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職缺名稱

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上班地點

工作經驗

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薪資待遇

美髮助理PT

艾薇時尚沙龍

時薪196~200元高雄市左營區工作經歷不拘 1天前更新

1.確認預約客人 2.準備美髮師所要用的器具 3.替客人洗頭 4.整理環境以及器具的清理維護

全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金

收藏應徵 11~20人應徵

【卡彿魯岸咖啡餐廳瑞民店】餐飲廚師

茂泰行銷有限公司

食品什貨批發

月薪35000~45000元屏東縣長治鄉工作經歷不拘 4天前更新

【歡迎對於咖啡、製作餐點，有興趣的夥伴加入】 ●工作內容 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 負責研發新菜色。 6. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 7. 進行食材之採買。 ●排班區間採排班制，依實際現場營運需求安排 ●銷售業績獎金另計

年節獎金三節獎金員工團保伙食津貼員工聚餐

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台南新市區清潔人員

阿雪專業清潔企業社

家事／清潔服務

部分工時(月薪)24000元台南市新市區工作經歷不拘 4天前更新

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理清運。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.週一至週五，每天7小時

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現場組裝技術指導工程師

上原國際有限公司

專用生產機械製造修配

月薪40000元台南市東區 1年工作經驗今天剛更新

1.規劃與執行安全工作程序，改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔相關作業，減少或控制工作中的潛在危害 2.國內外現場指導安裝油槽內浮頂 3.專案進行後需做資料匯報 4.其他主管交辦事項

年節獎金年終獎金三節獎金誤餐費伙食津貼

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機電監控工程師(高雄捷運)

工信工程股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市鳥松區 5年工作經驗 3天前更新

1.具備品管證照。 2.機電施工規畫、現場施工管理。 3.檢驗規範、機具、人力等規劃及運作。 4.內部管理作業及其他交辦作業。

全勤獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金員工團保

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台南永康區清潔人員

阿雪專業清潔企業社

家事／清潔服務

部分工時(月薪)20000元台南市永康區工作經歷不拘 4天前更新

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理清運。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.週一至週五，每天5小時

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生技專案企劃專員(咖啡研發計畫)

茂泰行銷有限公司

食品什貨批發

月薪32000~35000元屏東縣長治鄉工作經歷不拘 1天前更新

【職責】 1. SBIR等各類補助案撰寫。 2. 協助蒐集產業之市場現況/技術層級/發展趨勢/產業分析…等作業。 3. 溝通合作彙整撰寫各專案重點，利用文字發想創作。 4. 規劃各專案之執行進程、階段檢核點、人力配置、核銷作業、結案資料等。 5. 負責追蹤執行狀況，協助後端執行文件製作。 6. 主管交辦事項。【能力與特徵】 1. 擅長於溝通表達技巧。 2. 細心且富有主動性、樂於接受挑戰、協作能力佳、獨立、富有責任感。 3. 願意學習且接納不同產業知識，且積極主動與團隊進行交流討論。 4. 優秀寫作能力、文筆佳、整合力強，熟練操作office軟體。 5.需熟悉咖啡的技術含量(例如:低溫萃取技術、功能性成份提取、抗氧化成分檢測) 6.薪資為初階，會由主管帶領、提供計畫撰寫培訓。

年節獎金三節獎金員工團保伙食津貼員工聚餐

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英文口譯人員

京朋科技股份有限公司

自動控制相關

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市小港區 5年工作經驗 16天前更新

協助客戶國外設備到台灣定位安裝翻譯協同國外技師與台灣工程師及現場施工人員設備現場安裝定位溝通相關內容

年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金

收藏應徵 21~30人應徵

研技部主管

龍鋒企業股份有限公司

汽車╱零件製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市永康區 5年工作經驗 1天前更新

1.具有車燈開發,模具設計修改,車燈設計相關工作經驗 2.具有車燈認證作業經驗 3.具有人員管理相關經驗

全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金

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鳳山、新興區晚班保全員

先鋒保全股份有限公司(總公司)

保全樓管相關

月薪38000~43000元高雄市新興區工作經歷不拘 2天前更新

負責大樓門禁安全櫃檯服務

意外險員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金

收藏應徵 31~40人應徵

廠務勞動沒問題!/規劃品管操作機台/智慧版！

御典茶業有限公司

食品什貨批發

月薪38000~43000元高雄市鳳山區 2年工作經驗 3天前更新

🌟 熱血招募【廠務專員！】加入御典天之茶，一起為茶文化注入無盡活力吧！🍵🌈 來自高雄的茶葉之光，我們用每片茶葉訴說著傳承與創新的故事！一起將幸福和美味帶給每一位品茶人，讓你的職涯充滿濃濃茶香和甜美回甘 🍃 💪 每日挑戰 1. 操作搬移和加工茶葉，達成食品安全頂級標準，讓安心成為日常！ 2. 熟練掌握加工設備，操作攪拌機與免濾茶包機台，讓每片茶都散發動人香氣！ 3. 精細檢查與包裝茶品，以專業態度讓每位消費者喝到高品質茶飲！ 4. 嚴守操作流程，成為提升效率的好夥伴，確保安全與效率同時兼得！ ✨ 加入我們的驕傲，享受滿滿福利 - 基本保障：勞健保、勞退提撥，還有員工團保全面護你周全！ - 勤奮有收穫：三節獎金、年終獎，績效獎金不漏掉，加班也另計！不讓努力白費！💥 - 工作生活完美結合：額外生理假、產假、陪產假、育嬰假及特休假，給你最貼心的支持！ - 持續成長不設限：在職進修、晉升機會，助你邁向更高峰！ - 團隊有愛有歡樂：週休二日讓你放鬆，尾牙、春酒一起歡慶成績！ - 儀式感滿點：穿上專屬制服，專業自信瞬間拉滿，做起事來特別有感覺！ 🎉 準備好成為茶文化的一份子了嗎？不管你來自什麼背景，我們敞開懷抱等著你！快按下申請按鈕，讓御典茶業成為你職涯故事的精彩篇章！✨ ★★★歡迎加入我們！這裡絕對杜絕香菸誘惑，並且超時有加班費，放心！我們歷年來幾乎零加班情節！★★★

全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金

收藏應徵超過50人應徵

出納會計

茂泰行銷有限公司

食品什貨批發

月薪30000~35000元屏東縣長治鄉 2年工作經驗 1天前更新

1. 使用會計軟體(文中)處理傳票登錄及帳務核算。 2. 管理應收帳款及應付帳款流程，包括定期對帳、核銷及催收，確保資金流動性。 3. 協助完成稅務申報及處理稅務法規遵循事項。 4. 寄銷廠商帳款處理。 5. 負責銀行往來業務，包括開立發票、帳戶管理及現金盤點，確保現金流記錄合規且清晰。 6. 執行會計檔案與資料的整理、存檔與備份，確保日後檢索便利及資料安全。 7. 主管交代相關事項。期待熱愛財會專業、重視細節且願意持續學習的人才加入，共同推動公司的穩健成長！

年節獎金三節獎金員工團保伙食津貼員工聚餐

收藏應徵 21~30人應徵

【高雄】半導體CDSEM設備工程師

日立先端科技股份有限公司

半導體製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市三民區 1年工作經驗 3天前更新

1.回覆客戶技術的問題，提供電子顯微鏡機台技術諮詢。 2.提供客戶處安裝、移機、檢修維護保養機台設備。 3.接聽客戶電話，回應並處理客戶問題、故障排除。可接受手機值班&on call 願意轉調至其他據點(新竹、台中、台南、高雄)

子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助

收藏應徵 11~20人應徵

南部專場！＜＜磐石菁英徵才中＞＞【TCI儲備菁英人才計劃】海外派駐機會- 各專業，碩博士人才

大江生醫股份有限公司

生化科技研發

月薪38000~65000元屏東縣長治鄉工作經歷不拘 3天前更新

誠摯邀請對生物技術、食品科學與製造、業務拓展充滿熱忱與潛力的你；我們將帶領你認識充滿活力和創新、連接全球的生物產業價值鏈，您就是未來的生力軍！【申請條件】 1. 前1-2年工作地點在屏東 2.博、碩、學士畢業生，科系不拘 3. 應屆畢業生或畢業後全職工作經驗兩年內者 4. 擁有問題分析解決能力，高度抗壓性，接受跨領域的培育 5. 自我期許高，具強烈成就動機及責任感，想挑戰自我極限 6. 接受不同地點及部門的輪調 7. 加分項 : 流利的第二外語書寫和口說能力 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【計畫說明】 TCI正在尋找一群具備保健保養品市場敏感度、擅長以邏輯分析解決問題，並且擁有良好溝通協調與學習能力的菁英人才，參與這項精實的育才計畫。透過由廣而深、由深而博的專精訓練，引導菁英人才在歷練中成熟、獨當一面，逐步成為業界佼佼者。歡迎企圖心旺盛、抗壓性高的你加入我們，定義你的強大！【培訓架構】提供專業訓練課程及輪調實習，帶領菁英人才快速掌握業務核心；通過部門歷練及專案執行，在三年內厚植專業根基、累積實務經驗；培訓期間，我們將安排Coach專業指導及人資學長姊輔導，協助菁英人才學習保健保養品實務，加速養成專業經理人思維，並邀請企業高階主管擔任 Mentor，提高職涯能見度及拓展視野。一、生科深度訓練：透過專業深度輪習，培養成為最專業的生醫人才。第一年：依狀況進入台北或屏東的實驗室進行輪調訓練，透過技術學習，激發研發創新的潛力。第二年：依照每個人特質及專才，分配至合適的實驗研究單位，深耕研發實力。第三年：依據前兩年的表現及未來發展，分派至合適的職務持續發展，並有機會派駐海外美國、歐洲等子公司二、管理廣度訓練：透過跨領域輪習，培養全方位管理人才。第一年：依狀況進入台北或屏東的業務部門、專案管理部門、及後勤支援部門，透過實際執行與技術端合作，找到自己的潛力。第二年：依照每個人特質及專才，分配至合適的管理部門，深耕管理整合及協調的能力第三年：依據前兩年的表現及未來發展期待，分派至合適的職務持續發展，並有機會派駐海外美國、歐洲等子公司把握機會，加入大江、打世界盃！

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