回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會月薪32530以上

  • 月薪33000~48000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責平面圖處理及數據化工作 2.解構系統櫃設計圖及板材估算 3.客戶服務及核對圖面 對系統傢俱、系統裝潢、組裝及室內設計有興趣。 無經驗者可培訓。 有相關經驗者起薪面談。 需具有空間、數字概念、邏輯性高、細心負責者為佳
    展開
    全勤獎金三節獎金員工團保生育補助週休二日
  • 月薪33000~36000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 2.為顧客帶位或安排座位 3.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐
    展開
    員工聚餐員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪37000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新
    基本工作站學習 人員溝通與調度 開店打烊流程學習 控場學習
    展開
    員工聚餐員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪37000~48000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 人員的選用及訓練 2. 輔導餐廳的工作人員, 提供良好的QSC給顧客. 3. 餐廳營運事項管理.
    展開
    員工聚餐員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪35000~40000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    我們提供: 🔺完整透明升遷制度,隨著考核進度提升薪資所得。 🔺無經驗也OK!完整員工教育訓練,只要你肯學,我們肯教。 ●新進夥伴 :$35000元/月起 ●進階夥伴 :$40000元/月起 ●儲備幹部 :公司紅利制度 ____________________________ 「福利和制度」 🔺三節禮金(春節、端午、中秋) 🔺勞健保勞退 🔺獎金發放制度 🔺不定期員工聚餐 ____________________________ 【獎金發放制度】 🔺營業額達標 🔺主管交代事項如期完成 🔺考核完成和工作能力提升 __________________________ 我們升遷制度透明,明確業績目表,明確幹部業績獎金! 歡迎員工跟我們一起努力。 福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準 ___________________________ 🔸工作內容如下🔸 1.商品展示陳列、收銀結帳 、商品上下架。 2.環境相關清潔與維護 3、公仔拆擺、回盒、配合錄影 4.每日社群廣告發佈、配率更新、照片影片拍攝、簡易剪輯成片(公司從零開始教) 5.進貨、盤點及倉儲管管理 6.若有促銷活動需配合相關活動協助 7.配合調店支援 8.完成公司主管指定交辦臨時任務 🔸休假規定🔸 🔺工作時間可能須配合調班調店(非常態性) 🔺會有提前2-3小時或延班2-3小時時段調動 【實際上班時間依各店班表狀況為主】 🔺須配合假日排班 🔺含勞健保 🔺加班費另計 🔸上班地點須配合輪調/調派 🔺正興店:正興街100號 🔺文賢店:文賢路685號 ➖➖➖➖➖➖➖➖ 🔸加分條件🔸 1、熱情、活潑、親切、外向、主動服務、保持笑容 2、勇於學習嘗試新鮮事物 3、抗壓性高、且願意與主管良性溝通交流工作狀況 4、不畏懼鏡頭與人群接觸交流 5、具團隊精神亦可獨立完成流程作業 6、具備與各部門溝通的清晰條理,動作迅速,懂變通和良好邏輯 7、細心、出錯率較低、可全心全意投入工作中 公司福利與制度 1、勞健保 2、獎金發放制度 3、不定時員工聚餐 獎金發放制度 1、營業額達標 2、主管交代事項如期完成 3、考核完成和工作能力提升
    展開
    全勤獎金年節獎金激勵獎金績效獎金三節獎金
  • 月薪65000~80000元 屏東縣恆春鎮 10年工作經驗 4天前更新
    一、依施工計畫書執行按圖施工。 二、按日填報施工日誌。 三、工地之人員、機具及材料等管理。 四、工地勞工安全衛生事項之督導、公共環境與安全之維護及其他工地行政事務。 五、工地遇緊急異常狀況之通報。 六、其他依法令規定應辦理之事項。 七、對內及對外工作協調與處理。 八、施工計畫書及施工大樣圖複審(含預定工程施工進度表編製)
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 1. 執行延滯客戶催收活動 2. 民、刑事訴訟案件及消費爭議協調案件處理 3. 公司內部法律意見提供及合約撰擬 4. 外部機關來函處理及函覆 5. 法律資訊收集與研究 6. 執行法務相關表單資料維護。 7. 呆帳提列相關作業事務 8. 其他主管交辦事項 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」,提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式,並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」,新品牌將延續零卡分期的創新精神,藉由「小額便利支付,大額隨手分期」,提供更貼近用戶生活場域的先買後付(BNPL)新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊,請上https://www.zingala.com
    展開
    子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助年節獎金員工生日禮金
  • 月薪35000~35000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    資格條件: 1.高中以上畢業,科系不拘。 2.基本電腦操作能力及文書處理能力,具備政府採購法專業知識尤佳。 3.具1年以上相關工作經驗,具採購證照、檔案管理經驗尤佳。 薪資福利: 月薪:35,000 (另加年終獎金+其他相關福利)。 工作項目: 1. 辦理採購、經費核銷、行政、庶務等。 2. 其他主管臨時交辦事項。 其他: 本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸檳政策(環境、文化)及相關禁煙法令 報名方式: 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收,電話08-8892704轉1214,並於封面註明應徵之職務。(不符合者,不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至:person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後,將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者,履歷表於一個月內銷毀,以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間:請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。
    展開
    績效獎金需穿著員工制服
  • 月薪33000~36000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.提供良好的顧客服務,包含商品介紹、尋求詢問等相關服務 2.店櫃環境維護,包含清潔、整理、商品排面調整等 3.操作點餐系統並準確處理訂單和收銀作業 4.維護餐桌整潔與餐具擺放,確保用餐衛生 5.有效管理時間,多任務處理確保服務流暢 6遵守公司規定,完成其他相關店務支援工作 7.餐點製作、備料,完成主管交辦事項 每4小時供餐一餐
    展開
  • 月薪35000~50000元 高雄市左營區 5年工作經驗 2天前更新
    食品安全二,三者稽核,教育訓練及相關行政工作
    展開
    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐
  • 月薪50000元 高雄市左營區 5年工作經驗 2天前更新
    Iso14064/14067/ISO 50001溫室氣體盤查及訓練工作(具ISO14064-1/14067 主任盤查員資格者)
    展開
    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐
  • 月薪50650元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 4天前更新
    一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【臨床心理師】 (一)學歷:教育部認可國內外相關心理學研究所,主修臨床心理畢業,實習至少一年且成績及格者。 (二)具備證照:領有臨床心理師證書。 (三)經歷:無。 (四)其他條件:檢附所做之心理衡鑑報告2份、臨床心理師證書影本、研究所畢業證書影本、研究所與大學成績單影本。 五、工作項目: (一)工作責任: 1.提供心理衡鑑與心理治療之臨床服務 2.探討心理病理與目前症狀之關係 3.提供個別心理治療、團體心理治療、生理回饋、社交技巧團體、獨立生活訓練、心理演劇、遊戲治療、家長衛教與諮詢等 4.社區心理衛生、與院內員工職場心理健康促進活動之參與 5.薪資與福利 (1)優渥的薪資:包含績效獎金、休假獎金及地域加給等。 (2)福利: A.本院員工享有住院期間病房費優待。 B.本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 C.提供員工免費宿舍,內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、微波爐、開飲機、電視機等設備。 (二)職務內容: 1.門診、病房、照會、司法鑑定、兵役複檢、殘障鑑定…等心理衡鑑。 2.院內員工職場心理健康促進活動。 3.員工心理支持服務。 4.社區心理衛生工作。 5.行政管理業務 (1)協助行政管理事宜,例如收集病室各項業務指標之相關資料。 (2)參與財產及醫材管理。如有需要時,特殊耗材申報及申覆。 (3)參與各項政策及工作細則之制定與推行。 (4)協助各項電腦設計及資料輸入。 (5)協助處理評鑑等行政事宜。 6.參與醫療照護團隊討論會及科會 7.醫療部單位交辦事項 8.配合主管機關相關計畫執行。 9.臨時性業務交辦,完成科內分配之工作及教學活動。 六、薪資與福利:試用期及正式進用以聘二等一級50,650起薪(含地域加給)。 聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。 年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)面試及術科口試。 (二)命題範圍:臨床心理學。 八、錄取標準:面試50%、術科口試50%,面試、術科口試成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以術科口試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學院三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列1至8項情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
    展開
    年終獎金三節獎金意外險員工團保員工宿舍
  • 月薪38000~55000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題 2. 在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 社宅新案,現場工程管理工程師(進度管控,現場自檢,監造查驗男女不拘) 有經驗佳,無經驗可
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品生日假
  • 月薪40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.班部行銷規劃與執行 2.班部人員安排與監督 3.講師協調與協助 4.有補教經驗 5.保底4萬以上+額外每個月招生科數獎金 (正式上班會有2-4個月評估面試者能力是否能獨立招生規劃) 備註:上班地點依當下職缺以及個人意願分發至各分校
    展開
    年終獎金激勵獎金績效獎金不用補班員工聚餐
  • 停車場管理員招募!