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南部工作機會月薪36910以上

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  • 月薪50000元 高雄市燕巢區 1年工作經驗 4天前更新
    工程測量之技術協助 工地工料標準之查核 應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題 協助工區進度、品質及現場動線規劃。 主管交辦事項
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 營造現場施工管理。   2. 施工圖與施工進度檢討。     3. 廠商管理與施工品質管理。     4. 請款計價與審核作業。     5. 執行主管交辦事項。     6. 具品管、勞安或工地主任證照者優先錄用,無經歷者可培訓。     7. 可配合台灣其它縣市外派者尤佳。
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    免費供餐員工宿舍員工聚餐員工在職教育訓練年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安定區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 監督水電工程現場施工 2. 水電配管配線、電氣設備安裝 3. 按照藍圖進行線路施工、維修及電器設備安裝 4. 簡單基本設計、施工與維護 5. 核對廠商的合約數量及單價 6. 工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 7. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 8. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 9. 協助工區進度、品質及成本管理,業主報告進度、施工狀況以及預算使用情形
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    年終獎金禮品員工團保伙食津貼尾牙
  • 月薪38000~45000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.客戶窗口對應及服務 2.客訴案件系統更新 3.客訴案件處理,改善追蹤及8D報告回覆 4.國內外客戶稽核對應 5.英文文件製作與翻譯 6.其他主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 2年工作經驗 4天前更新
    1.產品生產流程自動化評估 2.新設備規格制定、產能試算預估 3.設備機聯整合規劃 4.生產異常預防、異常分析、效能提升改善 5.設備日常管理
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    製程/流程/效率改善與良率提升,異常偵測與控制 異常偵測&處理 流程改善 良率(穩定度)提升 效率提升
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、工作內容 1. 執行機台與設備的日常保養與維護作業,以預防性維修降低機台異常機率。 2. 處理設備故障問題,進行快速診斷與修復,減少生產中斷時間。 3. 定期監控產線設備狀況,與跨部門合作優化機台運作參數,維持生產線穩定。 4. 協助新設備導入與驗證,包含試產、測試與評估,確保達到量產需求。 5. 撰寫與維護機台操作及維護SOP,落實標準化作業程序。 二、工作特性與必要條件 • 需進入無塵室工作,穿著無塵衣進行設備操作與維修。 • 對機械與電子系統具備基礎理解,並能運用邏輯分析問題。 • 必須配合輪班制度,與產線維運時程密切配合。 • 重視團隊合作與溝通協調,跨部門協作處理異常狀況。 職缺相關介紹請詳:https://www.facebook.com/share/1NfhdGmHML/?mibextid=wwXIfr
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.設計開發系統介面程式,資料庫設計與管理 2.設計API與前端APP或Web系統串接 3.維運系統正常運作 4.文件撰寫 5.專案支援、協調及執行軟體測試 6.主管交辦工作事項
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪41800~60000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 4天前更新
    1.辦理人員離退管理相關作業,並協助獎金、差勤管理與制度維運。 2.規劃與執行教育訓練、人才發展、人才庫建立、主管任用發展相關業務,包含訓練需求盤點、課程規劃與成效評估。 3.辦理員工福利、員工關係等相關事項。 4.規劃、推動及執行人力資源相關專案。 5.負責所轄業務之資料彙整、統計分析、系統維護與簡報製作。 6.其他主管交辦之人力資源相關事項。
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    員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪43000~52000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    <直接手機聯繫0989810108>張小姐 - 1.出餐準備料理 2.處理烹調相關食材 3.工作需與同事相互支援 **必須具有相關經驗3年以上** **品行端正**
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    免費供餐
  • 月薪47000元 高雄市大寮區 4年工作經驗 1天前更新
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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    年終獎金週休二日
  • 月薪45000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 4天前更新
    1.具備大貨車駕照 2.需有開11噸貨車經驗 3.需搬運30KG米包 4.有時需代收貨款
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    績效獎金尾牙全勤獎金年終獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 2年工作經驗 2天前更新
    1.核對廠商的合約數量及單價 2.負責催促工地〝計價〝如期執行,與財務部門充分協調溝通 3.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 4.工地進度開會,及查驗 5.負責材料接送 6.與工地施工人員進度,現場協調
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    年終獎金三節獎金意外險員工聚餐尾牙
  • 月薪42600~44600元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 策劃托嬰中心年度業務推動計畫及協助計畫主持人之其他業務。 2. 制定園所的開辦理念、宗旨 3. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4. 徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5. 擬訂招生、註冊、收費的辦法 6. 園區硬體的規劃與設計 7. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 8. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 9. 處理緊急事件 托嬰中心主管人員應具下列資格之一: 1. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所碩士班或是碩士學程以上畢業,且具兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者。 2. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系學士班或是學士學位學程畢業或是取得輔系證書,有兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者並取得主管人員專業訓練結業證書者。 3. 學士學位以上畢業或是專科學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業,且具三年以上兒童教育、保育及照護經驗者。並取得主管人員專業訓練結業證書者。 4. 專科學校畢業,有四年兒童教育、保育及照護經驗、並取的主管人員專業訓練結業證書者。 5. 高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或是社會工作職系及格者,具兩年以上社會福利相關機及或是社會福利機構公作經驗者
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    年終獎金員工在職教育訓練週休二日
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