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南部工作機會餐廳╱餐館

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  • 月薪29500~31000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    一、店內基本設備簡易維修與巡檢(如燈具、水電、推車、層架等)協助聯繫專業廠商並配合維修作業 ,維持工作環境安全與設備正常運作 二、載菜與物流支援 (1)協助每日食材、餐盒之載運與配送,依排程至供應商或合作單位取貨 三、理貨與倉儲管理 (1)食材、餐盒及耗材之清點、分類與上架 (2)協助冷藏/冷凍庫進出貨管理 四、外送與支援任務 (1)餐盒外送至指定地點(診所、機構、客戶) (2)協助搬運、交付與簡易確認數量 (3)配合臨時外送或現場支援需求 五、其他支援事項 (1)協助廚房、行政交辦之臨時工作 (2)維護公司車輛清潔與基本保養 (3)遵守公司安全、衛生與工作規範
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    員工團保週休二日
  • 月薪37000~44000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    儲備管理組工作內容: 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制,工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援(跨區域支援另有交通津貼) 依百貨、賣場的營業時間作調整
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  • 月薪37000~44000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新
    儲備管理組工作內容: 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制,工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援(跨區域支援另有交通津貼) 依百貨、賣場的營業時間作調整
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  • 月薪37000~44000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    儲備管理組工作內容: 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制,工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援(跨區域支援另有交通津貼) 依百貨、賣場的營業時間作調整
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  • 月薪37000~44000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    儲備管理組工作內容: 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制,工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援(跨區域支援另有交通津貼) 依百貨、賣場的營業時間作調整
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  • 月薪37000~44000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新
    儲備管理組工作內容: 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制,工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援(跨區域支援另有交通津貼) 依百貨、賣場的營業時間作調整
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  • 月薪37000~44000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    儲備管理組工作內容: 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制,工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援(跨區域支援另有交通津貼) 依百貨、賣場的營業時間作調整
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  • 月薪40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.油炸肉品製作 、油炸機具清潔維護、 庫存盤點,有專人指導。 2.享勞、健保和退休金。 3.享年假,供餐。 4.三節獎金。 上班時間 週一至週五07:30-13:00 15:30-19:00 (空班有員工休息室休息) 週六07:30-13:30 週六晚上、週日及國定假日、颱風天休息
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    員工團保免費供餐
  • 月薪40000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    米寶弁當專注於提供美味健康的便當選項,以迅速、便利的方式滿足消費者的用餐需求,服務對象涵蓋各個年齡層的顧客,無論是忙碌的上班族還是需要方便用餐方案的學生家庭,我們都致力於成為客戶日常生活的一部分。 前期需配合調動及輪調所有工作安排。完成訓練後,有機會晉升為店長。 工作內容: 1. 食材管理與控管: 學習並掌握所有食材的分類與用途,包括乾貨、冷凍食品及蔬食保存與存取管理。 2. 菜單熟悉: 全面了解便當菜單內容及其製作流程,以確保出餐品質。 3. 人員調度與管理: 負責排班計劃與人力調度,確保店內營運順暢。 4. 食品安全與衛生: 監督並執行店內衛生和食品安全標準,確保餐廳環境整潔。 5. 財務與收銀管理: 實施正確的收銀作業,並進行每日營收的統計與盤點工作。 6. 突發事件處理: 培養快速反應能力,妥善處理突發狀況或顧客投訴。 7. 營運績效及報表分析: 分析日常業績數據,優化運營效率並達成績效目標。 8. 員工培訓與指導: 協助新人上手,提供技能指導,提高整體團隊專業能力。 本職缺採 輪班制 依勞基法享有 週休二日、國定假日、特休年假,並依法投保 勞健保及提撥 6% 勞退與團保。
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    員工團保
  • 月薪36000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、負責顧客點餐與提供友善的服務體驗。 二、準確操作點餐系統與完成收銀結帳工作。 三、協助包裝完成餐點,確保出餐效率與品質。 四、維持用餐區域整潔,符合餐廳衛生標準。 五、協助處理顧客問題,建立良好互動關係。 六、配合其他廚房備料與支援任務,強化團隊合作。 七、 認真遵守職場規範,保障服務品質與安全。 本職缺採 輪班制 依勞基法享有 國定假日、特休年假,並依法投保 勞健保及提撥 6% 勞退。
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    員工團保
  • 月薪39000~45000元 台南市北區 工作經歷不拘 3天前更新
    製作三明治/製作飲料/製作吐司/漢堡/拼盤/櫃檯點餐結帳/碗盤清潔/環境清潔
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    員工團保
  • 時薪196元 台南市仁德區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 早晚班工讀,支援餐廳日常運作並協助服務客人。 2. 負責工作場所的環境清潔、桌椅擺設與物品補充。 3. 帶位接待客人,點餐與內部溝通協調。 4. 進行上菜、收拾桌面及協助顧客用餐需求。 5. 協助簡易餐飲料理或餐具清理工作。 6. 保持工作區域整潔,確保服務流程流暢。 7. 協助庫存盤點及整理,提升營運效率。 8. 臨時支援其他需求,與團隊合作完成任務。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33000~37000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 11天前更新
    『四海遊龍|正職門市夥伴招募中』 穩定上班 × 技能養成 × 升遷有制度 如果你正在找一份 → 穩定排班 → 有人教、不怕沒經驗 → 肯做就看得到未來 歡迎加入四海遊龍門市團隊! ________________________________________ 【工作內容】 你會學到的不只是端盤子,而是完整的門市技能: ◆ 門市外場服務 → 顧客接待、點餐協助 → 用餐環境整理,讓客人吃得安心 ◆ 餐點製作(完整教育訓練) → 鍋貼包製與煎製 → 麵食餐點烹煮 ★ 無經驗可,有標準流程教學 ________________________________________ 【我們提供給你的】 ✔ 穩定正職工作,排班制度清楚 ✔ 餐飲技能養成,從基礎到熟手 ✔ 團隊合作,不是一個人硬撐 ✔ 表現好,有機會往資深、儲備幹部發展 ________________________________________ 【排班與薪資說明】 • 採輪班制(依門市實際狀況排班) • 薪資已包含依法規計算之加班費 • 加班情況依門市營運狀況安排,合法透明 ________________________________________ 【應徵條件】 • 入職需提供供膳體檢表 • 對餐飲服務有興趣、願意學習 ★歡迎二度就業/無餐飲經驗者
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    員工團保員工公出特別保險免費供餐國內旅遊國外旅遊
  • 部分工時(月薪)18000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 提供顧客良好的服務,包括接待、介紹、送餐 2. 維護良好的店面形象和周遭環境清潔。 3. 產品推廣與銷售,櫃檯收銀、結帳等作業處理。 4. 按主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 6. 物料進貨歸位及核對、簡易的食材處理。 7. 協助店長定期盤點食材與器材。 【必要時需依公司規定至各店支援】 【一週休兩天,如有加班加班費另給】 發展遠景: 1. 熟悉工作內容與標準作業流程(SOP) ✅ 了解店內的運作方式,包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統(點餐機)、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜,能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通,建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事,提高整體營運效率。 3. 穩定表現,爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤,避免遲到早退,培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能,例如:負責不同崗位(吧台、廚房、外場)。 ✅ 爭取提升機會,例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求,提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨,並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題,提高服務品質與顧客滿意度。
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    良好升遷制度員工團保國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練
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