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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

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  • 月薪38011~40306元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 4天前更新
    職代期間:自115年10月1日 起暫定116年6月31日 *此職缺為育嬰留停代理職缺,若育嬰留停人員提前申請復職,則代理人任職至育嬰留停人員復職前一日為止。 工作內容: 1.提供嬰幼兒日常生活照顧。 2.安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動。 3.培養幼兒學習自理生活。 4.教室教材管理及維護。 5.嬰幼兒每日生理、飲食等狀況記錄。 6.廚房環境餐具用品管理。 7.每日清潔消毒及紀錄。
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    良好升遷制度年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 時薪200元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.個性活潑大方,親和力佳 2.具教育服務熱誠,能輔導數學、理化、英文其中一科為佳 3.掌握學生的學習狀況,與家長聯繫、討論溝通 4.可長期配合為主(短期勿試)
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪34040~34040元 高雄市大寮區 2年工作經驗 2天前更新
    1.工廠相關申辦文件處理 2.財務作帳系統報表建立 3.收入支出/稅務相關 4.銷售開票作業(紙本、電子) 5.銀行事務處理(需外出銀行辦事) 6.出口文件製作及進口稅金申請(發票、箱單、提單、預報單確認等) 7.出貨貨物打包裝箱規定及處理 8.進出口相關作業處理與聯絡(船班、航班、報關行、貨運行聯絡等)
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    全勤獎金伙食津貼員工餐廳年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 5年工作經驗 2天前更新
    隨著集團在數位化轉型與資訊基礎設施升級的持續推動,誠摯邀請具備專業背景的資訊技術主管加入,協助公司實現技術創新與運營穩定,並推動長期發展。如果您擁有豐富的技術背景和卓越的領導能力,歡迎與集團一同推動數位化與技術升級。期待您的加入,共同推動集團的穩健成長。 1. 制定並執行資訊安全政策,識別風險並採取預防措施,保障公司資料與資源的安全。 2. 評估業務需求,提出技術升級與系統優化方案,提升IT效能並助力公司數位化轉型。 3. 管理伺服器、網路設備、防火牆及內部系統,優化數據傳輸流暢度並提升系統效能。 4. 設計、維護並升級核心IT設施,確保軟硬體穩定運行並順利支援集團業務發展與擴展。 5. 協調跨部門需求,推動基礎設施與技術優化,並提供專業建議以支持公司目標。 - 熟悉伺服器、網路與安全防護技術,並有實際操作經驗。 - 精通資訊安全、資料保護及災難恢復計劃,具備應用經驗。 - 具備領導IT團隊經驗,能激勵團隊並推動技術創新與效率提升。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪34040~34040元 高雄市大寮區 2年工作經驗 2天前更新
    1、進料驗收 2、海運出口協助、堆高機卸貨 3、材料拆卸定位 4、配工單、工單結案 5、系統原材入庫、系統領料 6、儲位規劃、盤點 7、協助生管&物控 8、了解生產計劃、排生產計劃、生產進度狀況掌握 9、估算訂單材料、材料控制
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    全勤獎金伙食津貼員工餐廳年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~40000元 高雄市岡山區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項憑證作業 。 6. 編製月結報表。 7. 編製各項差異分析報表。 8. 編製合併報表。 9. 配合會計師查帳作業。 10. 核對各明細分類帳。
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  • 月薪40000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 規劃並實施趣味橫生的課程,讓孩子愛上學習與探索! 2. 培養孩子們的生活技能與好習慣,確保健康又安全。 3. 與家長貼心溝通,打造彼此信任的橋樑,共同見證孩子的進步。 4.完善的教育訓練,提升自我幼教專業能力。
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    員工生日禮金年節獎金分紅入股全勤獎金員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 3年工作經驗 2天前更新
    隨著集團的穩步發展,我們誠摯邀請具備專業背景的主管加入,協助推動公司內部運營的高效運行與長期穩定發展。如果您擁有豐富的總務管理經驗,並具備卓越的跨部門協作與資源協調能力,期待與您共同提升集團的運營效率。歡迎您的加入,一同推動集團的穩健成長。 1. 建立、執行及優化管理規章、制度和標準化作業流程,確保運營高效。 2. 負責固定資產及設備維護管理,監控機台設備運行,排除異常並進行保養和汰換。 3. 統籌集團相關設備的管理與維護,確保設施運行的安全與合規。 4. 跨部門聯繫,協調資源,推動總務系統評估與優化,提升工作效率。 5. 協調與聯繫相關廠商,跟蹤整改進度,確保項目順利推進。 6. 支援行政總務各項工作,並執行主管交辦事項。 - 具備總務管理、行政或相關領域的專業背景及管理經驗。 - 良好的協調能力,能在多部門間有效推動合作,達成公司目標。 - 具備良好的問題解決能力與責任感,確保工作合規且高效執行。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪33000~36000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 會操作CNC車床及銑床機台。 2. 據客戶需求或設計圖,使用 AutoCAD、Mastercam等軟體繪製或修改機械零組件的 2D 工程圖或 3D 模型。 3. 圖面標註與公差: 正確標註產品的尺寸、公差與表面粗糙度等規範,以利現場加工。 4. 協助工程師與生產: 協助整理加工明細,以及追蹤現場工作進度 。 5. 協助處理交辦事項。
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  • 月薪33000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    **高雄齊家物業** 急徵!!!左營區社區大樓-櫃台秘書 休假模式:見紅排休 上班時段會依所在社區安排為主 1. 管委會交辦事務執行 2. 協助社區行政事務管理 3. 協助會議,活動籌備,準備報表,簡報等資料 4. 郵件包裹收發登記 5. 住戶訪客接待 LINE:0909-331-656 韓小姐 可LINE ID 搜尋電話號碼,請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間:每週一至週五 上午09:30-11:30//下午14:00-17:00 **請避開中午休息時間12:00-13:30** 面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 *搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝,往後火車站方向走,走路10分鐘內能到達唷*
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪33000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    **高雄齊家物業** 急徵!!!左營區社區大樓-櫃台秘書 休假模式:見紅排休 上班時段會依所在社區安排為主 1. 管委會交辦事務執行 2. 協助社區行政事務管理 3. 協助會議,活動籌備,準備報表,簡報等資料 4. 郵件包裹收發登記 5. 住戶訪客接待 LINE:0909-331-656 韓小姐 可LINE ID 搜尋電話號碼,請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間:每週一至週五 上午09:30-11:30//下午14:00-17:00 **請避開中午休息時間12:00-13:30** 面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 *搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝,往後火車站方向走,走路10分鐘內能到達唷*
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪33000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    **高雄齊家物業** 急徵!!!鳳山區社區大樓-櫃台秘書 休假模式:見紅排休 上班時段會依所在社區安排為主 1. 管委會交辦事務執行 2. 協助社區行政事務管理 3. 協助會議,活動籌備,準備報表,簡報等資料 4. 郵件包裹收發登記 5. 住戶訪客接待 LINE:0909-331-656 韓小姐 可LINE ID 搜尋電話號碼,請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間:每週一至週五 上午09:30-11:30//下午14:00-17:00 **請避開中午休息時間12:00-13:30** 面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 *搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝,往後火車站方向走,走路10分鐘內能到達唷*
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪33000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    **高雄齊家物業** 急徵!!!鳳山區社區大樓-櫃台秘書 休假模式:見紅排休 上班時段會依所在社區安排為主 1. 管委會交辦事務執行 2. 協助社區行政事務管理 3. 協助會議,活動籌備,準備報表,簡報等資料 4. 郵件包裹收發登記 5. 住戶訪客接待 LINE:0909-331-656 韓小姐 可LINE ID 搜尋電話號碼,請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間:每週一至週五 上午09:30-11:30//下午14:00-17:00 **請避開中午休息時間12:00-13:30** 面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 *搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝,往後火車站方向走,走路10分鐘內能到達唷*
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000元 台南市中西區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.設備安裝與現場施工:依派工任務進行客戶現場設備安裝;執行安裝前工具、設備、零件與文件確認;依施工SOP及安全規範完成設備定位、組裝、配線、管路及相關安裝作業;執行安裝完成後安全檢查;處理現場施工異常;建立完整安裝紀錄。 2.設備試車與驗收:確認客戶驗收規格及測試條件;執行設備試車及功能測試;進行溫度、控制、運轉及相關性能驗證;確認設備符合客戶需求及驗收標準;協助客戶完成設備驗收;建立試車、測試及驗收報告;追蹤驗收問題至完成結案。 3.設備維修與故障排除:受理設備異常及維修案件;透過電話、遠端或現場進行問題判斷;分析電機、機械、控制、加熱系統及相關設備異常原因;執行故障排除、零件更換及設備修復;完成維修後功能測試與效果確認;向客戶說明故障原因及處理結果;建立維修紀錄與案例。 4.預防保養與設備巡檢:依設備狀況及保養計畫執行定期保養;進行設備巡檢、清潔、零件檢查及安全確認;辨識潛在設備異常與失效風險;提出預防性維修或零件更換建議;完成保養報告;追蹤保養後設備運作情況。 5.客訴與現場異常處理:支援客戶現場設備與產品異常案件;執行現場調查、問題確認與資料蒐集;協助進行Root Cause Analysis;配合8D、5Why、魚骨圖及CAPA等方法進行問題分析;執行改善措施及效果驗證;向客戶說明問題處理進度;追蹤改善案件至完成結案。 6.客戶技術服務與教育訓練:向客戶說明設備操作方法;提供日常點檢與預防保養指導;說明常見異常判斷與基本故障排除方式;執行設備安全操作教育;進行現場操作示範;回答客戶設備使用及維護問題;整理客戶教育訓練紀錄及回饋。 7.技術報告與服務紀錄管理:完成安裝、驗收、維修、保養及客戶服務報告;維護客戶設備履歷與服務紀錄;整理設備圖面、施工資料及現場照片;建立故障排除案例及維修案例;協助建立FAQ及技術知識庫。 8.跨部門技術問題協作:將客戶現場問題與Voice of Customer回饋公司內部;與FAE技術業務共同確認客戶應用問題;與工程部門進行產品與設計問題改善;與品管部門進行品質異常分析;與製造及資材單位協調零件與維修需求;追蹤跨部門改善措施執行結果。 9.設備可靠度與服務改善:統計設備故障類型與重複發生問題;分析維修時間、一次修復率及故障原因;提出設備可靠度及可維修性改善建議;參與客服SOP與維修標準改善;提出服務效率及客戶滿意度改善方案。 10.持續學習與技術知識管理:學習公司產品、加熱系統、溫控系統、電控系統及相關設備技術;參與內外部技術訓練;建立個人技術案例與故障排除經驗;進行案例分享與Lessons Learned;協助技術知識庫更新;運用AI與數位工具提升問題分析、報告撰寫與工作效率。
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    國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 時薪250兼職打工!