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南部工作機會月薪30000

  • 月薪31000~32000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.物料詢、比、議價及下單後續交期追蹤 2.新廠商開發 3.資料彙整、報表製作 4.與請購單位溝通協調 5.物品送修、評估舊品修復價值 6.處理請款作業
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新
    洗腎診所 誠徵 掛牌醫師1名(床數需求) 現掛牌醫師年末可能異動 故徵求 純掛牌|非負責醫師|需具醫師證書、職登 報備支援其他診所可談 意者加官方 line @a1385 約時間細談
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  • 月薪35000~60000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.工作內容:防水隔熱、硬化地坪相關技術 2.有嚴謹工作態度,能配合出勤,不怕日曬 3.對未來有企圖心,學成有創業決心者,公司會輔導創業 4.薪資依工作態度與學習狀況調整 5.薪資為雙週領(無日領) 6.男女不拘,中年二度就業者可 ⚠️此職缺「只」誠徵:積極!工作熱忱!想賺錢!想學技術! 可配合外出工作!上述的長久夥伴! (外宿時供膳宿與外出津貼) ⚠️度日子、渾水摸魚、說的嚇死人、做的驚死人的,勿擾!!! ⚠️ ⚠️肯做/肯學習,底薪至少月入4-5萬(獎金另計)
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪35000~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.機械零件組裝 2.油槽內外浮頂密封圈拆裝檢修工作、濾心拆除及安裝 3.人員管理 4.提供客戶技術面向之售後服務 5.解決其他產品技術性問題 6.協助進行產品測試 7.其他主管交辦事務 8.協助施工流程(包含請款作業、現場管理) ※施工現場為露天作業或侷限空間(悶熱環境),投遞履歷前請自行評估接受度。 ※錄取後從基層施工人員做起。 ※必須會開手排車。 ※台語一定要聽得懂。 辦公室:高雄市三民區民族一路80號36樓之2 工作地點:台南以南(含宜蘭、花蓮) ※可接受至外地出差(無法當天來回)者尤佳。
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  • 月薪30000~34000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail 4.資料整理/請款文件製作 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 (無業績壓力) 6.標案查詢、製作投標文件、投標、開標 7.商品採購/請款 8.完成公司及主管交辦事項
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  • 月薪35000~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    01. 工程進度管控,以及下包追蹤管理。 02. 工地各項報表執行材料送審等作業。 03. 工程核對及現場管理。 04. 工作流程改善。 05. 工程估算計價、產品計算。 06. 丈量尺寸,繪製/修改圖面資料。 07. 負責各項工程請款及預算控管。 08. 彙整工務文件,聯繫廠商。 09. 支援施工現場、倉庫工作。 10. 採購詢價料件。 11. 其他主管交辦事項。 ※新人訓練階段,必須跟隨施工人員至施工現場(露天作業、侷限空間、悶熱環境)學習及了解相關工作內容,日後視學習狀況調整外出比例。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 多模態感知融合演算法軟體研發。 2. 機器學習/機器視覺,以及AI/GAI/Agentic AI等演算法研發。
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    尾牙良好升遷制度家庭日員工在職教育訓練年節獎金
  • 月薪31000元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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    員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助
  • 月薪31000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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    員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助
  • 月薪31000元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新
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    員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助
  • 月薪31000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助
  • 月薪31000元 台南市山上區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助
  • 月薪31000元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助
  • 月薪31000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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