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台南市 職缺共

  • 月薪35000元 台南市中西區 半年工作經驗 今天剛更新
    1.負責協助禮賓與VIP貴賓接待事宜。 2.瞭解每日住房狀況與VIP住退房細節。 3.提供飯店設施與服務及重要活動諮詢服務。 4.彙整顧客意見及回報,提升滿意度。
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  • 月薪32000~45000元 台南市中西區 工作經歷不拘 5天前更新
    星益欣數位擁有最完善的軟硬體夥伴與集團資源,在這裡你可以發揮所長,運用最新技術,導入創新營運模式,讓智慧餐飲/智慧零售幫助企業成長茁壯、協助中小型店家與O2O接軌,這是益欣的工作使命,也是我們對自己的期待! 對於每一位新進成員,我們都會安排輔導員,傳承業態的Domain Know-How。如果加入我們,您可以深入參與到各業態、不同Major Account之多元性與多樣化的挑戰,與團隊夥伴共創未來的新局面。 目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入!我們期望您在團隊中扮演的角色是: ▪️ 負責客戶資料蒐集、確認訂單/報價單、合約審印歸檔、通知應收/應付帳款、裝機出貨行程溝通等後勤工作。 ▪️ 操作ERP與進銷存作業,包含客戶訂單/供應商交易紀錄、帳務處理追蹤、及其他一般會計帳務登打。 ▪️ 專案事項管理,包含待辦事項追蹤(硬體設備送修進度、金流申請與設定)、進度跟催、議題管理、會議紀錄等。 ▪️ 部門行政庶務處理及其他部門主管交辦事項。 我們希望您 ▪️ 熟悉Office系列文書軟體(Word/PPT/Excel) ▪️ 資訊管理相關科系背景畢業者尤佳 ▪️ 不畏懼組織協調並且喜歡與人溝通 不論你是這個產業或職位的資深專老手,還是懵懵懂懂的新手,歡迎任何具有強烈企圖心者,加入我們的團隊! 若具資深/相關專業工作經驗,薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核,保留薪資調幅空間。
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    下午茶家庭日年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪30000元 台南市永康區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3.推行並落實品保管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 4.量測儀器管理。 5.協助產品特性改善。 6.主管交辦事項。
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    員工生日禮金三節獎金員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪36000~55000元 台南市東區 1年工作經驗 3天前更新
    加入三商美福 3大理由 ★有足夠案源,透明績效獎金、維修獎金制度。 ★油資補助、電話費補助。 ★學習專業裝修、系統櫃現場作業知識,養成專業一技之長。 1. 現場會勘、工程進度確認 2. 工程進度回報、客戶溝通與材料確認 3. 工程紀錄與現場異常狀況回報、問題確認與處理 4. 監督施工團隊進場狀況、溝通差異並修正調整、工程檢核 5. 收尾事項確與工程驗收 6. 客戶服務相關事項
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪30000~32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.安排賞屋來賓接待與離開 2.接受公司培訓安排 3.來賓意見回饋以供公司改善參考
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    三節獎金禮品員工團保
  • 月薪34000元 台南市永康區 1年工作經驗 2天前更新
    工作內容: 1. 輪班操作對平台區域車輛指揮安全及環境清潔維修。 2. 平台區域的各項設備檢查與保養。 3. 執行垃圾目視與落地檢查。 4.其他主管交辦事項。 資  格: 教育程度:高中以上(含)
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    年節獎金員工在職教育訓練週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 10年工作經驗 6天前更新
    1.確立組織任務及人員分派 2.工程指標訂定與推動工程改善達成目標 3.負責製程品質與督導相關工程改善 4.負責生產設備評估及採購計劃 5.負責部門指標達成 6.推動人員訓練規劃及實施 7.控制部門整體cost合理化 8.選任適合人才,培育所屬能力及激勵部門工作士氣,以滿足達成目標之所需
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 論件計酬30000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    (可直接電洽0983026058/06-2203300) - 1.房屋出租(開發並接洽,帶客看屋) 2.定期追蹤、經營並維護既有客戶,維繫穩定客戶關係 3.無仲介經驗可,有專人手把手帶您職前訓練 4.工作時間彈性自由,固定休六日 5.自備機車,方便帶看 - 歡迎所有求職者
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    分紅入股年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 論件計酬30000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    (可直接電洽0983026058) - 1.房屋出租(開發並接洽,帶客看屋)。 2.定期追蹤、經營並維護既有客戶,維繫穩定客戶關係。 3.無仲介經驗可,有專人手把手帶您職前訓練!協助考取不動產營業員證照。 4.工作時間彈性安排,見紅休,友善育兒者。 5.需自備機車,方便帶看。 6.無底薪,論件計酬,高抽成! 歡迎所有求職者
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    分紅入股年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪36000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.飯店宴會、喜宴訂席接洽。 2.訂席業務與客戶關係維護。 3.操作電腦訂位系統,安排座位。 4.訂席報表建檔、更新、分析、回報。 5.各項專案業務協助推廣。 6.喜宴及會議場地介紹。 7.餐飲訂席相關行政作業。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪33000元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.產製設備保養及維護 2.電腦程序控制機盤生產管理 3.原物料產製流程管理 4.其他上級交辦事項
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    三節獎金員工團保眷屬團保國內旅遊國外旅遊
  • 月薪30000~40000元 台南市永康區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 生產製造操作與檢查檢點操作,確保產線正常運作 2. 自主品質檢驗、零件尺寸量測確認,進行製程品質改善與追蹤 3.有會畫草圖的概念, 可以依所畫出的圖, 與要製作治具的人溝通既可  4.現場製程中的異常與狀況排除  5.品質分析及改善  6.廠內的機台設備維護、管理、保養計畫執行  7. 協助主管執行其他生產管理任務
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼員工聚餐
  • 月薪35000~40000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 4天前更新
    ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$35,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪35000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 ***此職位需對弱電系統是有一定程度的了解,包含(監控系統、門禁系統、資訊工程(有線網路/無線網路)、對講機系統、電話總機系統、廣播系統、光纖系統、防盜系統...等)。*** [ 具備條件 ] 有1年以上弱電工程經驗 [ 主要工作內容 ] 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭、UPS..等) 軟硬體設備調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.弱電設備諮詢、設定、維護保養、問題解決 4.具備良好與客戶及同事溝通協調的能力。 5.配管線及使用電動工具須孰悉。 6.此職務經常都在不同場合施作,有室外(須曬太陽)、室內(住家、工廠),現場工作環境不是每次都乾淨的。 7.此職務會使用6尺以上的鋁梯,有時也需要高空作業,若有懼高症會不適合。 8.因工程需要,此職位需配合加班。 9.主管臨時交辦事項。 10.案場報價規劃獎金另計。 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步,且不怕改變的人】 【想學一技之長,成為弱電強者的你,為什麼禾順值得你考慮?】 ◆學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展,可申請轉換相關部門 ◆組織完善,團隊持續擴編中,跳脫工程行模式,更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展?你是否想要有個強大的團隊? 從2020年開始,禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性,並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此,我們需要更多更多強大的夥伴們,一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷,你可能就是我們要找的人!! ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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