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  • 月薪30000~60000元 台南市東區 1年工作經驗 2天前更新
    我們是誰: 我們是一家專業家具銷售公司,提供高品質的家具和床墊產品。我們的團隊致力於提供卓越的顧客服務,幫助顧客打造理想的居家環境。隨著業務的發展,我們正在尋找熱情的銷售人員加入我們的團隊。 主要工作內容: 一、線上與門市銷售:透過LINE回答顧客問題,並在門市直接與顧客互動,介紹家具與床墊商品。 二、銷售與業績追蹤:負責開單,並在商品送達且收完尾款後完成訂單,以達成業績獎金。 三、顧客關係管理:記錄顧客需求,進行後續追蹤,確保顧客滿意度。 四、訂單管理:處理訂單的建立、打單、採購以及追蹤訂單狀態,並進行相應記錄。 五、店面維護:負責賣場的整潔與日常維護工作。 六、其他任務:完成主管交辦的其他相關事宜。 薪資與福利: •底薪加上業務獎金:提供穩定底薪,並依個人與團隊業績提供額外獎金。 •業績獎金制度:根據公司發展狀況,獎金制度可能進行調整。 工作時間: •排班制,每週固定休息兩天。 •國定假日及特殊節日(如勞動節)可安排額外休息。
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    排休日班
  • 月薪36888~47000元 台南市新市區 工作經歷不拘 21天前更新
    ▲此職位負責業務▲   1.新建物流中心之評估規劃,與相關設備商/建築師/空調技師溝通,並進行工程驗收、廠商管理等。 2.物流中心技術與工程規範制定。 3.主管交辦事宜。 ▲希望此職位具備以下技能▲ 1.擁有基本電氣線路圖的閱讀能力。 2.據基本機電設備知識或技術背景(冷凍空調/水電/機械電機...等)。 3.熟悉電腦文書處理操作。 4.如具備機電相關證照尤佳(非必要)。 ▲必要學歷▲ 大專(含)以上畢業 電機.機械.冷凍空調.工科或自動化等相關科系畢業。 ●●●歡迎有相關經驗者應徵/薪資可議●●● #不需輪班 #獎金福利制度完善 #薪資穩定有保障 #期待您的加入
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    週休二日日班
  • 月薪28590元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.熟悉廢棄物分類處理與清運流程 2.維護隨車環境整潔與舒適度 3.操作環境監測設備並記錄相關數據 4.具備污染源辨識與基本急救能力 5.熟悉行駛地區路況並協助路線規劃 6..記錄每日行程與乘車相關資訊
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    輪休排休日班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    「We are hiring」森川餐飲集團|夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗,是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性,需要你/妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你/妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴,共同努力創造願景、成就自己 森川夥伴福利 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、產假等勞基法規定之基本福利項目 【獎金福利】(由公司視營運情況發放,並會因個人能力或資歷而異) -每月紅利獎金:依達成各分店每月營運目標按比例核發。 -每季績效獎金:依達成各分店每月營運目標按比例核發。 -每年年終獎金:依達成各分店每月營運目標按比例核發。 -每年久任獎金:依森川福利制度計算個人服務年資核發。 【升遷制度】 -公司提供新人訓、溝通課程等訓練課程 -考核與晉升調薪每季考核,每年皆可挑戰晉升與調薪。 【用餐優惠】 -當日出勤提供員工餐 -員工到店用餐85折優惠(每月一次) 【森川娛樂】 -年度春酒餐宴 -不定期員工聚餐 【森川福利】 -年度體檢全額補助(年資滿一年) -生日禮券 -三節禮品 -員工宿舍 -結婚禮金 -生育禮金 -團體保險 -喪儀補助 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數,國定假日如有加班另計 【工作時間】 ▶ 工時: 基本工時8小時,加班費另計,工作時間超過夜間24:00另有夜班津貼 ▶ 排班: 門市營運期間為09:30~ 00:00,早、中、晚班須配合輪流出勤 (依照門店營運狀況,彈性安排上班時數及班別) 【薪資待遇】 ▶ 薪資: 【冷台師傅】起薪面議,實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷: 公司提供透明的升遷制度,通過各職務之相關職能考核,每年皆有舉辦晉升甄試,爭取調薪機會 【工作內容】 ※具有冷台3年以上的經驗者佳※ ※須配合異地調動※調派費用另計 1.生鮮處理  – 熟練處理新鮮漁獲,進行去骨、片切、剔刺、分級等。 2.刺身製作  – 切片、擺盤、裝飾,確保成品美觀。 3.壽司製作  – 握壽司、卷壽司、軍艦壽司等製作。 4.擺盤及出餐 – 按照菜單及標準,製作刺身、壽司、沙拉等料理。 5.備料  – 各類生食材處理、保存及庫存管理。 6.衛生管理 – 維護冷台工作環境清潔、消毒。 7.設備管理 – 確保冷藏設備及刀具正常運作、定期維護。 8.控管品質  – 把關出餐品質,避免過期/變質食材上桌。 9.其他  – 配合公司安排,協助其他工作站作業。
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    中班
  • 時薪220~250元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 安全駕駛校車接送幼兒及教職員,並遵守道路交通規則。 2. 熟悉仁武區及相關路線,規劃高效接送行程。 3. 協助幼兒安全上下車,並協助搬運行李或教學用品。 4. 定期檢查與保養車輛,確保車輛運行正常。 5. 保持車內外清潔,確保環境衛生友好適宜幼兒乘坐。 6. 在緊急情況下迅速應對,確保所有人員安全。 7. 與家長和教職員溝通接送事項,保持良好互動。 8. 具耐心及愛心,提供幼兒友善照顧與乘車體驗。
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    週休二日日班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、數位IC電路設計,模擬,下線。 二、建立RTL架構,使用Verilog/VHDL撰寫控制與資料處理邏輯。 三、設計與實作數位控制模組(如PID控制器、解調與濾波器等)。 四、使用FPGA實驗驗證與信號輸出串接,驗證系統響應、相位穩定性與資料同步。 五、整合ADC/DAC或混合訊號電路輸出,處理數位取樣訊號、低通濾波與數據平均。 六、撰寫testbench進行模組功能模擬與邊界條件驗證,進行功能/時序模擬。 七、開發與驗證數位濾波器(FIR/IIR)。 八、協助計畫爭取相關資料整理及編寫技術文件。
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    週休二日日班
  • 月薪34000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    工務人員 1:協助業務人員進行建築工地現場勘查調度及出貨等工務行程 2:工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 3:表單整理、進度跟催等工作 4:其他請放款及品質確認事宜
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    日班
  • 月薪46000~120000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    工程技師 依個人專長及責任制需求選擇分派及計薪如下: 壹:維保工程師(責任制~依個人需求分配責任增減計算薪資約46000-70000元左右) 1:設備的定期檢查和測試和保養及異常情況,進行故障排除和修復。 2:執行分配的任務,協助公司的運作和服務工作。 貳:試俥配盤工程師((責任制~依個人需求分配責任增減計算薪資約46000-80000元左右) 專職試俥及換控制與配盤整修 參:電梯檢查工程師(責任制~依個人需求分配責任增減計算薪資約46000-80000元左右) 例行年度及竣工及抽檢等作業 肆:工務工程師(責任制~依個人需求分配責任增減計算薪資約46000-80000元左右) 伍:組裝工程師(責任制~依個人需求分配責任增減計算薪資約60000-120000元左右) 依應徵選項 1:需具相關證照(最好都是乙級以上證照為佳) 2:需有職安(勞安)結業証者(如無:需自行於任用三個月以內報名上課) 3:需有實際工作經驗且熟練者肯負責者(可二度就業)
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    日班
  • 月薪32000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    依到職任用職缺分派 一:客服行政 1:固定年度例行客戶合約換約製作及請款對帳開單及作業催詢 2:配合技術單位作業之QR電子檔核對及估價製單 3:配合修訂及表列作業管制表 4:電話接聽及例行環境維護 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 二:採購及庫管行政 1:配合技術單位作業需求料件之訂購詢價作業 2:配合處裡訂購放款核對憑單及相關作業事宜 3:電話接聽及例行環境維護 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 三:業務及工務行政 1:配合業務主管人員協助文資作業及電話接聽事宜 2:配合工務相關事務文資作業事宜 3:協助行政主管處理各項文資作業及電話接聽事宜 4:例行環境維護
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    日班
  • 月薪37000~40000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    ▌主要工作內容 一、協助醫師治療護理作業 二、關懷與引導患者、提供用衛教說明 三、依循治療計畫協助民眾預約回診 四、配合主管交辦事項 ▌連鎖體系很可以 ◆ 分佈北、中、南、東,企業規模大、品牌一致性高,可依各分院人力配置與同仁上班通勤距離分派、調遣。 ◆ 各分院環境皆寬敞明亮,上班就像走進咖啡廳,和你想像的中醫診所不一樣。 ▌薪資福利很可以 ◆ 薪資:護理人員NT$40,000/月(含晚班津貼/內部專業考核1,000元)   註: 第一個月帶薪培訓期薪資為NT$37,000起(未含晚班津貼(依實際計算)) ◆ 獎金: 年終獎金 / 績效獎金 / 活動獎金 / 三節獎金 / 生育 / 婚喪禮金 ◆ 福利:  帶薪教育訓練 / 豪華尾牙晚宴 / 績優員工旅遊(海內外) / 慶生會 / 企業運動會或晚會(派對) / 不定期聚餐/團體保險 / 年度員工健康檢查 / 員工制服 / 員工購物優惠 / 掛號費減免 ◆ 制度:  月休8-10天(週日固定院休,生活工作很平衡) / 特休假  勞健保 (依全薪投保,保障員工權益) / 雇主提撥6%退休金 ▌職涯發展很可以 ◆專業新進訓練: 提供專注安心的教室型授課模式,並搭配一帶一師徒制輔導機制。 ◆適才適能多元發展&升遷管道: 橫向專業發展如:CRM顧客服務專員,內部講師...等 縱向管理發展如:團隊幹部/儲備幹部/主管...等 提供同仁順暢的升遷管道與多元的職涯發展,讓你能不斷挑戰自我與學習。
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    中班
  • 論件計酬1000~1000000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們不用長時間工作來換取高薪 一邊工作還可以一邊交朋友,累積人脈 想賺錢、想自由、想成功,就從加入我們開始! 1.開發房地產市場,實施客戶開發與關係維護 2.推廣銷售房地產物件,達成既定銷售目標 3.提供不動產買賣與租賃仲介服務,進行專業帶看與解說 4.執行不動產市場分析,提供價格評估與投資建議 5.管理房地產資料庫,準備並審核合同文件 6.熟悉房地產相關法規,處理法律程序與稅務諮詢 7.應用地理資訊系統(GIS)進行土地評估與開發規劃
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  • 月薪37000~40000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    ▌主要工作內容 一、協助醫師治療護理作業 二、關懷與引導患者、提供用衛教說明 三、依循治療計畫協助民眾預約回診 四、配合主管交辦事項 ▌連鎖體系很可以 ◆ 分佈北、中、南、東,企業規模大、品牌一致性高,可依各分院人力配置與同仁上班通勤距離分派、調遣。 ◆ 各分院環境皆寬敞明亮,上班就像走進咖啡廳,和你想像的中醫診所不一樣。 ▌薪資福利很可以 ◆ 薪資:護理人員NT$40,000/月(含晚班津貼/內部專業考核1,000元)   註: 第一個月帶薪培訓期薪資為NT$37,000起(未含晚班津貼(依實際計算)) ◆ 獎金: 年終獎金 / 績效獎金 / 活動獎金 / 三節獎金 / 生育 / 婚喪禮金 ◆ 福利:  帶薪教育訓練 / 豪華尾牙晚宴 / 績優員工旅遊(海內外) / 慶生會 / 企業運動會或晚會(派對) / 不定期聚餐/團體保險 / 年度員工健康檢查 / 員工制服 / 員工購物優惠 / 掛號費減免 ◆ 制度:  月休8-10天(週日固定院休,生活工作很平衡) / 特休假  勞健保 (依全薪投保,保障員工權益) / 雇主提撥6%退休金 ▌職涯發展很可以 ◆專業新進訓練: 提供專注安心的教室型授課模式,並搭配一帶一師徒制輔導機制。 ◆適才適能多元發展&升遷管道: 橫向專業發展如:CRM顧客服務專員,內部講師...等 縱向管理發展如:團隊幹部/儲備幹部/主管...等 提供同仁順暢的升遷管道與多元的職涯發展,讓你能不斷挑戰自我與學習。
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    中班
  • 月薪32000~36000元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、平面印刷設計 二、包裝結構設計 三、主管交辦事項
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    日班
  • 時薪195~205元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    ▌主要工作內容 一、協助醫師治療需求執行護理業務 二、關懷與引導患者、提供用衛教說明 三、依循醫師治療計畫,協助民眾回診安排 四、配合主管交辦事項 ▌連鎖體系很可以 ◆ 分佈北、中、南、東,全台皆有據點,品牌一致性高,依據人力需求與上班通勤距離彈性安排。 ◆ 各分院環境寬敞明亮、整潔舒適,顛覆你對傳統中醫診所的印象,像在咖啡廳工作的氛圍,每天都有好心情上班。 ▌薪資福利很可以 ◆ 中/南/東部:NT$195-205/小時 執照津貼,依照實際上診比例提供!! ◆ 獎金: 年終獎金 / 績效獎金 / 活動獎金 / 三節獎金 / 生育 / 婚喪禮金 ◆ 福利:  帶薪教育訓練 / 豪華尾牙晚宴 / 績優員工旅遊(海內外) / 慶生會 / 企業運動會或晚會(派對) / 不定期聚餐/團體保險 / 年度員工健康檢查 / 員工制服 / 員工購物優惠 / 掛號費減免 ◆ 制度:  月休8-10天(週日固定休,生活工作很平衡) / 特休假  勞健保 (依全薪投保,保障員工權益) / 雇主提撥6%退休金 ▌學習成長很可以 ◆ 完善新進訓練制度: 即使是兼職,也提供清楚、系統化的新進訓練,搭配一對一指導機制,讓您快速進入狀況、安心上手。 ◆ 多元成長路徑: 未來有意轉為正職者,享有內部轉任與升遷優先機會,支持您從兼職踏上完整職涯發展之路。
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    中班
  • 全薪服務