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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

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  • 月薪30000元 屏東縣潮州鎮 3年工作經驗 4天前更新
    1. 負責介質產品製造與樣品打樣等產線所需作業 2. 機台操作與維護、生產紀錄填寫、維護工作區域整潔與安全 3. 完成主管交辦事項
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    全勤獎金
  • 月薪32500~42500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 1. 上下料及領退料作業 2. 線檢作業 3. 壓合作業 4. 配合公司相關專案活動 【工作環境】 需著無塵衣於無塵室工作 【工作時間】 -早班:08:00-16:10 (含餐) -中班:16:00-24:10 (中班津貼+含餐) -晚班:00:00-08:10 (晚班津貼+夜點費) 做四休二、排休制 ▲我們希望你具備: • 喜歡有節奏、動態的工作環境 • 願意學習機台操作與製程知識 • 具團隊合作精神、勇於溝通 • 能適應無塵衣、無塵室的工作環境
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    員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 10年工作經驗 5天前更新
    1. 負責PLM系統管理與維運,擔任內部顧問,提供支援與服務。 2. 需研讀並熟悉產品生命週期管理系統概念,協調跨部門流程整合與協作。 3. 建立產品資料管理機制,確保版本控管、資料一致性,符合品質與法規要求。 4. 建立教育訓練文件,舉行教育訓練。 5. 支援跨廠區專案推動,配合專案需出差台灣各廠區(頻率約每月一~二次)。 6. 需求用戶蒐集並評估,協同專案經理推動系統導入與持續優化。
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  • 月薪50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新
    邀請成為國內少數具〝高功率〝等級儲能轉換器技術開發及實場建置經驗的團隊夥伴。 研發項目包括: 1.中大型電力轉換器之硬體電路開發 2.電力轉換器韌體設計與軟體撰寫開發 3.電力轉換器整合測試
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.提供資金需求客戶名單。 2.工作內容: 聯絡客戶提供分析貸款方案,協助辦理, 3.薪資底薪+獎金(保底) 4.需有3 個月以上的貸款經驗
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    年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 團購銷售開發並拓展潛在銷售通路 2. 推廣公司產品及促銷活動 3. 與內部團隊協調,確保順暢的業務流程 4. 收集市場情報並制定行銷策略 另有績效/達成獎金 另計(面談)
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    員工生日禮金員工團保週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 1天前更新
    1.執行 PCB 加工性驗證與製程評估。 Conduct PCB manufacturability validation and process evaluation. 2.協助終端客戶/ODM/OEM 進行材料推廣與技術導入。 Promote PCB materials and support adoption at end customers, ODMs, and OEMs. 3.提供客戶端 PCB 技術服務,協助排除材料與製程使用問題。 Provide technical support and solution to customers regarding PCB material and process issues. 4.追蹤客戶 NPI 進度,協助解決產品導入期間的製作問題。 Follow up on customer NPI progress and resolve production-related issues. 5.完成主管交辦之其他專案任務。 Handle other project tasks assigned by supervisors.
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    員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.勞安衛工作之規劃推動與執行 2.勞工安全衛生制度建立推動與執行,防止職業災害,保障勞工安全與健康。 3.從事勞工衛生、安全相關作業程序、標準及方法之規劃與執行工作。 4.熟悉office文書系列。 5.丙種勞工安全衛生業務主管以上資格即可。 6.認真、負責、有溝通協調及獨立作業能力。 7.主管交辦事項。
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    年終獎金禮品員工團保伙食津貼尾牙
  • 月薪31000~32150元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、現場機台設備操作與維修及多能工作業。 二、須配合輪值二班或三班(一個禮拜換班一次)。 三、夜班津貼:50元/H (PM09:00~AM07:00)。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 日薪1600~2000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    高雄各大區域代班,每日或週領。 樓層打掃 大廳打掃 重點區域打掃
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    禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪38593~51273元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※本案職務代理人缺額,共計招募1名 1.契約期間(職務代理)至被代理人請假或留職停薪之回職前一日止。(預計至115年6月) 2.被代理人提前回職則代理期間提前終止。 ※資格條件: 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護士」或「護理師」證書。 3.有社區健康中心(含健檢業務)工作經驗者尤佳。 ※工作時間: 正常日班。 ※工作地點: 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容: 1.社區健康中心體檢業務。 2.其他臨時交辦事項。 ※待遇福利:(新臺幣) (一)約用護士 1.依護士證書、績效獎勵金核發:38,593元至46,337元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ,績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 (二)約用護理師 1.依護理師證書、績效獎勵金核發:44,401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ,績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵護理科(社區健康中心)約用護士、護理師(職務代理人,代理期間預計至115年6月)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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    員工宿舍員工停車位或停車補助員工在職教育訓練自強活動員工餐廳
  • 月薪32000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.無經驗可。 2.操作螺絲輾牙車台,現場機台巡檢。 3.支援包裝及裝櫃等其他主管交辦之工作。
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  • 時薪196~240元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    第一階段 ❶實習期3-5天 每日工時約3-5小時 基本時薪($196)計 第二階段 ❷計時試用期 ★ 需屆滿三個月 時薪$196-240/H →基本薪資+恩給制賞金 ☆視技能狀況敘薪 恩給制賞金屬彈性獎勵 入職滿3個月後可接受表揚 ※ 薪資組成包含固定薪資與變動獎金, 實際金額依出勤狀況、工作表現、業績目標核發 第三階段 ❸正式員工 ★ 滿三個月後,正式錄用 即享各類正式員工 賞金、節日禮金 #勞動、生日 【上班時間與休假說明】 上班時段:18:00-22:00 ※月休8天起 依個人需求(多賺/多休)配合排班 ※工作連續滿4H(含)供餐 ※享勞保/健保/勞退/特休假 ※肯學無經驗可 【工作內容】 .對外銷售菜色的擺放及整理。 .內外場整潔維護工作、用餐環境。 .清洗內廚區容器具 .廚房切菜、備料 *以上福利待遇,依面試說明為準。 好味道,從好夥伴開始^^ 加入我們,讓日常滋味更不平凡!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 5年工作經驗 1天前更新
    一.工作內容: 達成公司的品質目標,創造客戶滿意的高品質產品及服務。 1. 改善公司的品質系統,讓品管、作業人員、供應商明瞭標準以及規範,並且持續改善。 2. 執行品質系統,確保人員說寫做一致,達成品質穩定。 3. 品質異常分析以及追蹤。統計異常並且追蹤改善進度以及對策導入,提出報表說明品質改善的進度,達成年度目標。 4. 協助分析品質問題並與QA協助供應商的品質管理。 5. 協助客訴分析以及回覆,善用QC手法分析異常。
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    員工生日禮金員工團保國內旅遊國外旅遊家庭日
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