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南部工作機會月薪32530以上

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  • 中高齡友善專區(護理師)
    崇恩集團(高雄市私立崇恩老人長期照顧中心養護型)
     護理之家／安養中心
    月薪33000~50000元 高雄市 工作經歷不拘 4天前更新
    我們有許多中高齡同仁安心發展，若您想轉職或二度就業，誠摯歡迎一起加入～ 【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.關心並照護住民日常生活起居，觀察身心狀況。 2.協助家屬了解住民健康與照護情況。 3.填寫當班護理紀錄，執行護理照護(如NG、Foley、T care、CD)及生命徵象測量。 4.備妥並消毒隔日所需醫療耗材，確保照護安全。 5.協助並安排住民就醫、用藥及檢體收集等醫療相關作業。 6.管理照顧服務員，維護環境衛生與照護品質。 7.維護病歷完整性，配合機構評鑑相關工作。 8.完成主管交辦之其他事項。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
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  • 客服專員
    安寶產後護理之家
     護理之家／安養中心
    月薪35000元 台南市北區 5年工作經驗 3天前更新
    【安寶的理念】 誠摯歡迎加入安寶產後護理之家，我們是由醫學中心專業團隊領導，致力於提供媽媽和寶寶五星級般的呵護與服務。我們的使命是創造「快樂的Mommy、健康的Baby、幸福的Family」，期待用心陪伴每一位家庭邁向全新生活的開始🌟👶💖。 工作內容： 1、大廳接待與來訪人員溝通協調 2、安排與帶領個案參觀，並協助完成簽約流程 3、在產前階段與個案保持聯繫，提供關懷與支援 4、配合主管交辦的其他事項，積極參與日常協作 福利與成長機會： - 三節獎金、年終獎金，以及激勵獎金 - 員工生日禮金，讓每個特別日子更有溫度 - 勞保、健保、員工團保，還有勞退提繳金全面保障 - 穿著舒適員工制服，展現專業形象 - 提供學習與內部講座機會，支持職涯成長 - 其他更多貼心福利依公司規定調整 加入我們，共同創造專業與暖心的工作環境，攜手為更多家庭帶來幸福和光亮✨。如果您有熱忱、有同理心，現在就是加入安寶的最佳時刻！
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
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  • 外場人員(大夜班)享勞健保、供餐 請於14:00後電洽趙先生0938383602
    新大和樂小吃店
     休閒服務
    月薪36000~38000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新
    負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 底薪36000全勤2000
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  • 新成屋現場清潔員

    1日回覆
    達豐開發建設有限公司
     建築工程
    月薪35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責新成屋室內及公共空間清潔工作。 2.負責工作區域清潔工作 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行主管交辦清潔相關事項。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。
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    週休二日
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  • 儀電專案工程師
    國精化學股份有限公司
     塑膠製品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市永安區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責化工廠儀表與電氣系統之專案規劃、設計、施工與驗收。 2.協助 DCS/PLC、HMI/SCADA 等自動化控制系統之架構規劃與實施。 3.監督儀表安裝、電氣配線與控制閥調校,確保符合安全與設計規範。 4.管理外包商與施工進度,協調跨部門需求。 5.撰寫技術文件、施工計畫與工程報告。
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  • 環工專案工程師
    國精化學股份有限公司
     塑膠製品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市永安區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.公用工程規劃與設計:負責廠區公用工程系統(電力、蒸汽、冷卻水、冷凍水、壓縮空氣、廢水處理、氮氣/工業氣體等)專案之規劃與設計;參與可行性研究與技術方案選型。 2.專案管理:編制專案進度計畫與成本預算;監督工程執行,確保符合品質、成本、安全與時程目標;管理外包廠商,協調內外部資源。 3.施工與設備導人:負責施工監造,確保符合設計與安全規範:參與公用工程設備(鍋爐、冷卻塔、空壓機、變壓器等)的安裝、測試、驗收。 4.運轉與改善:協助新系統試車與交接,支援既有公用設施改善專案,提升能效與可靠性。 5.法規與文件:編製設計圖說、施工規範、驗收報告;確保符合工安、環保及能源法規。
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  • 工務專案工程師
    國精化學股份有限公司
     塑膠製品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市永安區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.專案規劃與執行:負責廠區工務設施相關工程專案之規劃、設計與施工管理;擬定進度計書與成本預算,追蹤並確保符合時程與品質;協助專案可行性評估與技術方案比較。 2.施工與協調管理:監督施工廠商之進度、安全與品質;與設備商、承攬商及內部單位協調;管控工程變更並提出解決方案。 3.工務與設施維護:參與廠區公共設施、能源系統(如電力、蒸汽、壓縮空氣、冷卻水)改善專案協助新設施導入、驗收與交接。 4.文件與法規:編製施工圖說、驗收報告、結案報告;確保工程符合安衛法規、環保規範與公司標準。
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  • 勞安設施工程師傅-(請來電聯繫0967206330 黃先生- 可立即上班)**另有伙食津貼**
    嘉賀工程行
     建築工程
    月薪50000元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 進行施工現場的各項準備及支援工作，如施工材料的搬運、擺放及檢查。 2. 勞工安全結構設施組裝及基本焊接操作，及作業規範。 3. 協助確認工具及設備的正常運行與安全性。 4. 施工現場的基本安全設施佈置，並協助執行安全檢查。 薪資待遇與福利： 薪資隨能力及表現調整。 **需具備手排駕照 及會開3.5噸小貨車為優先 **另有伙食津貼**
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼
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  • 🔥🔥🔥現場工程人員(請來電聯繫0967206330 黃先生- 可立即上班)**另有伙食津貼**🔥🔥🔥
    嘉賀工程行
     建築工程
    月薪40000元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 進行施工現場的各項準備及支援工作，如施工材料的搬運、擺放及檢查。 2. 勞工安全結構設施組裝及基本焊接操作，及作業規範。 3. 協助確認工具及設備的正常運行與安全性。 4. 施工現場的基本安全設施佈置，並協助執行安全檢查。 薪資待遇與福利： 薪資隨能力及表現調整。 **需具備手排駕照及會開3.5噸小貨車為優先 **另有伙食津貼**
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼
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  • 鎰術台南~汽車美容鍍膜半技師 / 技師
    極緻工作室
     汽車美容
    月薪38000元 台南市永康區 1年工作經驗 今天剛更新
    底薪+獎金另計 ※薪資不含獎金，每月獎金另計 1. 依顧客需求提供汽車美容、鍍膜、內外部清潔及維護服務，確保車輛最佳狀態。 2. 熟練進行汽車外部清洗、車漆美容、拋光及鍍膜等技術操作。 3. 處理車內吸塵、皮革保養及玻璃清潔，細節處理保障車內潔淨與舒適。 4. 配合工作區域內設備維護及清潔，維持工作環境整潔安全。 5. 學習汽車美容相關技術及新產品應用，持續提升專業技能。 6. 與客戶進行溝通，提供專業建議與客制化服務，提升顧客服務滿意度。
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    年終獎金激勵獎金伙食津貼國內旅遊員工在職教育訓練
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  • 鎰術台南~汽車美容學徒/半技/技師
    極緻工作室
     汽車美容
    月薪33000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 依顧客需求提供汽車美容、鍍膜、內外部清潔及維護服務，確保車輛最佳狀態。 2. 熟練進行汽車外部清洗、車漆美容、拋光及鍍膜等技術操作。 3. 處理車內吸塵、皮革保養及玻璃清潔，細節處理保障車內潔淨與舒適。 4. 配合工作區域內設備維護及清潔，維持工作環境整潔安全。 5. 學習汽車美容相關技術及新產品應用，持續提升專業技能。 6. 與客戶進行溝通，提供專業建議與客制化服務，提升顧客服務滿意度。 7. 協助團隊完成日常目標，在合作中發揮效率與高質量服務水平。 8. 執行主管交辦的其他事項，展現責任心與良好工作態度。
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    年終獎金激勵獎金伙食津貼國內旅遊員工在職教育訓練
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  • 組裝技術人員
    天中國際有限公司
     其它金屬相關製造
    月薪42000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    機台組裝，調適 機械及電路相關故障排除 有無塵室經驗者尤佳 工作地點: 台南 嘉義 高雄
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  • 居家服務督導員
    臻鋐有限公司
     護理之家／安養中心
    月薪36000~46000元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 6天前更新
    ✨單位個案量上升增聘居家督導員。 【邀請您的加入】✨ 主要職責： 1.個案管理：服務人力安排、資源連結、訪視及相關聯繫業務。 2.監督輔導照顧服務員。 3.定期服務品質追蹤。 4.配合評鑑作業執行。 5.配合在職教育訓練課程。 6.其他交辦事項 期待您的熱情加入，攜手共創更有愛的照護環境！
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 區督導~營運經理_連鎖餐飲門市 (3009723)
    Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
     人力仲介／代徵／職業介紹
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 410天前更新
    1.制度與流程建置 •規劃、建立並持續優化各分店營運標準作業流程 (SOP)，涵蓋服務、餐點製備、衛生安全及顧客服務等面向。 •執行制度推動與員工訓練，確保 SOP 在各門市落實。 2.營運管理 •協助門市達成營運目標（營收、成本控制、顧客滿意度）。 •定期檢視各店營運數據，分析並提出改善方案。 •協調與支援各分店人力調度、物料管理及營運需求。 3.巡店與稽核 •定期巡視各分店，檢查服務品質、食品安全、環境衛生及員工表現。 •建立巡店稽核報告，提出改善建議並追蹤落實情況。 4.人員管理與培訓 •協助分店店長培養儲備幹部及核心人員，提升管理效能。 •支援人員教育訓練與績效管理，提升整體服務品質。 5.跨部門協調 •與總公司管理層溝通營運狀況，確保政策一致性與執行落地。 •參與新品上市、行銷活動與專案推動，並確保門市有效執行。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
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  • 全薪挑戰！
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