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南部工作機會月薪32530以上

  • 月薪34700元 台南市鹽水區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4. 地磅操作,電腦輸入作業
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪50000元 台南市永康區 1年工作經驗 2天前更新
    1.負責現場工程進度管理及相關協調作業 2.工地勞安衛管理及協調工地管理事務 3.施工之監督評估、控管、施工進度與品質 4.施工進度工程檢討與改善 5.主管交辦事項
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    年終獎金三節獎金禮品尾牙勞保
  • 月薪36000~40000元 台南市仁德區 1年工作經驗 今天剛更新
    安衛工程師: 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.配合辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.定期檢查、作業檢點及現場巡視。 5.主管交辦事項 工地品管員/工程師 1.工地施工品管查驗。 2.工地施工進度管控。 3.主管交辦事項。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金
  • 月薪42000~60000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 熟悉店內各項操作 2. 協助主管管理店務 3. 人員相關的訓練,績效的評估 4. 店務維持, 管理
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金伙食津貼勞保
  • 月薪44077~44077元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※上班時間:固定19:00-07:00(夜間晚班保全),需配合至3-4個社區值勤。 1.門禁安全管理,確認身份後放行(可經由刷卡、監視器及跟受訪住戶確認,無經驗者會有專人教學)。 2.來賓訪客接待及確認後放行。 3.大廳櫃檯行政事務處理(如包裹、信件或寄物收發,如無經驗會有專人教學)。 4.車輛進出交管及引導。 5.夜間緊急事件處理(有標準處理程序SOP,及相關24小時設備故障緊急處理廠商)。 6.需主動、積極、有責任感及服務熱忱,無經驗只要願意學習配合工作,均歡迎加入,若有志向上發展,會依照表現狀況,檢討列入儲備幹部培訓。
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    年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
  • 月薪50000元 屏東縣屏東市 3年工作經驗 1天前更新
    1. 土壤及地下水採樣相關工作 2. 整治相關設備之設置操作及維護
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    伙食津貼免費供餐員工停車位或停車補助激勵獎金績效獎金
  • 月薪40000元 屏東縣屏東市 3年工作經驗 1天前更新
    實驗室儀器分析、校正維護、數據整理等相關工作
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    伙食津貼免費供餐員工停車位或停車補助激勵獎金績效獎金
  • 月薪35000~45000元 台南市中西區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.業務推廣 2.支援跨部門事宜 3.現場異常排除、故障處理 4.儀表設備校正 5.客戶問題諮詢解決、客戶抱怨追蹤 6.主管交辦事項
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪35000~40000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 2天前更新
    【先說重點】 我們正在找一位能獨立完成剪輯與基本攝影任務的同事。如果你不只是會剪片,也能理解拍攝邏輯,願意參與影片製作的整體流程,那這個位置非常適合你。公司拍的內容都是真實場景與工程紀錄,風格真誠、有內容,期待你成為其中的一份子。 【你來了以後要做什麼】 1. 剪輯影片:以Premiere為主要工具,需能獨立剪輯教學、紀錄與日常類型影片,應對各平台需求(YouTube、TikTok、FB等)製作橫式與直式畫面。 2. 攝影支援:雖有專人主拍,但你會協助第二機、多機拍攝或外景支援,對構圖、畫面流暢度與現場感要有基本判斷力。 3. 腳本與畫面討論:參與簡易腳本發想與分鏡討論,理解影像如何與內容配合。 4. 與部門協作:目前已有兩位剪輯夥伴,這個職位是加入既有團隊,並非單打獨鬥。 【我們希望你具備】 - 熟練使用Premiere,能獨立完成剪輯作業。 - 有攝影經驗,了解Sony相機操作尤佳。 - 具備作品集,能展現剪輯風格與敘事邏輯。 - 對影片節奏與觀眾感受有敏銳度。 - 願意學習與接觸弱電工程等技術型內容,不排斥理解拍攝中的技術資訊。 【設備與支援】 - 公司提供拍攝與剪輯所需設備,不需自備。 - 有同部門同事支援,能協作、能討論、不孤軍奮戰。 【工作環境與福利】 - 三節獎金、年終獎金、生日禮品。 - 勞健保、勞退、團保、雇主責任險。 - 年假、紅字休假,加班有加班費(攝影與拍攝工作有時較易超時)。 - 不定期聚餐、尾牙活動,公司買單。 - (員工旅遊正在爭取中ಥ_ಥ) 【其他提醒】 - 有作品集者優先安排面試。 - 面試當日請攜帶實體或線上作品供參閱。 【想了解我們】 歡迎先到 YouTube 搜尋「弱電通」觀看我們的影片, 若你喜歡這樣的風格,也希望參與這樣的製作,歡迎你加入我們。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 目前需輪值班表。 2. 一般家醫科醫師作業(含門診、住院、居家照顧、體檢等)。 3. 參與部內會議與學術活動。 4. 其他臨時因應科部需求交辦事項。
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  • 月薪36000~40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習,不怕挑戰。 學習機會非常非常多,歡迎想成為弱電強者的你。 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步,且不怕改變的人】 【想學一技之長,成為弱電強者的你,為什麼禾順值得你考慮?】 ◆學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:弱電學徒→工程師→技術工程師→工程組長→副主任→主任 ◆適性發展,可申請轉換相關部門 ◆組織完善,團隊持續擴編中,跳脫工程行模式,更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展?你是否想要有個強大的團隊? 從2020年開始,禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性,並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此,我們需要更多更多強大的夥伴們,一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷,你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為屏東分公司工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪36000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習,不怕挑戰。 學習機會非常非常多,歡迎想成為弱電強者的你。 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步,且不怕改變的人】 【想學一技之長,成為弱電強者的你,為什麼禾順值得你考慮?】 ◆學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:弱電學徒→工程師→技術工程師→工程組長→副主任→主任 ◆適性發展,可申請轉換相關部門 ◆組織完善,團隊持續擴編中,跳脫工程行模式,更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展?你是否想要有個強大的團隊? 從2020年開始,禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性,並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此,我們需要更多更多強大的夥伴們,一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷,你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為高雄岡山工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪36000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習,不怕挑戰。 學習機會非常非常多,歡迎想成為弱電強者的你。 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步,且不怕改變的人】 【想學一技之長,成為弱電強者的你,為什麼禾順值得你考慮?】 ◆學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:弱電學徒→工程師→技術工程師→工程組長→副主任→主任 ◆適性發展,可申請轉換相關部門 ◆組織完善,團隊持續擴編中,跳脫工程行模式,更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展?你是否想要有個強大的團隊? 從2020年開始,禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性,並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此,我們需要更多更多強大的夥伴們,一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷,你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為台南分公司工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪36000~40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習,不怕挑戰。 學習機會非常非常多,歡迎想成為弱電強者的你。 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步,且不怕改變的人】 【想學一技之長,成為弱電強者的你,為什麼禾順值得你考慮?】 ◆學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:弱電學徒→工程師→技術工程師→工程組長→副主任→主任 ◆適性發展,可申請轉換相關部門 ◆組織完善,團隊持續擴編中,跳脫工程行模式,更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展?你是否想要有個強大的團隊? 從2020年開始,禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性,並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此,我們需要更多更多強大的夥伴們,一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷,你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為高雄總公司工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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