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南部工作機會月薪32000

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  • 月薪32700元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15352&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 作為人力資源學習中心助理,您將負責支持公司的教育訓練活動和一般行政任務。這個職位需要您擁有優秀的組織、協調和溝通能力,以確保培訓計畫的順利進行,並協助部門內的各項活動和專案。 說明: 1. 教育訓練日常業務 (1) 培訓計畫支持:協助設計和開發公司內部的培訓計畫和課程。 (2) 組織和協調:安排和協調培訓活動,包括預訂場地、準備材料和通知參與者。 (3) 培訓記錄維護:維護和更新員工培訓記錄,確保所有培訓數據的準確性和完整性。 (4) 報告製作與維護:製作和維護培訓報告,以支持管理決策。 (5) 資源管理:管理和維護培訓設備、教材和其他相關資源。 (6) 請款處理:負責教育訓練相關費用的請款手續,確保所有費用報銷按時完成。 2. 一般助理的臨時任務 (1) 主管任務協助:完成主管交辦行政項目。 (2) 組織活動支持:協助組織和支持部門內的各種活動和會議。 (3) 專案參與:發想、參與並支持各種部門專案,確保專案按時完成。 3. 人際互動與協調 (1) 溝通與協調:與講師、學員以及公司內部其他部門進行有效溝通和協調,確保培訓活動的順利進行。 (2) 外部聯絡:與外部培訓供應商聯繫,協調外部培訓課程和活動。 薪資範圍: $32,700 以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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  • 月薪45000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 採購與談判: o 執行採購相關作業,包括詢價、比價及議價。 o 負責成本節省專案,確保獲得具競爭力的價格。 2. 交期與供應商管理: o 掌握採購料況,監控交期進度,確保準時交貨。 o 維護供應商關係,與供應商保持長期良好的合作關係。 3. 出口相關作業: o 負責國外採購及出口報關作業,確保符合相關法規要求。 4. 跨部門協調: o 與內部團隊緊密合作,滿足採購與項目需求。 5. 其他主管交辦事項: o 協助處理其他臨時或指派的工作任務。
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    伙食津貼週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市白河區 2年工作經驗 4天前更新
    每天4-5小時工時 星期一、二、四、六 8:20~12:00 星期三、五 14:20~18:30 固定休週日 薪水: 面議
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  • 月薪32000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.繪製施工藍圖,包含建築物構造之施工圖、水電配置圖審核 2.進行工程監督,指導施工進行 4.細部施工圖客戶變更辦理 5.需會繪圖軟體 Auto CAD 6.能力更高者薪資面議沒問題
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    (1) 發貨系統操作。 (2) 發貨設備異常排除及追蹤和改善。 (3) 水泥進船接管,巡檢及設備操作等相關事務,需配合調整上班時間。 (4) 主管交辦事項。
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    三節獎金員工團保眷屬團保國內旅遊國外旅遊
  • 月薪35000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 今天剛更新
    (1) 機電設備維護保養及設備異常檢修。 (2) 設備定期點檢及異常追蹤和改善。 (3) 原廠控制設備之校正,調整,保養及維護。 (4) 水泥進船接管,巡檢及設備操作等相關事務,需配合調整上班時間。 (5) 主管交辦事項。
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    三節獎金員工團保眷屬團保國內旅遊國外旅遊
  • 月薪48500~58500元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.設備維修及保養,並制定標準作業流程。 2.工程專案推行及督導。 3.具備繪圖能力(CAD/Inventor),協助設備優化並歸檔編碼圖檔。 4.備品管理及請購。 5.主管交辦事項處理。
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    員工生日禮金禮品意外險員工團保員工停車位或停車補助
  • 年薪360000~2000000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助客戶進行不動產買賣需求分析及資產評估 2.開發新客源並維繫現有客戶關係,促成交易 3.蒐集房地產市場資訊,整理分析提供客戶參考 4.帶領客戶實地勘察物件,解說物件細節 5.負責不動產合約文件制作與約定條款協調 6.利用房仲網站管理及更新物件資訊,加強曝光 7.協助執行專案行銷活動並策劃推廣策略
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    全勤獎金年終獎金禮品績效獎金員工團保
  • 月薪50780元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※工作項目:臨床護理工作,錄取後視業務需要分派單位。 ※工作地址:屏東榮民總醫院(屏東縣屏東市榮總東路1號)。 ※招募名額:儲備數名(儲訓資格期間自甄試結果確定之翌日起六個月)。 ※薪資待遇:專科本俸10 級50,780元起(含績效、各項加給),大學本俸12 級52,790 元起(含績效、各項加給)。 ※屏東榮總任職期間之薪資及獎勵金核發標準,依據114年屏東榮總暨龍泉院區契約人員薪資起敘表規定核發。
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    週休二日
  • 月薪37610元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※工作項目:臨床護理工作,能配合輪值三班,錄取後視業務需要分派病房單位工作。 ※工作地址:屏東榮民總醫院(屏東縣屏東市榮總東路1號)。 ※招募名額:凡達到錄取標準者,依成績高低列候補人選(候用資格期間自甄試結果公告之翌日六個月)。 ※薪資待遇:特殊單位(個管):專科本俸5級37,610元(含績效、各項加給),大學本俸7級38,470元(含績效、各項加給)。 ※屏東榮總任職期間之薪資及獎勵金核發標準,依據114年屏東榮總暨龍泉院區契約人員薪資起敘表規定核發。
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    週休二日
  • 月薪39910元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※工作項目:臨床護理工作,能配合輪值三班,錄取後視業務需要分派病房單位工作。 ※工作地址:屏東榮民總醫院(屏東縣屏東市榮總東路1號)。 ※招募名額:凡達到錄取標準者,依成績高低列候補人選(候用資格期間自甄試結果公告之翌日六個月)。 ※薪資待遇:病房單位(輪三班):專科本俸8級39,910元(含績效、各項加給),大學本俸10級40,780元(含績效、各項加給)。 ※屏東榮總任職期間之薪資及獎勵金核發標準,依據114年屏東榮總暨龍泉院區契約人員薪資起敘表規定核發。
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    週休二日
  • 月薪40910元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※工作項目:臨床護理工作,能配合輪值三班,錄取後視業務需要分派病房單位工作。 ※工作地址:屏東榮民總醫院(屏東縣屏東市榮總東路1號)。 ※招募名額:凡達到錄取標準者,依成績高低列候補人選(候用資格期間自甄試結果公告之翌日六個月)。 ※薪資待遇:手術室、產房、血液透析室:專科本俸8級40,910元(含績效、各項加給),大學本俸10級41,780元(含績效、各項加給)。 ※屏東榮總任職期間之薪資及獎勵金核發標準,依據114年屏東榮總暨龍泉院區契約人員薪資起敘表規定核發。
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    週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們正在尋找熱愛旅遊、喜歡與人互動的業務夥伴! 此職位主要負責旅遊產品推廣、顧客諮詢與銷售服務,需具備良好的溝通表達能力與服務熱忱。 公司提供教育訓練與透明獎金制度,讓你在工作中一邊累積專業、一邊看見世界。 工作內容: 1.旅遊行程諮詢、報價與報名服務 2.開發新客源並維護舊客戶關係 3.依公司規劃推廣旅遊產品、活動 4.追蹤顧客付款、簽約與文件流程 5.客戶名單處理 6.業績整理及輸入 高額抽成獎金,需要有銷售經驗較合適~ 也歡迎想轉換跑道的你,公司會給你資源陪你打拼 尋一個願意拚的旅人業務
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    禮品激勵獎金績效獎金不用補班國內旅遊
  • 月薪35000元 高雄市大寮區 3年工作經驗 5天前更新
    1.透過招募管道進行履歷篩選、面試甄選、聘雇任用,以達成人力需求目標; 2.依據人力資源發展規劃與執行辦理內部教育訓練、協助安排外部教育訓練 ; 3.管理維護人事系統資料,核實、管理出缺勤紀錄; 4.配合公司營運目標,協助各部門進行績效評估與考核,並彙整資料提供管理決策之參考 ; 5.依據各項勞動相關法規制度與實務需求,協助調整更新公司規章與各項管理辦法,優化組織作業流程; 6.進行日常員工關懷,規劃與執行員工福利及相關活動,建立友善職場; 7.外籍員工的申請與協助; 8.每月提供人事管理分析報表,並整理成PPT; 9.行政事務及各類文件存檔、修訂、頒布、確認、收發管理;並配合公司政策,擬訂、布達、宣導各類應公告事宜 10.各式保險投保作業; 11. 公司人才與組織發展專案推動; 12. 政府相關補助專案的申請與推動; 13.其他主管交辦事項與部門內部支援協作。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工公出特別保險伙食津貼
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