高雄、嘉義、台中、新竹科學園區(儘量安排在南部) 上班時間:08:00-17:00 工作內容:管路安裝、尺寸丈量、塑膠配管、廠內維修工程等其他交代辦事項。 薪資計算:月薪38000起 發薪日:每月10號 加班費計算:依照勞基法前兩小時及後兩小時費率計算 休假方式:週休二日(見紅休) 需求人數:數名 是否外派:需要(外出住宿公司提供) 公司待遇:享勞健保、團保、年終獎金、三節獎金、不定期聚餐、國內外員工旅遊、公司制服。 如訊息未回覆 電話無接聽,造成無法傳遞訊息者 本公司將不錄用 謝謝。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品不用補班
  • 日薪1700~2500元 台南市 無工作經驗 2天前更新
    公司名稱:聯嶼有限公司 職缺名稱:配管技術人員、學徒 工作地點:台南、高雄、嘉義、台中、新竹科學園區(儘量安排在南部) 上班時間:08:00-17:00 工作內容:管路安裝、尺寸丈量、塑膠配管、廠內維修工程等其他交代辦事項。 薪資計算:月薪38000起 發薪日:每月10號 加班費計算:依照勞基法前兩小時及後兩小時費率計算 休假方式:週休二日(見紅休) 需求人數:數名 是否外派:需要(外出住宿公司提供) 公司待遇:享勞健保、團保、年終獎金、三節獎金、不定期聚餐、國內外員工旅遊、公司制服。 如訊息未回覆 電話無接聽,造成無法傳遞訊息者 本公司將不錄用 謝謝。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品不用補班
  • 月薪32000~43000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    作業內容: 1. 基礎 : 小幫手作業 (盤點/包裝封箱/疊板歸位/協助進出貨業務) 2. 進階 : 訂單作業,揀貨,分貨 ,取印單操作, 及其他行政,出納,運營類作業 3. 整體進出貨相關業務有輪派及支援 4. 環境共同維護歸位整潔 請詳閱以下: 1.進出貨作業動態會久站 久坐 久走,(請依個人體能狀態慎思) 2.進出貨作業步調偏快,請自行評估個人狀態 3.須能配合大促活動 變形作業 及 國定假或連假 維持開工或 提早開工 4.來貨有輕重,需能簡易搬重 5.部分作業需要使用拖板叉車 作業地點: 指派倉庫點安南區 作業需求: 日班 0830或0900可選到班時間 8小時作業 休1HR 例:0830-1730 晚班 1230或1300可選到班時間 8小時作業 休1HR 例:1230-2130 1. 休六日,周一至周五 8小時班,須值班二個六 2. 須可配合加班 (優先),加班值班有加班費。 3. 3萬2起,轉正再調薪,有其他業務激勵金 4. 升遷機制完善 本職缺為變形工時班制,非見紅休。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 時薪196~200元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 接聽電話並提供招募說明 2. 處理資料補件,確保資料完整 3. 協助日常行政事務(如文具採購等) 4. 完成主管交辦的其他工作。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 時薪196元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    大喜鍋屏東店 「工作地點」: 家樂福屏東店 仁愛路188號2樓 1. 提供卓越的顧客服務,協助客人用餐需求及解答疑問。 2. 負責內外場日常事務,包含桌面清潔及備品補充。 3. 依標準作業流程協助餐點製作與擺盤。 4. 執行收銀作業,確保帳款正確且效率高。 5. 監控食品品質和衛生,保持場地整潔達到安全標準。 6. 配合主管進行每日營運目標的完成與銷售推廣。 7. 培訓新進員工,協助建立高效團隊合作文化。 8. 協助進行庫存盤點及物料管理,確保充足供應。 「獎 金 福 利」:全勤獎金、年節獎金、生日禮卷、未休假津貼、 未排假日休假津貼、業績達成獎金、紅利獎金 「保 險 福 利」:勞保、勞退金提撥、健保 「娛 樂 福 利」:自強活動、同仁聚餐、提供書籍閱讀 「休 假 福 利」:育嬰假、年假、月休八天 「補 助 福 利」:結婚眷屬喪葬補助、 「餐點 福 利」:店內用餐百元無限量供應,全職供餐 國定假日雙倍薪 (因營運所需經勞資雙方同意雙薪或調移) 全職月薪36,959~42,148 (9~10H)月休7天 正職43,378(10H)月休8天 幹部副理起薪45,143 內部基層升遷,謝絕直接應徵管理職敬請見諒!
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    全勤獎金員工生日禮金自強活動員工聚餐員工結婚補助
  • 月薪33000元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 專業資產鑑價與審核: 負責汽機車及各類擔保品之價值評估、放款額度審核,提供客戶專業的資金解決方案。 2. 挑戰百萬年薪與獎金: 保障底薪+高額績效獎金(獎金另計)。我們提供透明且優渥的抽成制度,歡迎有野心的您挑戰百萬年薪。 3. 完整培訓與升遷: 無經驗可,公司提供「師徒制」完整教育訓練,讓您從零開始學習金融鑑價專業,職涯發展路徑清晰。 4. 合法合規經營: 本公司為警政署立案(字號:10872877100)之合法連鎖體系,正派經營,工作環境單純有保障。 5. 帳務與案件管理: 協助處理相關案件之應收/付帳款管理、財務憑證審查,以及客戶文件表單的歸檔保存,落實風險控管。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪30000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 7天前更新
    螺帽攻牙機台障礙排除
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  • 月薪35606元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    ※基礎英文對話 ※訪客接待換證 ※員工上下班門禁管制 ※會議室使用管理與器材調借 ※電話接聽 ※郵件包裹簽收
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    三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪30000~50000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 協助製程方法之開發與技轉,放大設計與SOP撰寫 2. 食品原料及相關文獻之蒐集、整理與分析 3. 產線作業之規劃與管理,以提升產能,降低成本
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    員工生日禮金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪32000~40000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 日照服務案主身體照顧及日照活動執行事項。 2. 規劃設計帶領團體活動、提供個別性自立支援照顧。 3. 日照服務工作計畫、工作報告及相關報表之填寫。 4. 通報服務案主特殊狀況及須待連結之社會資源。 5. 個人抗壓性高、具團隊精神、責任感及良好溝通能力者。 6. 協助長輩交通接送。 7. 其他上級交辦事項。
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    員工在職教育訓練員工生日禮金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪35000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作範圍台南區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子,並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性,並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
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    年終獎金週休二日
  • 求職先查證.安心再上工