回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會週休二日

搜尋結果:

  • 月薪39800~44800元 台南市中西區 工作經歷不拘 21天前更新
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$39,800元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
    展開
    房屋(租賃)補助上下班車資補助有休息寢室員工電影員工結婚補助
  • 月薪32800元 台南市中西區 工作經歷不拘 21天前更新
    ⭕【全職月薪】 起薪為$31,200元+1,600元全勤獎金,固定考核,最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容! ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
    展開
    房屋(租賃)補助上下班車資補助有休息寢室員工電影員工結婚補助
  • 月薪53000~55000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 1天前更新
    1.進行網路、實體市場分析,收集競爭商品或廠商資訊,供產品做開發方向參考。 2.將產品概念轉化為具體的設計,包含外觀與結構設計。 2.建立產品開發計畫,並協調設計、開發、製造、推廣及蒐集回饋意見等。 3.負責新產品樣品的製作、測試與驗證。 4. 能跨部門溝通協調與協助執行。 5. 具創意及良好的視覺表達能力,能夠獨立完成設計任務。 6. 主管交辦的事項。
    展開
    年終獎金三節獎金員工團保誤餐費員工結婚補助
  • 月薪51000~53000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 1天前更新
    1.負責國外市場行銷、客戶開發 2.處理報價.訂單.寄樣服務.確認交期及客訴. 3.協助船務部門與客人溝通出貨事宜. 4. 定期配合公司到國外參展及拜訪客戶 5. 具備國貿經驗者佳 , 能獨立處理客人業務的能力, 無相關經驗者需有強烈的學習及上進心。 6. 配合公司設定的業務目標, 一起努力 7. 多益分數 700 以上 8. 品德良好 , 積極進取 , 工作俱備責任感 , 俱有良好的溝通能力。
    展開
    年終獎金三節獎金員工團保誤餐費員工結婚補助
  • 月薪40000~42000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 1天前更新
    1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題
    展開
    年終獎金三節獎金員工團保誤餐費員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 分析客戶需求,提供適合的解決方案並進行產品提案 2. 主動開發企業客戶,拓展新市場與商機 3. 維繫既有客戶關係,定期進行訪談與關懷,提升客戶滿意度 4. 進行產品報價、訂單處理及達成預定之銷售目標 5. 追蹤應收帳款並具備良好的帳款回收管理能力 6. 熟悉文書作業系統製作業務報告 7. 分析市場趨勢與競爭對手動態,調整行銷策略與銷售計畫 歡迎熱情、積極並具備優秀銷售能力的你加入我們,共創佳績!期待你的加入!
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市林園區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.綜理長照居家服務各項業務(指導部屬執行長照業務、長照人員召募、督導與管理、追蹤服務品質、服務核銷作業、社區資源開發與應用)。 2.配合公司擬定單位年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.完成每月核銷作業.計算服務薪資及收費。 5.訂定工作服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 6.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 7.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 8.召開單位內行政會議,參加外部會議。 9.服務滿意度調查及統計分析。 10.具數據分析及使用EXCEL進行行政工作能力。 11.行政事務及文書處理。 12.產學合作規劃。 13.其他上級主管交辦事宜。
    展開
    年節獎金年終獎金禮品績效獎金員工團保
  • 月薪35000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.制定每日/每週生產排程,確保產量達標 分配產線生產數量,並提前預警產能不足 2.巡檢生產製程,重點檢查包裝完整性、封口、標示及異物 3.彙整品質數據(如水分測量),發現異常立即通報 4.協助生產組長改善生產與品質異常 5.填寫排程表、巡檢表及異常通報表,確保文件可追蹤 6.不負責產品放行或客訴裁決,僅負責巡檢與通報 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 職責範圍 直接對 生產組長 指示 對包裝員無直接指揮權 發現品質異常時有權 立即停線通報 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 完成食品安全管制系統(HACCP) A , B 課程 (必須) 熟悉生產排程及工廠運作 了解基礎品管流程及食品安全關鍵控制點(CCP) 條理性高,具良好溝通協調能力 高度責任心,能依標準作業流程(SOP)執行
    展開
  • 月薪35000~38000元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新
    經費核銷、撰寫計畫書、活動設計與帶領、個案服務、行政文書、採購耗材、評鑑資料、業務督導、民眾諮詢、公文處理、資源連結、表單管理
    展開
    良好升遷制度員工在職教育訓練生育補助員工結婚補助尾牙
  • 年薪850000元 高雄市左營區 2年工作經驗 19天前更新
    有制度有趣味|藥師換跑道推薦 穩定工作+完整福利,你值得一份可長可久的選擇 【工作內容】 * 商圈經營、店務管理、商品陳列美學、顧客經營 【工作要求】 * 藥師執照,具中藥販賣資格尤佳 【薪資待遇】 * 面議:配合不同專案、職位、地區,獎金另計 * 法定工時人性化,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休8~13日。 * 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 * 優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 * 繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班賺錢賺學分。 * 補助在職期間入會費及年費。 * 免費藥師制服提供,合宜專業形象。 * 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向,多元學習,完整教育訓練,保母藥師互相扶持 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 * 專業及管理職發展:門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    接聽電話來電、處理電話訂單、來電問題回覆處理 (通台語) 排休8天、享勞健保
    展開
    員工在職教育訓練員工團保誤餐費週休二日
  • 月薪40000~60000元 台南市仁德區 3年工作經驗 1天前更新
    1.Shopfloor程式撰寫與維護。 2.公司內部程式需求規劃設計。 3.MSSQL資料庫管理。 4.主要開發語言:Visual Basic .NET。 5.其它主管交辦事項。
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 5年工作經驗 4天前更新
    1、執行企業薪轉業務開發、經營與維繫與管理策略夥伴關係。 2、薪轉客戶跨售經營規劃與管理 3、薪轉戶經營相關行政庶務與流程改善優化。 4、其他主管交辦事項
    展開
    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助
  • 月薪41000~46000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    機構名稱:屏東縣居家托育服務中心(大仁科技大學承接) 上班地點:專職督導人員-屏東市華正路95號102室(屏東社福館) ◎工作內容: 1.負責撰寫計畫、成果報告、中心評鑑、經費管控、公文系統、中央資服系統操作 、 配 合縣府交辦業務,提供給縣市政府相關中心相關資料 2.負責各站督導管理 3.研訂托育人員訪視、電訪及各項流程、辦法、原則並據以實施 4.督導、協助訪員及托育人員執行托育服務 ,確保托育品質 5.規劃訪視輔導人員、托育人員在職訓練 ,每年至少 18小時 ,訓練內容應採理論及實務並 重原則辦理 6.召開執行各項會議並紀錄備查 7.建立家長、托育人員意見回饋機制 ,並接受、處理對中心相關申訴事宜 8.規劃各項相關活動 ,開放民眾參與 9.參加中央及縣市政府的會議及訓練 10.處理危機事件、通報案件、個案研討 ◎ 待遇: 1.依據我國少子女化對策計 畫 -托育服務管理補助項目及基準 (114.11.21衛授家字第 1140961201號函第 8次修正 ) 2.薪資 起薪 新臺幣 41000元,薪資補助每人每月最高補助新臺幣 46000元,不含雇主應 提撥之社會保險 (勞工退休金、繳納勞工保險費、就業保險費、全民健康保險費等 每 年最高得補助 13.5個月 (不滿一年依比例給付 )。 3.每年應接受考核 (新人考核、期中考核、期末考核 ),並視考核結果調整薪資,每次調整 薪資至多新臺幣 1000元(申請者須於前一年十二月三十一日前任職滿一年)。 ◎福利制度: 按勞基法辦理勞健保 、在職 訓練 :依本方案計畫履約規定 週一 ~週五 8 00 17 00(週休二日但須配合任務出勤及補休 。 ◎專職督導人員應具備下列資格之一: 1.國內外研究院所(幼保、護理、社會工作、兒童福利、心理、輔導相關科系)畢業或符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定者,且有與擬任職務相當之工作經驗一年以上者(兒少領域)。 2.大專以上幼保、護理、社會工作、兒童福利、心理、輔導相關科系畢業或符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定者,且應具備三年以上兒童福利機構或團體直接服務、督導、訪視輔導或居家托育人員從業經驗。 3.大專以上非相關科系畢業,且具有三年以上專職訪視輔導員經驗者。 ◎專業條件: 1.主動積極、喜歡與人工作、善溝通協調、具一定責任心、抗壓性強、有獨立思考及組 織能力,擁有 電腦文書能力 。 2.自備汽機車駕照並自備交通工具, 必要時須配合抽訪、加強訪視 等業務需要 。 3.配合業務出勤可補休 。 ◎起聘時間:適合者隨到隨審 ◎應徵方式:請用中心履歷格式及相關文件(身分證、良民證、畢業證書、駕照和相關證照)mail至本中心,合格且適合者通知面試及電腦文書測驗,有意願盡快mail,隨到隨審,會另行通知面試 ◎聯絡人:陳督導/林訪員 08-7366780(洽詢時間:週一到週五09-16:00) ◎Email address:babysitter@tajen.edu.tw
    展開
    年終獎金週休二日
  • 停車場管理員招募!