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【福利制度，法定項目及其他福利】
1.尾牙/旅遊：年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。
2.三節津貼：齡活提供三節津貼。
3. 交通費補助：提供交通轉場津貼。
4.假勤制度：依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。
5.員工健康：重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況。
6.勞健保6％：絕對享有勞健保、６％提撥，優於業界每三個月調整。
7.工作保險：保有同事責任險、照顧責任險......等，放心工作，公司是你的最強後盾。
8.學習成長：提供教育訓練且晉升管道暢通，並供教育津貼。
9. 進修津貼：正職人員，提供每年固定進修補助，幫助同仁夥伴精進自我。
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