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南部工作機會月薪32000

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  • 月薪40000元 台南市安定區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.新建廠房/工區,工料協助移料、下料。 (管材、電盤、水泥、鋼筋、設備... 等各類建廠用才料) 2.溝通良好、須配合加班。 3.操作自動式堆高機,提舉、搬運、升高以及堆放貨物 。 4.堆高機機具日常清潔保養。 5.需有堆高機證照。 6.需配合業主進廠規範,若有進廠需求,無法攜帶智慧型手機。 ★堆高機具備證照、操作熟手45,000起★ ※此職務會依工地工期指派工作區域。
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    員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~55000元 高雄市左營區 5年工作經驗 1天前更新
    1.負責公司 ERP、POS、BI、APP 等企業系統的日常維運、問題排查、效能改善及版本升級。 2.參與 API、資料庫、ETL、批次排程及資料交換機制的開發、整合與維護,協助處理跨系統資料問題。 3.建立系統監控、異常通知、失敗補跑及備援機制,提升企業系統的穩定性及可維護性。 4.配合使用單位進行需求訪談、技術可行性評估、規格整理、測試及驗收,將業務需求轉化為可執行的技術方案。 5.參與外部廠商技術方案、開發規格、工時及交付成果的檢視,協助確認方案的合理性與完整性。 6.與既有系統負責同仁共同維護系統,建立系統架構、資料流向、API、排程及異常處理文件,逐步形成交叉支援與技術備援機制。 7.依專案需求參與企業系統優化、系統汰換、資料移轉及跨系統整合專案。
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    員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工國內、外進修補助
  • 月薪53000~56000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作說明】 1.駕駛大貨車進行貨物運送 2.負責貨品搬運及裝卸作業 3.貨車尾門上下卸貨 【應徵條件】 高中職以上,需具備小型車駕照 【上班時間】 固定夜班:19:30~07:35 【薪資條件】 以每月工作約工作22~23天計算,平均薪53,000~56,000元(含加班&獎工&夜班津貼)
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    家庭日員工結婚補助生育補助社團補助員工在職教育訓練
  • 月薪35000~35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    興毅科技有限公司是一家充滿活力和創新精神的溫馨小公司,專注於輕鋼架工程、大理石、拋光石英磚以及金屬天花板的設計與施工🔨🏢。從南投的鋁格柵工程到機場捷運第三航廈的金屬天花板工程,我們致力於為城市建築注入新風貌,歡迎擁有熱情與才華的您加入我們,共同創造美好的建築未來🏗️! 主要工作內容: 1. 支援日常行政業務,包括文件處理、會議安排及資料歸檔 2. 與供應商聯繫,協助材料供應及出入流程管理 3. 協助部門處理訂單、客戶需求及活動籌備 4. 維護辦公室運作,包含採購、環境維護等相關事宜 5. 熟悉Office作業系統操作 公司福利與發展機會: - 提供伙食津貼,支持您的日常飲食需求 - 完善的健保、勞保、勞退提撥金及就業保險,保障您的生活 - 鼓勵學習:員工在職教育訓練,培養專業技能 - 享有特別休假與週休二日,讓您兼顧工作與生活 - 為每位員工提供友善的工作環境,重視團隊合作與職涯發展 期待與熱忱的您一同攜手加入我們,共創令人驕傲的卓越建築!
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    伙食津貼員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪40000~40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    興毅科技有限公司是一家專注於輕鋼架工程、大理石、拋光石英磚及金屬天花板設計的專業公司。我們多年來深耕營建產業,從南投的鋁格柵工程到機場捷運第三航廈的金屬天花板工程,為城市建築帶來嶄新的面貌,期待您的加入,和我們一起建造獨特的未來! 主要工作內容: 1. 負責營建工程材料的品質檢查與管理 2. 監控材料進出口流程,確保符合相關法規及標準 3. 協調與供應商、工程團隊的溝通,確保材料供應順暢 4.有工程相關經驗尤佳 公司福利與發展機會: - 提供伙食津貼、週休二日 - 完善的健保、勞保、就業保險及勞退提撥金 - 鼓勵學習成長,員工在職教育訓練 - 享有特別休假,注重員工工作與生活的平衡 期待與熱情的您一同攜手,加入我們的行列,共同打造更加美好的建築未來!
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    伙食津貼員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪32000~40000元 高雄市左營區 1年工作經驗 2天前更新
    我們正在招募內場夥伴! 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作,我們非常歡迎你加入。 【有相關早餐早午餐經驗優先面試優先錄取】 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度,每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理(洗滌、備料) • 煎台 / 麵包台 / 爐台(面試會安排負責崗位) • 出餐、補貨、環境清潔 • 通過考核須尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 07:30-15:30 🛏 固定一週休兩天 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000(依經驗核薪) 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪最高可達 40,000(含職能獎金) ⸻ 【升遷制度|透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段|單一站位學習(3 ~6個月) • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 起薪資:32,000→ 通過考核 +1,000–3,000 2️⃣ 第二階段|第二站位訓練 • 學第二站完整流程,能輪兩個站 • 薪資:通過考核 +1,000–3,000 3️⃣ 第三階段|第三站訓練 • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資:通過考核 +1,000–3,000 36,000–41,000(含職能獎金) + 全勤與技能獎金 → 最高上限 41,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙,但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期(抗壓力要強) ✔ 能力越強薪水越高,公平透明考核 【制度完整】:  1.年假按勞基法給予:半年三天,滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6%、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝 面試時段下午15:00~17:00
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  • 月薪32000~41000元 高雄市左營區 無工作經驗 2天前更新
    我們正在招募內場夥伴! 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作,我們非常歡迎你加入。 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度,每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理(洗滌、備料) • 煎台 / 麵包台 / 爐台(依面試安排站位) • 出餐、補貨、環境清潔 • 尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 🕗 07:30-15:30 🛏 固定週休二天 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000(依經驗核薪) 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪可達 40,000(含職能獎金) ⸻ 【升遷制度|透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段|單一站位學習(第 1~3 個月) • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資:32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段|第二站位訓練(第 4~6 個月) • 學第二站完整流程,能輪兩個站 • 薪資:34,000–36,000 3️⃣ 第三階段|第三站訓練(第 7~9 個月) • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資:36,000–38,000(含職能獎金) + 全勤與技能獎金 → 上限 41,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙,但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高,公平透明 【制度完整】:  1.年假按勞基法給予:半年三天,滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6%、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝
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  • 月薪32000~41000元 高雄市左營區 1年工作經驗 2天前更新
    我們正在招募內場夥伴! 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作,我們非常歡迎你加入。 【有相關早餐早午餐經驗優先面試優先錄取】 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度,每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理(洗滌、備料) • 煎台 / 麵包台 / 爐台(面試會再安排負責崗位) • 出餐、補貨、環境清潔 • 通過考核須尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 08:00-16:00 🛏 固定一週休兩天 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000(依三個月內經驗核薪) 💵 通過單站考核 → +1,000–3,000(會依造各站忙碌度去加薪額度) 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪最高可達 41,000(含職能獎金) ⸻ 【升遷制度|透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段|單一站位學習(3 ~6個月) • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 起薪資:32,000→ 通過考核 +1,000–3,000 2️⃣ 第二階段|第二站位訓練 • 學第二站完整流程,能輪兩個站 • 薪資:通過考核 +1,000–3,000 3️⃣ 第三階段|第三站訓練 • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資:通過考核 +1,000–3,000 36,000–41,000(含職能獎金) + 全勤與技能獎金 → 最高上限 41,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙,但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期(抗壓力要強) ✔ 能力越強薪水越高,公平透明考核 【制度完整】:  1.年假按勞基法給予:半年三天,滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6%、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝
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  • 月薪55000~65000元 屏東縣屏東市 5年工作經驗 今天剛更新
    1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定,實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。
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    員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金員工團保意外險
  • 月薪50000~60000元 屏東縣屏東市 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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    員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金員工團保意外險
  • 月薪60000~70000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.銷售豬/魚飼料(盛利牌)(需跑豬舍現場). 2.開發潛在客戶.拓展市場.同業及相關產業情報收集執行.以達成業績目標 3.每月客戶帳款回收及客戶問題處理 4.底薪+業績獎金 5.主管交辦事項 6.每週一需回屏東公司開會 7.歡迎有熱誠的您加入 8.有畜牧相關科系經驗者佳 {附註}新進業務人員要先到公司豬場,實習如何飼養小豬,必需實習3個月以上,(公司有提供住宿)
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    意外險員工團保春酒員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪60000~70000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.銷售豬/魚飼料(盛利牌)(需跑豬舍現場). 2.開發潛在客戶.拓展市場.同業及相關產業情報收集執行.以達成業績目標 3.每月客戶帳款回收及客戶問題處理 4.底薪+業績獎金 5.主管交辦事項 6.每週一需回屏東公司開會 7.歡迎有熱誠的您加入 8.有畜牧相關科系經驗者佳 {附註}新進業務人員要先到公司豬場,實習如何飼養小豬,必需實習3個月以上,(公司有提供住宿)
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    意外險員工團保春酒員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪60000~70000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.銷售豬/魚飼料(盛利牌)(需跑豬舍現場). 2.開發潛在客戶.拓展市場.同業及相關產業情報收集執行.以達成業績目標 3.每月客戶帳款回收及客戶問題處理 4.底薪+業績獎金 5.主管交辦事項 6.每週一需回屏東公司開會 7.歡迎有熱誠的您加入 8.有畜牧相關科系經驗者佳 {附註}新進業務人員要先到公司豬場,實習如何飼養小豬,必需實習3個月以上,(公司有提供住宿)
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    意外險員工團保春酒員工在職教育訓練週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣東河鄉 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責現場工程的監督管理,確保施工進度、品質及安全。 2. 執行品質稽核,追蹤及分析施工問題並提出改善對策。
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    年終獎金員工團保員工聚餐尾牙週休二日
  • 求職先查證.安心再上工