回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

搜尋結果:

月薪40000 職缺共

  • 月薪46000~52000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 6天前更新
    【職缺福利】 ✔️錄取就是正職✔️公司認股✔️年終獎金✔️生育獎勵6萬 ✔️育兒津貼5000/月✔️旅遊津貼12000元✔️各類補助金 ✔️年度體檢✔️三節禮金✔️勞健保.特休✔️每月績效獎金 🔝日班/二二日班 報到獎金15000元‼️ 🔝夜班/二二夜班 報到獎金20000元‼️ 【工作地點】:高雄市楠梓區內環北路 【工作內容】: ▶️機台操作 ▶️產品組包裝 測試 【工作時間&薪資】: ⭕周休二日 ⭕夜班20:00-05:00 ⭕薪資:38500元 ✅含加班約46k ➖➖➖➖➖➖➖➖ ⭕做二休二 ⭕日班:08:00-20:00 ⭐薪資:32000元 ✅含加班約43k ⭕夜班:20:00-08:00 ⭐薪資:38900元 ✅含加班約52k 【應徵找小乖 】 ⭐️ 投遞履歷或官方LINE詢問職缺 ☎️L.I.N.E手動輸入:@962hnidm ✔️快速加入好友 https://lin.ee/fFb246m ⭕加入後請幫我留姓名 / 電話 / 截圖職缺文
    展開
    績效獎金員工團保伙食津貼意外險三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 117天前更新
    1.廚房營運管理 •制定並推動內場標準作業流程 (SOP),確保出餐品質穩定。 •規劃並監督日常廚房作業,包括食材處理、烹調流程、設備維護及環境衛生。 •確保食安規範符合政府法規與公司內部標準。 2.出餐品質與創新 •管控各分店餐點品質與一致性,維持品牌標準。 •與研發團隊合作,規劃新品菜單,提升顧客用餐體驗。 •監控顧客回饋,持續優化菜品及烹調流程。 3.成本與庫存管理 •制定食材成本控制策略,定期檢視耗損及毛利率。 •優化採購及庫存管理機制,確保物料充足且有效控管浪費。 •與供應鏈合作,提升食材品質並降低成本。 4.人員管理與培訓 •規劃內場組織架構,帶領主廚與廚房團隊。 •建立內場人才培育制度,包括技術訓練、衛生安全教育及晉升計畫。 •評估團隊績效,提升廚房整體作業效率。 5.跨部門協作 •與前場、督導及行銷團隊合作,確保營運順暢。 •支援新品上市、特殊活動與大型專案之廚房需求。
    展開
    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 117天前更新
    1.制度與流程建置 •規劃、建立並持續優化各分店營運標準作業流程 (SOP),涵蓋服務、餐點製備、衛生安全及顧客服務等面向。 •執行制度推動與員工訓練,確保 SOP 在各門市落實。 2.營運管理 •協助門市達成營運目標(營收、成本控制、顧客滿意度)。 •定期檢視各店營運數據,分析並提出改善方案。 •協調與支援各分店人力調度、物料管理及營運需求。 3.巡店與稽核 •定期巡視各分店,檢查服務品質、食品安全、環境衛生及員工表現。 •建立巡店稽核報告,提出改善建議並追蹤落實情況。 4.人員管理與培訓 •協助分店店長培養儲備幹部及核心人員,提升管理效能。 •支援人員教育訓練與績效管理,提升整體服務品質。 5.跨部門協調 •與總公司管理層溝通營運狀況,確保政策一致性與執行落地。 •參與新品上市、行銷活動與專案推動,並確保門市有效執行。
    展開
    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 3年工作經驗 119天前更新
    1. 三年以上連鎖健身俱樂部管理經驗,具備銷售、培訓、管理能力;接受過系統管理培訓者優先。 2. 制定團隊工作計劃及目標,確保教練團隊高效執行。 3. 領導並管理教練部門,監控績效並提供專業指導及支持。 4. 優化健身課程結構,提升會員滿意度及重複購買率。 5. 負責教練招聘、技能提升培訓及專業能力考核。 6. 協助市場活動規劃及執行,吸引新會員並提升品牌影響力。 7. 深入了解運動產業趨勢,提供創新服務激發潛在會員需求。 8. 維護健身器材使用規範及安全操作,確保場地整潔與安全。
    展開
    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 3年工作經驗 119天前更新
    職責要求 1.制定公司及門店銷售方案 2.資料分析報告(目標會員年齡、喜好課程、上課時段、屬性分析等) 3.設計工作流程標準 4.各部門人員考核機制、協助公司調整各項規章制度 5.定期組織各種戶外活動或室內活動 6.召開各級會議及企業架構建設 7.負責整改門店及各部門正常經營狀態 8.確保門店經營正常並走向正規健身行業連鎖品牌體系 9.帶領門店人員穩定成長;特殊情況下隨市場了解競爭對手銷售方案;知彼知己百戰百勝 10.負責組建各部門團隊及培訓工作 任職資格 1.學歷 : 大學以上 2.管理人數 :教練部:10-12 , 業務部4-6 , 客服部6-8 3.相關工作經驗及最低年資要求:運動休閒產業最低3年以上 4.相關工作經驗及最低年資要求:店長或區域主管最低2年以上
    展開
    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市官田區 工作經歷不拘 123天前更新
    職責要求 一、依公司營運策略, 提出組織發展策略, 並督導所轄各部門提出短/中/長期營運計畫。 二、配合組織營運及產品發展策略, 制定各部門年度工作計畫, 據以督導所轄各部門標準化、規範化工作準則之執行落實, 以達公司營運目標。 三、平行/垂直整合部門與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源,改善&提升整體營運流程效率。 四、主導工廠資源之協調等相關溝通協調作業流程, 以達控制&提升達成營收之目標 。 五、協調訂單、原料及人力等資源移轉之相關溝通協調作業流程, 以達控制&降低生產製造成本之目標 。 六、協助落實所轄各單位規劃及資源分配溝通, 以增加工廠獲利能力。 七、負責核心決策小組運作,帶領小組成員針對策略工作進行風險評估及效益分析,並領導完成目標。 八、協助上級主管交辦相關專案工作之推動。 任職資格 1.需具不織布或紡織產業生產管理相關經驗者
    展開
    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 月薪40260~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    👉12/31報到前,夜班獎金加發15000,發放當日需在職!! 🌸意者,請截圖,找楊小姐詢問🌸 👉👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥:0980-021-111 優質福利看這邊~~~🍰 1.每年多放6天享FUN假,補班日皆不上班直接給假 2.國內外旅遊補助 3.員工持股信託提撥100%之獎勵金 4.0-6歲員工子女每月皆可領5,000元育兒津貼、生育補助等 5.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點,依公司規定發放) 6.年終兩個月(依公司營運及個人績效發放) ✔ 固定班不需輪班/週休二日見紅休 ✔ 空調環境,無化學環境,免全套無塵服 ✔ 日班餐費補助80元/天,晚班夜點費80元/天 ✔ 歡迎與親友一起來應徵 ■ 上班時間(自選): 💜8小時制固定班:(休息時間1小時20分) 晚班 20:00-05:00 ■ 休假方式:周休六日/見紅休 ■ 薪資: 夜班:約40260元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月,薪資約50000元) ※ 誤餐費: 平日加班2H(含)以上→50元/天 休息日加班4H(含)以上→50元/天 ■ 工作內容:機台操作/產品測試/組裝 ※ 依照現場缺額分配站點 ■ 備註: 1. 需可接受久站/走動性質工作 2. 需可配合訂單加班
    展開
    員工團保意外險週休二日
  • 月薪40000~47000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 7天前更新
    👉如需詳情歡迎截圖詢問 1111面試小幫手✅ ✅按下主動應徵將有專人與您聯繫 👉 Line ID: @601jvorm ☎️電話:0989-911-112 🧰工作地點:高雄大寮大發 💰月薪:起薪40,000元/月(依面試狀況核薪,入職之後依工作狀況調整薪資) 額外每日 70元餐費補助 ⚙️工作內容 1. 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2. 現場產線作業調度、人員管理及生產表單記錄。 3. 每日作業區清潔、維持資材乾淨整齊。 4、如遇生產旺季需配合輪調班別。 5、主管交辦事項。 班別:日班 08:00-17:00,需輪班 ✅工作需著全套工作服及雨鞋。 ✅如遇生產旺季需配合輪調班別或調整休假日 🧧公司福利 年終獎金、免費健康檢查、年初春酒及不定時餐會
    展開
    員工團保意外險週休二日
  • 月薪60000~80000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 6天前更新
    **此職缺為正職代招,入職後為正式員工,享有正式集團福利制度** 【主要工作】 1.負責化工廠儀表與電氣系統之專案規劃、設計、施工與驗收。 2.協助 DCS/PLC、HMI/SCADA 等自動化控制系統之架構規劃與實施。 3.監督儀表安裝、電氣配線與控制閥調校,確保符合安全與設計規範。 4.管理外包商與施工進度,協調跨部門需求。 5.撰寫技術文件、施工計畫與工程報告。 【薪資待遇】 面議,經常性薪資約60,000以上,年度保障13個月,額外依照營運狀況每年發放獎金1-2個月 【應徵條件】 歡迎具備PLC / HMI經驗、電力設計經驗、參與工程經驗,擴建廠經驗等。
    展開
    意外險週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 工作經歷不拘 126天前更新
    1.國內市場開拓與通路策略規劃 2.彙整行銷通路端問題&與研發團隊配合 3.市場情報分析與團隊管理 4.參與國際車展、推動品牌曝光
    展開
    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 月薪45000~60000元 台南市新市區 工作經歷不拘 6天前更新
    #半導體設備商難得釋出常日班職缺 #歡迎電機、電子、機械或設備工作經驗求職者or新鮮人!!! [詳細工作說明] 1. 自動化設備製造生產,客戶現場安裝及調機 2. 無塵室自動化設備售後客戶技術服務 3. 客戶現場設備巡檢,維修及異常處理 4. 支援設備改造工程及新機工程 5. 客戶現場設備機況記錄管理及維護 6. 可配合設備售後服務 On Call輪值 (另提供 On Call津貼 , 裝機津貼) 7. 完成主管交辦事項 [上班時間] 週一至週五,常日班 09:00AM~18:00PM,見紅就休 團隊會輪流On call [薪資] 月薪45,000 - 60,000,保障14個月,會依照營運狀況額外發放獎金。
    展開
    意外險週休二日
  • 月薪40000元 台南市中西區 工作經歷不拘 6天前更新
    >>試用期37k,試用期通過40k >>早班:0830~1200、中班:1400~1730 、晚班:1800~2130 【工作內容】 1.醫師跟診 2.醫療護理 3.無侵入性協助(取針)
    展開
  • 月薪40000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 6天前更新
    ⚡【荷蘭半導體大廠】⚡ ➡️工作地點:台南市新市區大利一路 ➡️周休六日(輪班頻率不固定,會依訂單量去調整) ✪早班08:00-17:00 ✪中班13:00-22:00 ✪晚班16:00-01:00 (機會較少) ➡️薪資:月薪38000元(加班津貼另計) ✪底薪:38000元 ✪中班津貼:200/天 ✪福利:年終1-2個月/KPI獎金/三節等 ➡️職位:物料管理員 ➡️工作內容: • 零件檢查、運輸和歸位 • 於無塵室內進行物料包裝 • 操作 MES 系統 • 檢驗零件狀態及核對數量 • 異常零件排除及呈報 ~~~~◢┃應徵資訊┃◣~~~~ ☑️聯絡專員:游小姐yuri ☑️連絡電話:06-5106999 分機670 ☑️官方賴:@687sjtbg(記得加@才找的到我唷)
    展開
    意外險週休二日
  • 月薪40000~60000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 17天前更新
    刷驗滑道下來的商品,並放置於對應門市的籠車,讓其他單位人員進行後續出貨作業。 【工作時間】 日班班別:早上7點班、早上9點班、早上10點班...等 ※若當日貨量較少而提前完成作業者可提前下班 ※完整開缺班別詳見https://reurl.cc/A37Mmp 【環境與福利】除了法定項目(勞健保、勞退提撥、特休...等)之外,我們還有... ✦團保 ✦四節禮金 ✦論件獎金 ✦員工餐廳 ✦餐費補助 ✦制服補助 ✦員工機車停車場 ✦週領 ✦借支
    展開
    意外險員工聚餐
  • 職場新手村-助理職