月薪32000~38000元 高雄市新興區 1年工作經驗 2天前更新
1.人員招募、任用、離退職等人事管理工作。
2.員工勞保/健保/團保加退保及理賠申請作業。
3.差勤、獎懲、薪酬及其他異動作業與資料管理維護。
4.員工健康檢查、疫苗施打安排及異常管理。
5.特定職務執業資格與證照效期管理。
6.執行人力運用預算、工作規則、管理員工福利制度，並提供人事管理報表。
7.執行教育訓練計畫，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
8.工作分析(職務盤點、職務分配、人力配置)與部門職掌及職務說明書建立。
9.人事管理規章制度管理、修正、檢討、擬定及推動。
10.勞資會議召開、熟悉勞動相關法規，分析市場人力動態與趨勢，制訂配套措施。
11.支援照護行政庶務工作及跨部門溝通與協調。
12.主管交辦事項。
[一年以上人資相關經驗尤佳]
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