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摘要
職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
工研院感測系統中心_機械設計工程師 /機構工程師(創新/R300)
財團法人工業技術研究院
工商顧問服務
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市安南區
工作經歷不拘
3天前更新
一、設計MEMS感測結構。 二、使用有限元素分析工具進行模態分析、應力模擬與熱漂移預測等。 三、與製程工程師協作,完成設計圖轉換至可製造流程。 四、支援封裝階段封裝殼體與真空條件對性能之影響模擬與補償設計。 五、參與元件量測並針對失效機制進行分析與改善設計。 六、協助計畫爭取相關資料整理及編寫技術文件。
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員工在職教育訓練
良好升遷制度
家庭日
尾牙
年終獎金
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應徵
21~30人應徵
工研院感測系統中心_電子工程師(創新/R300)
財團法人工業技術研究院
工商顧問服務
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市安南區
工作經歷不拘
3天前更新
一、負責設計讀取電路樣板PCB並驗證 Layout 品質(包括 EMI、接地、隔離與 routing 優化)。 二、支援電路測試、失效分析與電磁干擾測試(EMI/EMC)。 三、整合 ADC/DAC與MCU/DSP系統,實現類比數位混合系統訊號鏈。 四、分析並抑制訊號雜訊源(thermal、1/f、chopper noise、電源雜訊)。 五、合作驗證系統響應、雜訊密度與感測靈敏度穩定性。 六、協助計畫爭取相關資料整理及編寫技術文件。
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員工在職教育訓練
良好升遷制度
家庭日
尾牙
年終獎金
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應徵
11~20人應徵
工研院感測系統中心_自動控制工程師(創新/R300)
財團法人工業技術研究院
工商顧問服務
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市安南區
工作經歷不拘
3天前更新
一、建立MEMS感測單元的完整動態模型,包含動態方程、機電轉換、控制回授等。 二、建構跨層級模擬系統,結合機構模擬、訊號處理與數位控制器。 三、設計並驗證關鍵控制子系統。 四、模擬並分析感測器之隨機雜訊與誤差來源。 五、執行系統穩定性分析與頻率響應驗證。 六、協助計畫爭取相關資料整理及編寫技術文件。
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員工在職教育訓練
良好升遷制度
家庭日
尾牙
年終獎金
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應徵
0~10人應徵
居督
小太陽長照服務事業有限公司
護理之家/安養中心
月薪38000元
台南市東區
1年工作經驗
1天前更新
工作地區:台南市東區、南區、永康區 工作內容 派案 完成評鑑 排班 核銷 工作計劃書 督導居服員 電訪 家訪紀錄表 公司福利 法定項目: 特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假 福利制度: 獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品 保 險 類:員工團保 娛 樂 類:員工聚餐、尾牙
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三節獎金
禮品
激勵獎金
績效獎金
員工團保
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應徵
21~30人應徵
兒少社工/保育員(大夜班)
社團法人臺東縣弱勢者關懷協會
協會/基金會
月薪39898~50000元
台東縣台東市
工作經歷不拘
今天剛更新
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在家中的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 3.評估服務個案需求及擬定處遇計畫。
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年終獎金
禮品
激勵獎金
績效獎金
意外險
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應徵
0~10人應徵
門市人員(光明路)早班 下午班
翰昇青菓行
農/畜/水產品批發
月薪38000~40000元
台東縣台東市
工作經歷不拘
1天前更新
貨品上架 貨品整理 櫃檯結帳
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全勤獎金
年終獎金
三節獎金
意外險
員工聚餐
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應徵
超過50人應徵
銀樓門市人員 (大寮店)
純億金飾有限公司大寮店
金屬鍛造/粉末冶金
月薪38300~50000元
高雄市鳳山區
工作經歷不拘
3天前更新
金億珠寶門市人員 1. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇
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員工在職教育訓練
良好升遷制度
激勵獎金
績效獎金
交誼廳
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應徵
超過50人應徵
正職工作伙伴
家娸早餐店
早餐店
月薪37000元
高雄市鳳山區
無工作經驗
4天前更新
製作餐點、準備食材、 飲料調製 送餐、收洗碗盤、清潔工作等 願意在快節奏的環境中工作 *需有早午餐工作經驗
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員工團保
免費供餐
需穿著員工制服
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應徵
21~30人應徵
配管人員
聯嶼有限公司
建築工程
月薪38000~43000元
台南市
工作經歷不拘
4天前更新
公司名稱:聯嶼有限公司 職缺名稱:配管技術人員、學徒 工作地點:台南、高雄、嘉義、台中、新竹科學園區(儘量安排在南部) 上班時間:08:00-17:00 工作內容:管路安裝、尺寸丈量、塑膠配管、廠內維修工程等其他交代辦事項。 薪資計算:月薪38000起 發薪日:每月10號 加班費計算:依照勞基法前兩小時及後兩小時費率計算 休假方式:週休二日(見紅休) 需求人數:數名 是否外派:需要(外出住宿公司提供) 公司待遇:享勞健保、團保、年終獎金、三節獎金、不定期聚餐、國內外員工旅遊、公司制服。 如訊息未回覆 電話無接聽,造成無法傳遞訊息者 本公司將不錄用 謝謝。
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年節獎金
年終獎金
三節獎金
禮品
不用補班
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應徵
0~10人應徵
護理師-燕巢家園
財團法人伊甸社會福利基金會
社會福利機構
月薪40480~45480元
高雄市燕巢區
工作經歷不拘
1天前更新
1.服務對象健康評估與撰寫照護計畫。 2.服務對象護理照顧服務,並繕寫護理記錄。 3.緊急(意外傷害)應變處理。 4.服務對象就醫及醫療相關事宜。 5.協助督導團隊其他工作人員相關照護服務。 6.承主管之令,執行非年度計畫内之各項事工方案。 7.機構感染管制事務。 8.托藥事務處理及管理。
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員工團保
員工及眷屬住院慰問金
員工結婚補助
國內、外旅遊補助
員工在職教育訓練
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應徵
0~10人應徵
工地主任
兆峰營造股份有限公司
建築工程
月薪55000~65000元
屏東縣枋寮鄉
10年工作經驗
4天前更新
1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序問題等事務。 4. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
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全勤獎金
年終獎金
三節獎金
禮品
績效獎金
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應徵
0~10人應徵
財務副理
聚恆科技股份有限公司
光電相關
月薪50000元
台南市永康區
5年工作經驗
3天前更新
1.日常管理、資金預算、營運資金及融資規劃。 2.預算編制及執行結果分析。 3.經營管理報表分析。 4.投資後管理、長短期投資分析。 5.提供各種融資、投資等財務策略之建議及分析。 6.主管交辦事項。
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意外險
員工團保
伙食津貼
子女教育補助
需穿著員工制服
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應徵
0~10人應徵
D34業務專員 (工作地點:高雄)
達麗建設事業股份有限公司
建築工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市鼓山區
3年工作經驗
5天前更新
(需熟撥款交屋行政流程,並具有高益系統請款作業經驗) 1.建設公司案前、銷售、收款、對保、產登、撥款、交屋、管理物管及成交管委會等相關工作 2.具建設公司業務企劃即行銷經驗者佳 3.在主管人員指導下,依據既定政策,從事各項業務之推動執行設計 4.積極進取.高EQ.具溝通協調能力
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年節獎金
分紅入股
意外險
員工國內、外進修補助
員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
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應徵
0~10人應徵
D38規劃部儲備幹部(工作地點:台北、高雄)
達麗建設事業股份有限公司
建築工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市鼓山區
8年工作經驗
5天前更新
1. 建築規劃設計專案評估銷坪計算及設計階段圖面整合檢討。 2. 專案請照階段法規面積檢核。 3. 施工細部圖說檢核,建材表整合管理,裝修計畫管理。 4. 各部規劃/建照/施工圖說控管,現場協調查核。 5. 部門內部各專案整體執行計畫及執行狀態管理。 6. 部門內部各專案標準化管理。
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年節獎金
分紅入股
意外險
員工國內、外進修補助
員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
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應徵
0~10人應徵
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第 607 / 1077 頁
第 608 / 1077 頁
第 609 / 1077 頁
第 610 / 1077 頁
第 611 / 1077 頁
第 612 / 1077 頁
第 613 / 1077 頁
第 614 / 1077 頁
第 615 / 1077 頁
第 616 / 1077 頁
第 617 / 1077 頁
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