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南部工作機會高雄市前鎮區+高雄市前金區+高雄市苓雅區+高雄市新興區+高雄市小港區+高雄市鹽埕區

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  • 打伙(中工廚師)高雄東悅坊港式飲茶(富野渡假飯店9樓)
    東東餐飲企業股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪35000~40000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新
    *要準備食材煮飯菜 *將食材依照師傅要求進行切製.備貨.醬汁.......等 *工作區域和設備的清潔以及保養 *要清理工作環境.設備用品 *有良好衛生習慣，維持工作環境清潔
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  • 扣燉2–高雄東悅坊港式飲茶(富野渡假飯店9樓)
    東東餐飲企業股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪45000~47000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新
    . 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 . 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 . 維持與確保冷凍庫及其他儲存空間的衛生及清潔標準。 .保持烹飪材料的適當存量。 .要有基本刀工 .要有扣燉.宴會經驗佳 .需備貨叫貨 .只要你有相關經驗!易可駕輕就熟!工作簡單
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  • 燒臘學徒–高雄東悅坊港式飲茶(富野渡假酒店9樓)
    東東餐飲企業股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪33000~38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    準備食材 .包含出餐必需品. 燒臘基本功~滷油雞.烤鴨.出餐擺盤 廚房內部衛生保持 有2年以上刀工相關經驗佳 工作區域和設備的清潔以及保養
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  • 港式炒鍋尾鍋-東悅坊港式飲茶(富野度假酒店九樓)
    東東餐飲企業股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪45000~45000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 出菜前菜餚的前置準備。 3. 進行廚房內的衛生工作保持高度清潔。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 5. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 6. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 7.需要有港式餐飲炒爐經歷。
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  • 櫃台會計兼訂席-東東高雄雲頂館(富野飯店9樓)
    東東餐飲企業股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪30000~35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.接聽電話協助訂位 2.提供或回應顧客有關公司的相關資訊 3.點餐系統結帳及電腦簡易報表登入 4.維持櫃臺、訂席中心整齊乾淨及物品補給 5.電腦操作及美工物品製作
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  • 外場儲備幹部-高雄雲頂館(富野飯店9.10樓)
    東東餐飲企業股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪30000~35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 2.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 3.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5.完成主管交辦事項並回報。
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  • 高雄本館-島語自助餐廳廚房 A廚師
    漢來美食股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪38000~41000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 4天前更新
    廚務工作
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    年節獎金員工生日禮金免費供餐員工餐廳年終獎金
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  • 機電設計副理(高雄)
    永盛機電設計有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪40000~60000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 4天前更新
    機電設計副理 : 大專以上有3年以上經驗均可，歡迎具有主動積極、熱心學習心態者，成為我們的工作夥伴 主要工作內容: 1.機電工程五大系統規劃、設計、界面檢討及整合。 2.專案會議的參加及公用事業單位送審作業。 3. 現勘與專案前期評估 4. 參與統包團隊的備標協調及後續設計的執行與管理 5. 機電成本預估 6. 團隊管理 7. 合作單位的關係維護
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    年終獎金三節獎金禮品員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 機電設計工程師(高雄)
    永盛機電設計有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪35000~50000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 4天前更新
    1.設計、規劃電力給排水等機電工程設計圖及相關成本預估資料。 2.五管套匯及與建築進行介面檢討，並負責文件資料的歸檔與整理。 3.參與專案會議並追蹤與執行待辦事項 4.協助設計圖送審各機關。 5.協助其他行政作業。 6.工地會勘。
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    年終獎金三節獎金禮品員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 【高雄前金區 漢來物管】晚班菁英安管員(保全)
    漢來大飯店/漢來酒店式公寓/漢來公寓大廈_漢來國際飯店股份有限公司
     飯店╱旅館
    月薪39500~40500元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新
    一、工作內容： 1.櫃檯門市接待與需求服務 2.大廈管理顧客服務 3.住戶安全防護處理 4.社區安全業務行政工作 5.社區安寧維護作業 6.門禁管理作業 7.負責社區事件通報 8.停車場管理與交通指揮 9.其他臨時交辦事項 二、完善福利項目： 1.薪資39,500元起。 2.勞健保、6％退休金(絕不從薪水裡扣除)，全額投、提撥保。 3.免費享有員工團體保險(雇主責任額；團體意外保險) 。 4.年終獎金 (依績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋禮金、生日禮金、春假重點期間勤務津貼或獎金、疫苗施打補助金等，享有福委會各項補助。 5.上班制服由公司提供，制服繳回不扣任何費用。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
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  • 日班報關清關理貨人員-（高雄港)
    捷豐國際物流股份有限公司
     貨運承攬
    月薪33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.報關文件整理、審核作業。 2.高雄港海關快遞倉理貨、驗貨作業。 3.其他主管交辦事項。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度按摩室國內旅遊國外旅遊
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  • （室內設計）業務工程師
    台灣海博特股份有限公司
     精密儀器相關製造
    月薪29000~48000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 38天前更新
    崗位職責 協助上級根據客戶需求提供定制化解決方案，確保產品配置與客戶應用場景匹配。 -協助上級進行客戶拜訪、關係維護、完成銷售目標。 -協助上級處理客戶日常諮詢與接待，快速回應技術問題等。 -高效完成主管交辦的臨時性任務，包括訂單處理、資料整理、跨部門協作等。 —————————————————————————————————————————————— 任職要求 -本科及以上學歷，土木工程，室內設計程等相關工科專業優先。 -具備1年以上業務，技術工程師或相關領域經驗，應屆生可放寬。 -有室內設計等相關產業銷售經驗者優先。 -有建築相關證照，如室內裝修技術士等證照者優先，需會使用CAD等製圖設計軟體。 -能快速學習公司產品技術細節，並轉化為客戶易懂的解決方案。 -邏輯清晰，具備獨立分析問題及協調資源解決問題的能力。 -熟練使用Office辦公軟體，掌握AutoCAD或SolidWorks等工具者加分。 -積極主動，適應短期出差及彈性工作安排。 -具備良好的抗壓能力與團隊協作意識。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險
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  • 居家服務行政部副理
    福滿堂長照社團法人
     護理之家／安養中心／長照
    月薪40000~60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    【職務定位】 本職位負責全面管理居家服務行政部門，確保所有行政作業流程依政府標準及集團規範落實執行，協助居服單位順利通過年度評鑑與查核，並推動跨區資源整合、優化行政作業品質與效率。 【主要工作內容】 一、評鑑與查核管理 • 負責居家服務相關評鑑資料與政府查核資料之盤點、彙整、建立、歸檔與維護 • 指導行政團隊依據政府法規與集團要求，準備年度查核、定期抽查、計畫核對等相關資料 • 領導各單位確保查核與評鑑達到零缺失標準，落實內部品質稽核制度 二、公文與行政制度管理 • 負責集團與居服單位間之正式公文流程管理、分案處理與回覆品質控管 • 建立標準行政流程（SOP）並持續優化各類表單、行政規範 • 管理集團行政檔案與歷年資料庫制度 三、人事與辦公室行政管理 • 管理居服中心全體行政人事流程（人員異動、考勤、表現追蹤、內部通報） • 建立與執行各區人事規則、行政標準、獎懲作業 • 協助人資制度於分區辦公室落地執行，並定期巡查與輔導 • 支援跨單位行政溝通與統一內部作業規範 四、分區行政資源整合 • 管理並監督各分區辦公室行政運作 • 優化資源配置與跨區行政效率，提升服務一致性 • 協調行政人力調度與任務支援，強化組織彈性 五、主管交辦事項 • 支援高階主管推動營運目標與各類制度性專案 • 主導行政管理相關專案之啟動、執行與回報 必備條件 • 具備行政管理經驗，並有帶領團隊實績 • 熟悉長照機構／社福單位／醫療體系評鑑與查核流程者佳 • 具備高度邏輯、組織力、責任感與紀律執行力 • 擅長跨部門溝通、流程制定與管理落實
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    員工聚餐慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練
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  • 客服中心營運經理
    福滿堂長照社團法人
     護理之家／安養中心／長照
    月薪40000~80000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    【職務定位】 這是一個結合客服營運、數據管理、品質監控與服務體驗設計的關鍵職位， 負責帶領客服團隊與行政監控系統，確保長照服務在制度、流程、與文化上的一致性與高品質。 你將不只是後勤主管，更是我們集團核心價值的推動者， 用制度與數據，打造有溫度的服務，有績效的營運單位。 【主要工作內容】 一、中控行政團隊管理 • 領導並管理「中控行政團隊」，負責監督居家服務督導的執行行為與工作品質 • 確保所有督導依照政府核銷標準與特約契約時效規範完成作業 • 建立稽核機制，定期檢查工作內容與紀錄品質 • 每月負責督導服務紀錄與核銷資料的準確性核對與追蹤 二、CSS客服團隊（長照諮詢客服）管理 • 管理SCS團隊（Seamless Customer Service），以一站式諮詢服務為核心，提升來電者滿意度 • 強化客服對「家屬需求洞察」的能力，讓服務不只是回答，而是主動設計適合的照顧方案 • 培訓團隊具備同理心、溝通力與轉介能力，落實集團「照顧照顧者」的服務文化 三、營運數據與業績目標管理 • 管理 CSS 團隊所產出的所有數據與通話資料，進行數據建檔、追蹤與分析 • 透過數據提升「成案率」、優化諮詢流程與服務設計 • 發展營運數據商業價值，如：同業合作、潛在轉售等 • 訂定並管理營運指標與目標績效，建立客服營運單位角色 四、CRM資料整合與管理 • 維護 CRM 客戶資料，包含居家、機構、日照等照顧模式記錄 • 一旦客戶需求變動（例如出院、轉換服務型態），由客服單位介入提供即時照顧建議 • 協助家屬提前規劃，降低照顧壓力、延長服務連結 五、主管交辦任務 • 配合高階主管與營運計畫推動各類專案任務 • 支援跨部門溝通與制度推動事務 【我們期待的你】 必備條件 • 具備客服中心／營運單位／數據管理主管經驗 • 擅長團隊帶領、品質控管與流程優化 • 有高度責任感，邏輯清晰並具備執行力 • 理解服務業或長照業的顧客需求特性
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    員工聚餐慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練
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  • 職場新手村-助理職
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