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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

月薪40000 職缺共

  • 月薪45000~80000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 8天前更新
    ┏━━━━━━━━━━┓ ✔️知名賣場物品理貨、分貨、點貨作業 ➜ 高薪45K起 ☀️加入【Line:@jke0989d】截圖詢問連先生 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅【艾肯獨家福利】 租屋津貼 $2,000/月 ✅【艾肯獨家福利】 交通津貼$1,000/月 ✅【艾肯獨家福利】 達標獎金$2,000/月 ✅【艾肯獨家福利】 支援津貼$500/次 ✅【艾肯獨家福利】 介紹獎金$500/人 ✅【艾肯獨家福利】 每週可提供週領、借支服務 ✅【工作地點】 高雄市岡山區(岡山工業區) ▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ ⭕️[條件]➜ 免經驗、免學歷、錄取率高 ⭕️[配合]➜ 訂單大需加班、久站性質為主 ⭕️[前景]➜ 穩定工作、有轉正機會 ⭕️[福利]➜ 三節禮盒、享勞保、健保、團保、勞退6% ⭕️[休假]➜ 月排休8-10天(依當月休假天數安排) ⭕️[內容]➜ 賣場物品理貨、分貨、點貨作業 ⭕️[排休制] ▼日班:07:00 ~ 貨量結束 ▼ ▼薪水論件計酬(額外發放獎金 ▼ ▶️日薪$1,600 ~ $5,000(依當日貨量計算) ▶️月薪範圍$45,000 ~ $80,000 ▬▬▬▬▬▬【應徵找連先生,工作馬上來】▬▬▬▬▬▬ ☎️ 0975-798-880 連先生預約(未接聽請傳簡訊姓名+電話+職缺名稱) ☎️ 加入【Line:@jke0989d】截圖詢問,找工作其實可以很快很簡單 ☎️ 親洽台南市永康區自強路642號應徵找連先生(Harry)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 48天前更新
    1. 管理生產排程與物料需求規劃,確保生產進度符合預期目標。 2. 供應商評選和開發,確保物料供應穩定。 3. 預估物料需求並制定採購計劃,確保生產順利進行。 4. 制定及優化倉儲作業流程,確保如期出貨。 5. 監督物料進出流程,追蹤並建立安全庫存,確保物料使用和成本控制。 6. 具成本分析能力,降低生產成本提高利潤。 7. 培訓與指導部門人員,提升部門專業能力和工作績效。 8. 主管交辦事項及因應組織發展之專案執行。
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市關廟區 1年工作經驗 48天前更新
    1. 處理及管理出貨和收貨的單據(包含客戶申報單、發票、運費金額、帳單等) 2. 預付泰國和美國訂單的發票和裝箱單 3. 操作物流系統及協調與溝通運輸計劃 4. 核實運輸成本並準備帳單報告 5. 其他主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 52天前更新
    職責要求 1.專案進度管理 2.液冷系統規劃設計 3.測試平台建立 4.新產品技術開發 任職資格 1.具備3D繪圖、管路設計能力 2.熟悉熱流知識與模擬分析
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 月薪40100~46000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 20天前更新
    ▬▬▬▬★正職人員徵才招募資訊★▬▬▬▬ 【 光寶科技 】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ➽ 新廠房,環境設備佳 ➽ 直接安排廠區現場面談/錄取就是正職!!! ➽公司產品:消費性電子產品/電腦周邊設備製造 工作內容:SMT/DIP/AOI機台操作、物料加工、組裝測試 包裝、手插件、烙鐵、 品管、倉管 工作時間:(固定班別自選) ※訂單產量大時需可配合加班 日班:08:00-20:00 夜班:20:00-08:00 ➽➽薪資:(月薪制) 日班─》月領約32000~38000起 (含績效獎金預估,加班另計) 夜班─》月領約40100~46100起 (含績效獎金預估,加班另計) 加班費:依勞基法 ➽➽休假制度:做二休二,加班則做三休一 ➽➽體檢補助 ➽➽➽一通電話就可報名面談(每周均有面談場次)➽➽➽ ▬▬▬▬▬▬▬★快速應徵報名★▬▬▬▬▬▬▬ ☎ 電話:0916-591956 ☎ LINE ID搜尋:3599588(邱小姐)或 0916591956(吳小姐) ➽➽加入後留【姓名+電話+應徵職缺名稱或截圖】 收到即會與您聯繫喔 【立即線上投遞履歷、快速與您聯繫安排預約面試】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
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    績效獎金三節獎金員工團保週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 5年工作經驗 53天前更新
    職責要求 1.研擬合約及修訂合約之文件 2.協同業務外訪客戶,協商討論並後續持續追蹤客戶狀況 3.客訴案件處理 4.執行催收、書狀函文撰寫 5.逾期帳款催收和法律追索訴訟程序 6.相關法務程序主動跟進 7.訴訟案件處理 任職資格 1.具5年以上催收經驗,具獨立作業能力 2.具訴狀經驗,瞭解法院催收流程 3.台語流利,擅溝通
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 月薪48000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容: 1.遴選/開發國內供應商。 2.執行採購作業確保品質、價格與交期。 3.解決採購異常狀況,統籌供應商評鑑與稽核。 4.提供採購活動報告,進行相關產品市場調查及分析。 5.價格詢/比/議價及成本之管控,降低供應商風險並評估策略及成效。 6.統籌及整合專案相關的需求並進行跨部門溝通。 7.熟悉產業所需具備之相關認證及法規。 8.執行.簽署.協議.維護.管理採購相關合約。 9.能針對供應鏈訴訟、法律等案件能與法務及財務部門合作處理。 10.其他主管交辦事項
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    意外險週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 3年工作經驗 56天前更新
    職責要求 1.海外市場開拓與通路策略規劃 2.國際合作夥伴關係經營與推展 3.市場情報分析與團隊管理 4.參與國際車展、推動品牌曝光 任職資格 必要條件: - 英文中上(能跟國外客戶溝通) - 管理經驗3年以上 加分條件: - 具汽機車相關客戶源 - 溝通協調能力佳
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市佳里區 15年工作經驗 56天前更新
    職責要求 一、人員管理: •掌握組織架構與人員配置 •執行績效評估、考核作業與組織異動安排 二、協力商管理: •掌握倉儲、運輸及設備供應商狀況 •負責供應商作業安排、報價與合作管理 三、設備管理:監控現有設備狀態,提出分析與改善建議 四、業務招攬: •拜訪既有及潛在客戶,維繫與擴大業務合作 •促進新業務開發與舊客戶業務成長 五、系統作業導入:檢視並優化現有作業流程,並推動系統化作業導入以提升效率 六、客戶異常處理:處理異常作業並制定預防再發措施 七、提案作業: •針對成長相關專案進行評估與報告 •具備向高階管理層報告專案成果的能力 八、資料分析與決策支援:提供營運決策的數據分析與改善建議 任職資格 學歷要求:大學以上學歷,科系不限 經驗背景: •15年以上相關工作經驗,且至少具備以下其中之一: -倉儲管理經驗 10 年以上 -化學品作業經驗 5 年以上 •具進出口及保稅物流中心操作經驗佳 •具 ISO 作業與品質認證系統導入經驗 •具業務拓展與招商經驗(含化學品 3PL 物流招商) •熟練 Office 工具,具備業務簡報能力 •具倉儲作業系統(WMS)操作經驗 •熟悉保稅物流中心相關法規 •具英文或日文說寫能力 •熟悉運輸、倉儲、進出口與保稅作業全流程 •具成本分析與資源配置優化能力
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 5年工作經驗 46天前更新
    職責要求 1. 負責公司財務部門運作、資金調度與風險管理。 2. 負責資金調度和短期、中期和長期策略的制定和實施。 3. 負責核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 4. 負責完成稅務申報以及年度審計工作。 5. 規劃並召開股東會,確保符合法規與公司治理要求。 6. 規劃及檢討公司財會作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 7. 規劃、控管及分析公司財務、會計、稅務、預算報表及財測相關事項。 8. 逐步完成集團資產重組、資本結構優化調整,長期協助券商及會計師辦理公司上市櫃。 任職資格 1.大學以上,財會相關系所,具5年以上財會主管經驗 2.擅長財報分析及製造業成本 3.具IPO經驗佳
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 61天前更新
    職責要求 1.規劃與執行公司整體資訊架構,如:總公司與各接待中心、工務所遠端系統佈建。 2.制定資安政策:(1)防毒、防駭、防洩密措施 (2)備份/還原機制與容災計畫制定。 3.統籌資訊系統專案,如:成立新接待中心、工務所網路建置、監控、弱電整合。 4.指導資訊專員日常工作、維運排程、建立資訊管理制度、報表制度。 5.跨部門協作與主管階層溝通,協助高層進行資訊決策分析。 6.電腦主機相關軟、硬體設備基本維修、異常排除與系統安裝。 7.瞭解各部門對資訊需求,進行網路設備(Switch、Firewall、NAS)設定與維護。 8.門禁系統維護管理。 9.CCD、DVR維護。 10.資訊設備資產管理。 任職資格 1.工作經驗5年以上、有ERP操作及修改經驗。
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 10年工作經驗 61天前更新
    職責要求 1.各類合約和法律文件撰寫、審閱、修訂及管理。 2.訴訟、協調和爭議案件處理。 3.法院、行政機關函覆。 4.法律諮詢及研析。 5.智慧財產權管理及案件處理、專案規劃管理。 6.其他主管交辦事項。 任職資格 1. 工作經驗10年以上、法律相關科系。
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 61天前更新
    職責要求 1.主導管理部各項業務及專案規劃、執行與進度控管,並擬定年度工作計畫。 2.編製、追蹤專案報表,落實時程與資源分配之監控。 3.督導人事、資訊、行政總務等部門日常運作,確保行政流程高效且制度化,企圖心強及良好溝通協調能力。 4.規劃並優化公司各項行政作業流程,提升作業效率與制度完整性。 5.協調公司內部各部門資源與作業流程,提升整體營運效能。 6.督導行政支出控管,確保資源配置合理有效。 7.協助制度標準化與內外部流程之修訂與落實。 8.協助製作決策簡報、業務報告及專案相關資料彙整。 9.熟練使用 Office 軟體,具優異文書處理與資料整合能力。 10.支援主管交辦事項及其他專案任務。 任職資格 1.具實務管理主管職經驗,能獨立帶領團隊推動部門目標。 2.對管理工作具高度熱忱、企圖心與優秀之溝通協調能力。 3.熟悉制度建置、稽核流程及年度計畫執行。 4.能落實執行上級主管交辦事項,具高度責任感。 5.有上市(櫃)公司管理部門或建設/營建公司行政管理2年以上經驗者尤佳。
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 1年工作經驗 25天前更新
    (1) 承上級主管指令制定環、安、衛計劃書與執行本身及監督所屬下包工地環、安、衛(EHS)作業。 In accordance with instructions formulating EHS related plans, implementing and supervising subcontractor to implement EHS related works. (2) 聽從 PM 之指揮及管理,並協助工地主任落實及管理現場工安相關事宜。 Following the commandation and management of PM, to assist site manager implementing and managing site EHS matters. (3) 執行工具箱會議宣導及入廠人員證件有效、防護用具合格之檢查與紀錄。 Hoisting toolbox meeting, checking and recording the certifications and PPEs of field men. (4) 工地現場環、安、衛督導及管理、紀錄與作業人員入廠工安訓練安排。 Supervising, managing, recording of site EHS and EHS training arranging for field men. (5) 環、安、衛相關表單整理(以下視工地需求不同由 PM 及工地主任調整): Organizing EHS forms 例: 1.工安週報 2.工安日報 3.自主稽核日報 4.變電站自主稽核報告 5.工作申請單 6.暫存區申請 7.安全設施拆除回覆 8.設備物料進出廠放行單開立 9.有價物會簽 e.q. 1. EHS weekly report 2. EHS Daily report 3. Self inspection report 4. Substation self inspection report 5. Work application 6. Storage application 7. Security removal application 8. Inbound / outbound application 9. Value thing countersigned (6) 工地現場狀況拍照、回覆、建檔及回報。 Taking pictures, replying, recording and reporting of the site situation. (7) 工地現場 6S 督導及管理與紀錄。 6S supervising, managing and recording of the job site. (8) 參加工安相關會議及巡檢與紀錄(以下視工地需求不同由工安主管調整)並配合執行要求及缺失改善: Attending EHS related meeting, visiting, recording and to implement requirements and correct the findings. 例: 1.每日工安早會 2.每日缺失檢討會 3.每週 FAB 巡檢 4.每週 CUP 巡檢 5.每週 HPM 巡檢 6.每週成廠協議組織 7.每週工區協議組織 8.每週環保會議 9.每週 PIP 警勤會議 10.每月工區協議組織 e.q. 1. Daily morning EHS meeting 2. Daily findings review 3. FAB visit 4. Cup visit 5. HPM visit 6.Factory consultative organization 7. Site consultative organization 8. Environmental meeting 9. Information protection meeting 10. Monthly site consultative organization (9) 夜間加班需有一 EHS 人員配合加班。 In the case of overtime working at night, at least 1 EHS staff must stay with the workers. (10) 事故調查、報告及後續追蹤。 Accident investigation, report and follow up. ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Must have requirements: 1. 乙級職業安全衛生管理技術士 Labor safety management certificate B or above 2. 至少一年相關工作經驗 At least one year of relevant work experience 3. 熟悉及應用辦公室 (Windows office) 相關軟體系統 (Word. Excel. PPT) 4. 須配合工地需求加班 Willing to work overtime based on site requirements Other requirements: 1. 具電子廠建廠之工安管理經驗尤佳 With experience in electronic factory construction of industrial safety management is preferred 2. 具文書處理及相關安全法規之宣導經驗尤佳 Experience in document processing and related safety regulations are preferred.
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  • 停車場管理員招募!