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南部工作機會月薪36910以上

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  • 切菜人員(薪40000-44000起）-楠梓📞直接電洽0986532530
    佳賀自助餐_佳賀餐飲
     餐廳╱餐館
    月薪40000~44000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    廚房幫工（切菜、洗菜、備料、簡易小菜） 薪水40000-44000公司會依個人能力做調薪 *享有餐飲工會勞健保 *享3節獎金 團保 年終 *可依店分配工作地: *高雄市楠梓區德民路1000-3號 *高雄市岡山區大德一路120-1號 *高雄市仁武區仁忠路151號 *高雄市三民區鼎力路6號
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
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  • 廚助 煎檯人員(薪42000-45000起)-楠梓📞直接電洽0986532530
    佳賀自助餐_佳賀餐飲
     餐廳╱餐館
    月薪42000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助廚師處理廚務工作 2.協助準備食材 3.清潔廚房 *薪水42000-45000起.公司會依個人能力做調薪 *享3節獎金 年終 *享有勞健保 6％ *可依店分配工作地: *高雄市楠梓區德民路1000-3號 *高雄市岡山區大德一路120-1號 *高雄市仁武區仁忠路151號 *高雄市三民區鼎力路6號
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 炸檯人員(薪40000-44000起)-楠梓📞直接電洽0986532530
    佳賀自助餐_佳賀餐飲
     餐廳╱餐館
    月薪40000~44000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容： 1.工作區域和設備的清潔以及保養 2.將食材油炸分裝 *薪水40000-44000起.公司會依個人能力做調薪 *享三節獎金 年終 *享有勞健保 *享6％退休金 *可依店分配工作地: *高雄市楠梓區德民路1000-3號 *高雄市岡山區大德一路120-1號 *高雄市仁武區仁忠路151號 *高雄市三民區鼎力路6號
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
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  • 台南市【東/仁德區】 日班機動保全人員(月休7-8天)
    伯克錸公寓大廈管理維護股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪42000~44000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 門禁安全管理 2. 來賓訪客接待 3. 社區管理安全維護工作。 4. 確保社區住戶及設施之安全。 ●福利優渥： 1.勞健保、勞工退休金。 2.每年不定期全身健康檢查。 3.給薪假：教召、公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。
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    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保全勤獎金
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  • 麻古茶坊-南區營運督導(高雄地區)
    麻古茶坊股份有限公司
     飲料店
    月薪40000~45000元 高雄市左營區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.督導門市依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2.定期巡店，管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3.總公司品牌政策傳達與執行 4.國內外加盟展店教育訓練及開幕支援 5.督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.加盟店與總部的溝通與聯繫。 8.需在門市基礎訓練3~6個月,學習各項技能並通過考核。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 電群相關科別(電機、資訊、電子)教師
    高雄市私立立志高級中學
     中學教育事業
    月薪40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 5天前更新
    💡 你是擁有教學熱誠與專業技能的教育者嗎？ 📚 加入我們，為下一代的科技夢注入可能性！ 🎓 電群相關科別─電機科、資訊科、電子科、水電技術科專任教師 1. 引領子電訊群課程的專業教學，啟發學生的學習潛能 2. 提升學生競技實力，協助他們在比賽中大放異彩 3. 妥善管理專業教室與教學器材，讓教學環境井然有序 4. 協助校務行政，支持學校的順暢運作 ※我們重視每一位候選者！學經歷資料通過審核後，將邀請您進行面試與實作！ 🌟 如果您致力於引領學生走向未來科技浪潮，這裡將是您發揮的最佳舞台！準備好成為未來人才的培育者了嗎？
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    禮品績效獎金激勵獎金國內、外旅遊補助員工在職教育訓練
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  • 【寶雅】儲備店經理(台南市)~另享優渥業績獎金!!
    寶雅國際股份有限公司
     百貨相關
    月薪49700~50000元 台南市東區 2年工作經驗 13天前更新
    1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 據點社工員-小港據點
    財團法人高雄市私立博正兒童發展中心
     社會福利機構
    月薪38898~42898元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1、與教保員合作，共同提供早療時段班學生及家庭之個別化家庭服務計畫 2、主責據點對內及對外庶務、行政等相關業務 3、協助相關社區兒童發展或親子活動之舉辦，並完成上級交辦事項 4、有愛心、耐心和責任心，對兒童領域、發展遲緩與身心障礙兒童之福利工作有興趣者 5、社會工作相關科系畢業 或 已修畢社工45學分為佳
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    年節獎金年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐
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  • 個管社工-三民早療中心
    財團法人高雄市私立博正兒童發展中心
     社會福利機構
    月薪38898~42898元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.服務區域：以三民、苓雅、左營、楠梓等區為主 2.早療個案管理及其家庭服務、相關家庭支持性活動方案撰寫與執行 3.擬定IFSP計畫與執行，以及兒童發展諮詢與轉介 4.能獨立作業也能團體合作，完成上級交辦事項 5.對兒童領域、身心發展與發展遲緩兒童之福利工作有興趣者 6.社會工作相關科系畢業或已修畢社工45學分為佳 7.歡迎有志人士加入早期療育的領域，一起來服務學齡前發展遲緩或身心障礙的幼童及其家庭
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    年節獎金年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐
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  • 早班開分員37000起(電洽優先)
    長榮電子遊戲場業
     休閒服務
    月薪37000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    上班時間:08:00~16:00(可直接攜帶履歷至店面試無須線上投遞履歷) 享有年終、餐費津貼、各項獎金另計 完善升遷管道 無經驗可(有專人教學) 1. 提供顧客接待服務，了解顧客需求並提供協助。 2. 維護營運區域及設備的整潔和秩序。 3. 執行開分作業流程，確保服務效率與準確性。 4. 處理基本顧客服務問題，確保顧客滿意度。 5. 協助準備營業所需物品及補充消耗品。 6. 配合團隊完成每日排程及營運指標目標。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金
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  • 測試維修人員
    仕長企業有限公司
     自動控制相關
    月薪39000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    ．負責電機、儀表設備如傳送器控制閥的維修及保養設備檢修 ．確定設備操作的準確性 ．負責儀表、設備或產品的安裝、架設、保養及維護 ．用測試儀器查出故障 ．配合客戶時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 ．負責異常狀況之追蹤處理
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  • 【高雄】工地主任
    瀚霖營造股份有限公司
     土木工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 5年工作經驗 2天前更新
    1、規劃工程進度、預算與成本的控管 2、執行施工說明及施工規範內容 3、與業主&協力廠商溝通協調 4、現場工作推動 *需有公共工程經驗 *需有工地主任證照
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    年節獎金年終獎金禮品績效獎金意外險
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  • 徵晚班高雄遊戲場人員
    高雄威尼斯電子遊戲場
     休閒服務
    月薪44000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作項目： 1.開洗分數 2.環境維護 公司地址：高雄巿鳳山區五甲二路６２０號 制度與福利 1.需穿著員工制服 2.滿一年享有年假 3.全勤、工作及年終獎金等 4.有勞健保及退休金6％提撥 5.月休6天，無經驗可 晚班上班時間：晚上12點至上午08點 晚班薪資：44000起，獎金另計。 有意者，請攜帶履歷表(附照片佳)至公司(高雄巿鳳山區五甲二路620號)親洽當班主任面試，謝謝！
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    全勤獎金年終獎金禮品績效獎金伙食津貼
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  • 餐飲服務主任 (Food and Beverage Service Team Leader)
    高雄洲際酒店_遠洋投資股份有限公司高雄分公司
     飯店╱旅館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    • 在當班期間管理餐廳運行。 • 在經理缺席时主持交接班說明會，確保員工了解酒店的活動和運營的要求。 • 確保員工按照標準與程式完成任務。 • 監督付款情況和每日的結帳工作和每日的結帳工作。 • 監督設備的維護工作。 • 控制存貨並控制存貨安全程式。 • 監督採購程式的完成。 • 按照存貨控制程式處理和儲存存貨。 • 培訓、發展和管理員工。 • 根據員工實際情況實行因材施教的培訓。 • 在部門/單元/服務點內監督操作管理。 • 避免和調解報怨。 • 與員工溝通避免與工作相關的矛盾。 • 解決爭端。 • 約束員工遵守紀律。 • 保持積極的工作態度。 • 協助準備員工班表。 • 鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性。 • 協助員工培訓與發展。 • 建立員工工作表現測評。 • 給予所管轄的員工以不斷的建議和支援。 • 指導員工表現。 • 實施合適的管理方式給予員工動力和溝通。 • 以職業的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關係以促進團隊精神和有效的雙向交流。 • 在團隊內有效工作。 • 確保在餐廳的每日工作日志中記錄下餐具情況，收入和利潤，特殊事件，客人表揚和投訴及其它需記錄下的事件。工作日誌每天工作結束前需交給餐飲總監過目和簽字。 • 保證所有報告和服務都按時完成。 • 完成上級交待的其它任務。
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保免費供餐
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  • 時薪250兼職打工！
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