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職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
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薪資待遇
實體通路業務
竑林興業有限公司
其他相關製造
月薪33000~35000元
台南市安南區
3年工作經驗
今天剛更新
【職位亮點】 • 資源充足:公司提供公務車,無須負擔私車損耗。 • 獎金激勵:固定月薪 + 業績獎金制度,開發越有感。 • 專業賦能:完善的輔具產品培訓,讓你成為長照產業的專業顧問。 ________________________________________ 【主要任務】 1. 通路開發與經營:開發國內長照單位、醫材藥局等其他通路,維繫良好客情並達成銷售目標。 2. 品牌推廣執行:執行通路活動、商品提案與陳列,將品牌價值傳遞給客戶。 3. 營運報表管理:負責基本訂單處理、月結對帳及銷售數據彙整(需具備基礎 Excel 能力)。 4. 全方位服務:線上線下客情維繫,解答消費者疑問並提供產品示範與組裝指導。 ________________________________________ 【應徵條件】 • 專業特質:具備開發能量,儀容端正大方,能與各類客戶應對自如。不害怕面對客戶。 • 行動力:具備機車與汽車駕照,能配合外縣市出差拜訪。 • 文書處理:熟悉 Office 系統操作(面試將有簡單 Excel 實測)。 • 加分項:有醫材/藥局通路經驗、品牌行銷思維或具備情緒管理韌性者。 ________________________________________ 【我們在找這樣的你】 如果你對輔具產業有熱忱,具備獨立解決問題的能力,且喜歡透過拜訪客戶創造價值,歡迎加入世國企業-美而輔具,與我們一起打造更便利的無障礙生活!
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週休二日
日班
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應徵
0~10人應徵
高雄市【左營區】機動班保全
浤耀公寓大廈管理維護股份有限公司
保全樓管相關
月薪34000~35000元
高雄市左營區
工作經歷不拘
2天前更新
1.協助處理包裹、掛號 2.社區門禁管制 3.巡邏大樓周邊 4.每日工作日誌記載 ※做4休2
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應徵
11~20人應徵
台南市北區日班社區保全
藍海保全股份有限公司(藍海物業)
保全樓管相關
月薪35000元
台南市北區
工作經歷不拘
4天前更新
1.負責門禁管制,車輛出入指揮,防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理,保障客戶生命和財產安全 3.特定時間交管及巡邏 4.控制照明,空氣調節及通風等設備 5.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災,竊盜或其他危險 6.社區安全維護管理,保障客戶生命和財產安全 7.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 8.月休7-10天
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應徵
超過50人應徵
行政倉管人員
子強金屬工業有限公司
其他金屬相關製造
月薪29500元
高雄市鳥松區
工作經歷不拘
1天前更新
庫存管理、單據登打、文件及資料管理
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日班
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應徵
0~10人應徵
康庭長照社團法人附設康庭住宿長照機構照顧服務員08:00-17:30午休12:00-13:30
康庭長照社團法人附設高雄市私立康庭住宿長照機構
護理之家/安養中心/長照
月薪35000~35000元
高雄市小港區
1年工作經驗
2天前更新
我們是康庭長照社團法人,專注於提供專業化和溫暖的長期照護服務,以提升住民的生活品質及健康福祉。我們主要服務於需要照護的長者,致力於成為他們日常生活的安全支柱與幸福保障。 職務內容: 1. 提供全方位日常生活照顧,包括協助住民翻身、洗澡、更衣與散步,維護其生活品質和舒適度。 2. 監控住民飲食情況,協助進食與服藥,並觀察健康變化,及時記錄異常情況。 3. 負責住民衣物整理、更換床具及尿布,確保居住環境的整潔與健康。 4. 細心關懷住民情緒,提供心理支持,並定期巡視以保障其身心健康。 5. 協助測量生命徵象(如體溫、血壓等),引導住民使用輔具,並執行簡單的復健活動。 6. 確保嚴格遵循感染控制制度,進行區域消毒與清潔以預防交叉感染。 7. 撰寫詳實完整的護理紀錄,參與在職訓練以強化醫療及照護技能,保持專業發展。 8. 協助住民參與多元化的社交與健康活動,促進其心理及生理功能改善。 9. 嚴格遵守機構運作規定,尊重並維護住民隱私,妥善處理私密相關照護事宜。 10. 積極參與團隊合作,並與機構內各職務緊密配合,提供專業化的整體照護服務。 休假制度:大月休10天,小月休9天,另享有特休假,提供完整的休假安排。 獎金:工作獎金、三節獎金、年中獎金及年終獎金,依個人考核調薪。 其他福利:員工定期健康檢查、團體意外險及責任保險齊全,保障在職安全。 電洽時間:請於08:00~12:00及13:30~17:30來電洽詢。 康庭長照社團法人期待您的加入!我們重視每一位員工的貢獻,並致力於打造一個和諧合作的工作環境,共同為長者打造幸福的生活。歡迎您成為我們的一份子,立即投遞履歷,與我們攜手成就更佳的長期照護品質!
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中班
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應徵
0~10人應徵
高雄市私立康庭老人長期照顧中心(養護型)照顧服務員0800-1730 午休1200-1330
康庭長照社團法人附設高雄市私立康庭住宿長照機構
護理之家/安養中心/長照
月薪35000元
高雄市小港區
半年工作經驗
2天前更新
康庭老人長期照顧中心致力於為長者提供優質貼心的長期照護服務,針對需要全天候協助的住民,無論是日常生活起居還是健康情況監測,我們的專業團隊都為之全力以赴,讓每位住民都能夠感受到關懷與尊重。我們的主要服務對象為長期需要照護的老人,專注於養護型的照顧需求。 職務內容: 1. 協助住民進行日常生活照護,包括翻身、拍背、清潔或擦拭身體、更衣、協助上下床及散步等動作。 2. 確保住民飲食安全及健康,協助備餐並補充足夠的水分(1500-2000㏄),並協助管罐牛奶、提供餐間水,以及親視服藥。 3. 定期更換住民使用的床單及尿布,確保住民擁有乾淨舒適的居住環境。 4. 關懷住民的心理及情緒需求,傾聽他們的心聲,保持良好的互動。 5. 定期巡視住民房間,確保住民的安全。 6. 執行環境清潔工作,保持公共區域及住民區域整潔,維護整體衛生環境。 7. 按時記錄住民日常照護情況,完整紀錄健康狀況及活動內容,供醫療團隊參考。 8. 與其他團隊成員合作,定期參與會議及接受在職訓練,確保服務品質的持續提升。 休假制度:每月休10天,享有特休假 獎金制度:提供工作獎金、三節獎金及年終獎金、員工體檢 我們熱誠地邀請您加入康庭老人長期照顧中心的專業團隊,與我們一起為長者提供高品質的貼心照護!如果您認為自己適合這份工作,請隨時與我們聯繫,我們期待您的加入!
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應徵
0~10人應徵
康庭長照社團法人附設康庭住宿長照機構-小夜、大夜護理師
康庭長照社團法人附設高雄市私立康庭住宿長照機構
護理之家/安養中心/長照
月薪36000~48000元
高雄市小港區
半年工作經驗
2天前更新
在康庭長照,我們致力於為每位住民打造溫暖安心的生活環境,也重視每位員工的專業發展✨。作為一家具備永續經營理念的住宿長照機構,我們的團隊熱情、專業,並持續追求卓越的照護品質。我們期盼能夠藉由您豐富的經驗與專業,為更多人創造健康與幸福。 1. 負責住民的基礎護理與健康數據監測,確保照護安全與舒適。 2. 彈性運用長照系統以減少書寫負擔,更專注於住民需求。 3. 協助發藥、執行胰島素注射,並觀察藥物效果,適時調整護理計畫。 4. 與住民及家屬保持溝通,適時應對健康變化和醫療需求。 5. 提供專業知識指導,協助照服員提升護理技能。 6. 在多元團隊中協作,共同優化住民的照護方案。 7. 參與培訓與教育課程,不斷提升專業知識與技能。 福利亮點讓您安心工作: - 薪酬待遇:協帶期間36000元,可獨立卡班38000元,小夜津貼400元/天,大夜津貼600元/天 - 各種獎金:三節獎金、年終獎金、績效獎金,還有依考核成績調薪機制 - 多元保障:員工體檢、團體意外險、工作責任意外險 - 彈性休假:全年平均月休10天,另有特休假權益 - 工作環境:提供員工宿舍、交誼廳、休息寢室以及舒適的餐飲津貼 - 舒壓娛樂:下午茶、尾牙、春酒、團體聚餐活動 - 發展機會:不間斷的在職教育與升遷制度 擁有耐心與同理心的您,是我們正在尋找的重要夥伴,加入我們,讓愛與專業打動更多人心💖!
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0~10人應徵
高雄市私立康庭老人長期照顧中心(養護型)白班、小夜護理人員
康庭長照社團法人附設高雄市私立康庭住宿長照機構
護理之家/安養中心/長照
月薪38000~46000元
高雄市小港區
工作經歷不拘
6天前更新
高雄市私立康庭老人長期照顧中心(養護型),致力於提供全方位專業的長期照護服務 🌟。我們深信每一位住民都應獲得暖心的呵護和生活品質,並透過我們富有使命感的團隊創造一個溫馨、安全的照護環境 🏡。公司秉持永續經營理念,期望與每位員工共同成長,讓你在工作之餘,也能感受到滿滿的成就感與歸屬感 💪🌟。 1. 提供住民基礎護理服務如傷口處理、用藥管理,維護住民身心健康 2. 測量與監控生命徵象,運用系統工具簡化數據紀錄 3. 發藥與藥物反應觀察,靈活調整護理計畫以符合住民需求 4. 與家屬密切溝通,協助安排醫療對接,確保完善照護 5. 合作指導照服員,帶領團隊提供高品質服務 6. 處理緊急事件,參與跨領域會議,提升整體護理效果 福利制度超強大👇: -月薪:1. 👍月薪:協帶期間36000元,可獨立卡班38000元 - 月休10天、特休假 - 三節獎金、年終獎金、激勵獎金,祝你荷包滿滿 - 小夜班津貼400元/天輪班福利直接到位 - 免費員工體檢、團保意外險,讓你工作安心 - 公司有交誼廳與休息寢室,幸福感加倍 - 年度培訓、照護課程,扶持你的職涯成長 快來成為康庭大家庭的一份子,共同行塑一個充滿關懷與愛的未來吧!❤️
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0~10人應徵
高雄市私立康庭老人長期照顧中心(養護型)小夜、大夜護理師
康庭長照社團法人附設高雄市私立康庭住宿長照機構
護理之家/安養中心/長照
月薪38000~48000元
高雄市小港區
工作經歷不拘
2天前更新
小夜、大夜護理師 🌟【來加入我們的護理大家庭】 你是否熱愛護理工作,想在充滿愛與關懷的環境中發揮專業呢?💕 這裡有一份充滿挑戰與成就感的工作,等著熱情、有愛心的你加入! 🩺 加入我們,你將投入的工作包括: 1. 提供住民貼心的基礎護理服務,從傷口處理、換藥到管路更換,讓每個住民都安心無憂💖 2. 使用長照系統測量、記錄並監控住民的健康數據,減輕書寫壓力,提升工作效率📊 3. 執行發藥、胰島素注射等用藥照護工作,並靈活調整護理計畫,守護住民健康! 4. 密切注意住民的健康變化,適時和家屬溝通,安排必要的醫療措施👩⚕️👨⚕️ 5. 制定量身打造的健康評估和護理計畫,一起將長期照護做到最好! 6. 協助指導和監督照服員的工作,確保住民獲得專業級的照護服務🎯 7. 面對突發狀況,隨時提供即時支援,成為住民在關鍵時刻的守護者💪 8. 參與團隊會議和跨職能協作,設計更有深度的整合性護理計畫🛠️ 9. 統計、分析住民的健康數據,幫助提升機構的照護品質與效率📈 10. 不斷進修!參與在職教育和相關課程,讓你的專業技能與時俱進🔥 🚨【薪酬與福利亮點】 1. 👍月薪:協帶期間36000元,可獨立卡班38000元,外加小夜班津貼400元/天、大夜班津貼600元/天,努力一定看得到! 2. 三節獎金、年終獎金,每年依考核成績調薪,絕對合理回饋你的辛勤付出💰 3. 提供員工體檢、團體意外險與責任意外險,讓你兼顧健康與安心! 4. 休假制度人性化:每月休10天、特休假,讓身心保持最佳狀態🌈 加入我們,成就一份不平凡的長照工作! 隨著每位住民逐漸好轉的笑臉,你會感受到自己的努力有多麼重要👩⚕️👨⚕️!準備好迎接這份充滿意義的挑戰了嗎?扣好你的護理服帶子,加入康庭長照的照護行列吧!
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0~10人應徵
全台-專員|學習挑戰|AI思維|薪資35000~44500
媽咪樂居家服務集團
家事/清潔服務
月薪35000~44500元
高雄市左營區
工作經歷不拘
1天前更新
業務開發、客服管理、達成營運指標。 【你的職責】 ■ 新客開發:不需要陌生開發,協助新客戶完成簽約及各駐點約訪行程。 ■ 客勤維繫:給客戶留下好印象,續約/解約/服務中客戶關懷。 ■ 主管指定任務 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:專員➜ 區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 台北、新北、新竹、桃園、中壢、台中、彰化、台南、高雄、屏東等 招募中 如果你是一位活潑、愛聊天、不喜歡一成不變的工作,我想你會很適合。 ■ 不需要陌生開發 ■ 有責任感 ■ 喜歡豐富好玩的工作體驗 ■ 開發更多自我潛能 ■ 無限創意點子 ■ 學習更多溝通技巧 ■ 喜愛成就的過程 ■ 短影音紀錄生活
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超過50人應徵
鉗工
海鷗生工程有限公司
專用生產機械製造修配
日薪1900~1900元
高雄市鳥松區
1年工作經驗
1天前更新
1.打磨整理 2.協助成品(鍍鋅噴漆物件)整理、打包、出貨
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0~10人應徵
國網中心_專案工程人力-台南沙崙(計畫114_25)
財團法人國家實驗研究院
職業團體
月薪36000~62000元
台南市歸仁區
工作經歷不拘
6天前更新
1. 智慧城市共用平台開發與測試 2. 智慧城市相關資料蒐整與模型開發 3. 協助進行計畫相關縣市政府需求了解與技術解決方案之規劃 4. 技術報告與簡報製作 5. 計畫成果報告彙整
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11~20人應徵
【肉多多火鍋 台南新仁店】店主管 薪資50,000~80,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
餐廳╱餐館
月薪50000~80000元
台南市仁德區
3年工作經驗
6天前更新
**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
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0~10人應徵
【肉多多火鍋 台南東寧店】店主管 薪資50,000~80,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
餐廳╱餐館
月薪50000~80000元
台南市東區
3年工作經驗
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**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
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