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職缺名稱

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薪資待遇

勞安工程師

宸峰工程科技股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市學甲區工作經歷不拘 3天前更新

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項

需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金三節獎金

收藏應徵 0~10人應徵

居服員(月薪制)

創齡健康事業有限公司附設高雄市私立創齡居家長照機構

其他醫療保健相關

月薪33000~38000元高雄市苓雅區工作經歷不拘 3天前更新

1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 3.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 4.喘息服務:到案家提供照顧服務，2-8小時/次不等。

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工安工程師【台南】

永旗系統科技股份有限公司

半導體製造

月薪35000~50000元台南市新市區工作經歷不拘 2天前更新

1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 5.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 6.執行產業安全衛生與改善計畫 7.監督工人使其遵照工作安全規範 8.工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 9.巡視工地現場、記錄每日工作事務,每日工作達到零災害 10.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 11.工安相關資料整理、建檔、歸檔 12.公司指派之工作 13.主管交代辦理事項

產假產檢假意外險員工團保誤餐費

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倉儲/物流人員【台南】

永旗系統科技股份有限公司

半導體製造

月薪33000~45000元台南市新市區 3年工作經驗 3天前更新

1.物料保存管理，確保品質，正常供應生產，滿足生產對物料的需求 2.合理控制庫存掌握安全庫存量，加快庫存周轉 3.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 4.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，找出不符合的原因 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 6.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 7.物料倉儲的管理、將進貨紀錄在帳冊或卡片 8.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 9.貨品的運送與成品包裝 10.檢查生產進度及物料清點報告，以瞭解各部門所需物料情形 11.配合生產進度，安排工廠內物料之調用 12.查驗送至生產部門之物料是否符合所需 13.主管交代辦理事項

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監工工程師【南科】

永旗系統科技股份有限公司

半導體製造

月薪38000~58000元台南市新市區 2年工作經驗 1天前更新

1.工地行政相關報表製作、發包標單製作、工程分包管理、工程計畫書製作 2.工程材料之研究與分析 3.工程協調與問題處理 4.工程及建築工地物料管理 5.監工日報表填寫 6.標單審核作業及工地工程稽核與驗收 7.工程施工監督及品質管理 8.工程驗收資料管理 9.修繕進度追蹤與管理 10.工程估驗與計價、工程預算編製與控理、工程標單估算 11.現場會勘、放樣，並協同相關廠商問體處理 12.工程進度管理 13.人員派工及工作分配管理 14.主管交代辦理事項

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品管工程師【南科】

永旗系統科技股份有限公司

半導體製造

月薪33000~50000元台南市新市區工作經歷不拘 3天前更新

1.協助主管規劃品保制度，流程之建立及需求表單建立 2.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 3.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 4.客戶不良品處理. 5.溝通協調及人員培訓 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 8.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 9.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 10.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 11.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 12.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 13.辦理品管教育訓練 14.公司指派之工作 15.主管交代辦理事項

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【急徵】助理教保員，薪33200元↑

高雄市私立乖寶貝幼兒園

學前教育事業

月薪33200元高雄市楠梓區工作經歷不拘 1天前更新

與家長溝通、討論幼兒的行為表現及學習狀況 (週休二日) 有經驗者為佳

員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金

收藏應徵 31~40人應徵

【急徵】教保員，薪36200元↑

高雄市私立乖寶貝幼兒園

學前教育事業

月薪36200元高雄市楠梓區工作經歷不拘 1天前更新

與家長溝通、討論幼兒的行為表現及學習狀況 (週休二日) 有經驗者為佳

員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金

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居家服務機構主任(業務負責人)

創齡健康事業有限公司附設高雄市私立創齡居家長照機構

其他醫療保健相關

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市三民區 2年工作經驗 3天前更新

綜合管理本居家機構長照業務，且肩負督導責任，需熟稔長照相關業務及評鑑資料整備，推展業務及統籌管理機構。(請有下列資格的夥伴再投遞這個職缺唷，薪水以學經歷敍薪，皆可討論)

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居家護理師

創齡健康事業有限公司附設高雄市私立創齡居家長照機構

其他醫療保健相關

月薪33000元高雄市三民區 2年工作經驗 3天前更新

1.居家訪視 2.三管管路照護 3.傷口照護 4.長期照護 5.衛教指導 6.專業護理指導 7.長照資源運用轉介 8.居家護理相關行政業務 9.臨床經驗2年以上

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物理/職能治療師

創齡健康事業有限公司附設高雄市私立創齡居家長照機構

其他醫療保健相關

月薪34000~38000元高雄市三民區工作經歷不拘 3天前更新

1.此職缺為配合長照2.0專業服務(CA07－IADLs復能、 ADLs復能照護)，到案家到府服務。（一）評估 1與個案及家屬討論日常生活中期望改善之項目（如 ADLs、IADLs、人際關係及社交技巧能力、休閒生活、健康維護、社區適應能力等領域）。 2針對個案及家屬所期待的項目進行評估與分析。評估面向可包括個案基本能力、實際生活狀況、活動環境、家庭狀況、照顧者資源及照顧能力、社會與經濟資源等可能影響復能之因素，綜合分析歸納個案之整體潛能與可行之目標。（二）擬訂服務計畫 1.服務計畫應從例行性日常活動中，規劃支持個案執行 ADLs、IADLs等生活活動之策略，包含日常活動設計、調整及安排、生活自理訓練、生活習慣建立與維持、情緒行為輔導、肢體功能訓練及維持、表達需求及溝通互動訓練、環境調整及輔具使用訓練等，據以擬訂個別化指導措施與訓練計畫，包含：（1)提供個別化指導、訓練及指導照顧者協助訓練個案執行ADLs、IADLs的方法。（2)依據需求，擬訂跨場域(居家及社區)以及跨專業服務訓練個案ADLs、IADLs等生活功能表現。（3)建議服務次數及期程，應與個案及照顧者討論以達共識。 2.視需求，與社區整合型服務中心討論長照體系外部資源之可能連結 (如：醫療復健需求 )，並協助轉介。（三）指導措施 1指導對象以個案及主要照顧者為主，另得依個案需要增加長照人員或其他照顧者，其中主要照顧者及其他照顧者應一起學習日常生活功能照顧技巧及指導督促個案練習之方法，不宜任意更換。 2依照服務計畫所訂之復能訓練目標與項目 (如： IADLs、ADLs、社交、生活習慣建立與維持等 )，提供個別指導、訓練等，並督促個案自我管理。 3宜融入個案日常生活與情境中，並帶領個案與照顧者於實際或模擬情境中操作及練習，以增強個案執行活動之動機。 4結合環境與輔具的應用、基本能力強化、居家作業指導等，提升個案執行IADLs、ADLs等生活功能之表現。 5指導個案及照顧者如何營造支持個案復能之生活情境，及示範支持策略之執行技巧，回覆示教、並督促照顧者練習製作紀錄。 6確認個案與照顧者所指導之復能活動的執行狀況，並提供回饋意見。（四）轉介必要之醫療處置個案如因生理或心理疾病、用藥等因素導致健康狀況不良，應通知個案所屬之長期照顧管理中心或社區整合型服務中心，協助轉介相關專業人員提供必要之處置。（五）製作紀錄 1 每次均依個案、家屬及照顧者適合之形式，提供指導資料。不限於紙本，可使用通訊軟體、照片或影片連結等方式，可供反覆查閱。 2 依照照顧服務管理資訊平台之要求上傳申報資料。 3 相關服務紀錄應包含指導紀錄並依長期照顧服務法或各該專門職業醫事人員規規定製作紀錄並留存。 (六)核銷工作

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營養師

創齡健康事業有限公司附設高雄市私立創齡居家長照機構

其他醫療保健相關

月薪34000~38000元高雄市三民區工作經歷不拘 3天前更新

工作內容-長照CB01服務碼作業內容（一）評估 ––觀察與確認照護需求 1觀察個案外觀（例如：測量、推估計算或回溯個案身高、體重、 BMI、小腿圍等體位資料），檢視營養不良可能的癥狀（例如：近期體重改變趨勢、觀察個案行動能力、腸道消化狀況、皮膚完整性是否有水腫、壓傷等身體徵候）並參考營養相關醫療檢驗數據及個案疾病史。 2記錄實際進食量與質（例如：觀察個案咀嚼能力、進 (灌)食量）、與進食相關之生活模式。 3分析個案營養不良之原因，確認營養照護模式（例如：照顧者備餐知能）。 4確認個案重要的營養問題及其原因 (如：藥物、咀嚼能力等 )。（二）擬訂服務計畫 1依據個案目標及需求擬訂個別化營養計畫（含目標及進程）。 2建議服務次數及期程，應與個案及照顧者討論以達共識。 3於必要時進行跨專業的合作。（三）指導措施 1.指導對象以個案及主要照顧者為主，另得依個案需要增加長照人員或其他照顧者，其中主要照顧者及其他照顧者應一起學習營養照護技巧及指導督促個案練習之方法，不宜任意更換。 2.提供個案營養建議（例如：熱量、蛋白質及其他各類營養素調整等）、水份攝取量建議、變化餐點內容（例如：食物的選擇、調整飲食質地、份量、餐次及製作方式等）或調整適切的營養支持途徑與方法等。 3.指導主要照顧者備餐技巧、餐器具的使用，進食姿勢、進食狀況及體重變化的監測。（四）轉介必要之醫療處置個案如因生理或心理疾病、用藥等因素導致營養不良，應通知個案所屬之長期照顧管理中心或社區整合型服務中心，協助轉介相關專業人員提供必要之處置。（五）製作紀錄 1每次均依個案、家屬及照顧者適合之形式，提供指導資料。 2依照照顧服務管理資訊平台之要求上傳申報資料。 3相關服務紀錄應包含指導紀錄並依長期照顧服務法或各該專門職業醫事人員法規規定留存。 4營養紀錄應詳實記載個案所需熱量與蛋白質及其營養素需求量及進展目標，給予個案之建議需清楚列點，目標需可監測。 (六)核銷工作

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居服員(月薪制)

創齡健康事業有限公司附設高雄市私立創齡居家長照機構

其他醫療保健相關

月薪33000~38000元高雄市三民區工作經歷不拘 3天前更新

1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 3.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 4.喘息服務:到案家提供照顧服務，2-8小時/次不等。

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C據點人員(照顧服務員)(儲備人力)

創齡健康事業有限公司附設高雄市私立創齡居家長照機構

其他醫療保健相關

月薪33000元高雄市三民區 1年工作經驗 3天前更新

1. C據點活動帶領 2. 課程推廣與設計安排、與講師聯繫課程時間規劃 3. 據點其他行政庶務 4. 執行核銷上傳之行政業務 5. 業務推廣及社區資源連結 6.電話訪視、家庭訪視 7. 社區整合服務 8.據點零用金核銷 9. 處理例常行政事項 10. 其他主管交辦事項

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