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南部工作機會月薪35000

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  • 月薪35000~42000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 2天前更新
    -家訪及電訪長照2.0服務個案,進行計畫擬定及資源連結與追蹤,行政業務安排辦理及核銷相關事項。 -依據安排區域,訪視高雄市三民區。 -原則上以固定區域里別(3~5個里)為主,需要時才需跨區支援。 -辦公室位於鳳山家樂福附近,平時辦公室辦公,需要家訪時才需到鳳山區案家訪視。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~42000元 高雄市左營區 1年工作經驗 2天前更新
    -家訪及電訪長照2.0服務個案,進行計畫擬定及資源連結與追蹤,行政業務安排辦理及核銷相關事項。 -依據安排區域,訪視高雄市三民區。 -原則上以固定區域里別(3~5個里)為主,需要時才需跨區支援。 -辦公室位於巨蛋附近,平時辦公室辦公,需要家訪時才需到案家訪視。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 2年工作經驗 7天前更新
    【您會負責的核心任務】 • 從 0 建立品牌行銷策略(定位、溝通角度、內容方向) • 規劃「合規」的產品文案與行銷素材(避免誇大或違規) • 社群經營(IG / FB)→ 目標是建立信任與轉換 • 廣告投放與優化(Meta / Google) • 團購與通路策略規劃 • KOL 合作洽談(含內容審核與風險控管) • 建立基本數據追蹤與優化機制 👉 重點:不是做內容,而是在限制中做出有效行銷 同時,我們的產品屬於食品/保健相關領域, 👉 所有行銷內容都必須符合台灣法規(食品安全衛生管理法、廣告規範等) ________________________________________ 【我們要找的人(請誠實評估)】 ✔ 有「從無到有」做過專案或品牌經驗(哪怕很小) ✔ 對法規敏感,知道哪些話能說、哪些不能說 ✔ 能在限制中找到表達方式(而不是抱怨不能寫) ✔ 有基本數據概念(CTR / 轉換率 / ROI) ✔ 願意測試、修正,而不是等待標準答案 ________________________________________ 【您會得到】 • 參與一個品牌從無到有的完整經驗 • 建立「合規行銷」的核心能力(這在市場非常稀缺) • 從內容操作升級到策略思考 • 績效導向獎金制度 ________________________________________ 【關於我們】 博譽生技致力於打造一個長期可信任的健康品牌, 在有效與合規之間取得平衡。 我們不追求短期爆發, 而是希望做出可以長期經營的市場。
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    週休二日
  • 月薪37000~37000元 台南市南區 1年工作經驗 7天前更新
    1.各項文書等行政事宜。 2.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 3.管理基層人員及臨時人員相關事宜。
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    國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 月薪39000~39000元 台南市南區 2年工作經驗 7天前更新
    1.各項文書等行政事宜。 2.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 3.管理基層人員及臨時人員相關事宜。
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    國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 月薪43000~43000元 台南市南區 3年工作經驗 7天前更新
    1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜。 2.協助人員教育訓練,及各項文書等行政事宜。 3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 4.管理基層人員及臨時人員相關事宜。
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    國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 月薪35000~35000元 台南市南區 工作經歷不拘 7天前更新
    食物製前準備 廚房設備維護管理 配合爐子師傅出餐 準備相關食材 工作區域清潔設備級保養 準備餐盤,保證菜餚整潔美觀 (具有相關科系或經驗者佳)
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    國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 月薪38000~38000元 台南市南區 1年工作經驗 7天前更新
    食物製前準備 廚房設備維護管理 配合爐子師傅出餐 準備相關食材 工作區域清潔設備級保養 準備餐盤,保證菜餚整潔美觀 (具有相關科系或經驗者佳)
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    國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 月薪42000~42000元 台南市南區 2年工作經驗 7天前更新
    1.具中餐菜經驗1年以上,料理作業能力 。 2.準備食材並烹調菜餚,維持出餐品質。 3.督促廚師團隊衛生管理工作。
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    國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 月薪38000~50000元 台南市安南區 2年工作經驗 5天前更新
    √ 職務說明: 1.負責SAP ERP系統導入、設定與日常維運 2.與委外廠商協作,參與專案執行與進度管理 3.視專案需求,有機會參與海外據點支援與短期出差 ※ 基本條件: 製造業資訊系統開發/資訊產業系統維護或ERP相關經驗2年以上
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    社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪47000~47000元 台南市南區 3年工作經驗 7天前更新
    1.具中餐菜經驗3年以上,料理作業能力 。 2.準備食材並烹調菜餚,維持出餐品質。 3.督促廚師團隊衛生管理工作。
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    國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    道路交通工程繪圖 需熟悉AutoCAD
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐慶生會員工結婚補助
  • 月薪36000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1.分析、調查、評估、改善環境因子對民眾的影響 2.制定、管理、執行公共衛生政策 3.分析個案以及評估、監督方案 4.疾病、疫情、傳染病的監測評價、預防監控 5.評估、藥品產業的環境安全性 6.透過講授來宣導預防環境危害或疾病的相關議題、政策 7.實施病媒防治藥物噴灑、消毒 8.採購、建檔、申報病媒防治環境用藥 9.領班交辦業務事項 PS:具登革熱病媒/白蟻/老鼠防治等經驗佳 意者請檢附自傳
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    員工國內、外進修補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金員工團保
  • 月薪40000~65000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    Responsibilities Include: 1. Lead safety initiatives in support of Company’s EHS strategies including development of leading indicators, Industrial Hygiene quantitative risk assessments, improved risk awareness, and development of associates to achieve an independent safety culture. 2. Lead risk assessment activities and drive resolution to potential employee exposures related to chemical, noise, and ergonomics. 3. Drive ergonomic team activities and support ergonomic improvements across the facility. 4. Serve as company resource in performing incident investigations using root cause analysis and investigation tools/methods to identify causes and to determine how such accidents might be prevented in the future. 5. Implement and maintain EHS policies and procedures as defined by corporate management system. Confirm each department understands and follows applicable standards. 6. Lead small projects and supporting large projects for EHS as they develop or during planning of management of change. 7. Prepare annual budget to support industrial hygiene activities. 8. Inspect or evaluate workplace environments, equipment, or practices to ensure compliance with safety standards and government regulations. 9. Investigate the adequacy of ventilation, exhaust equipment, lighting, or other conditions that could affect employee health, comfort, or performance. 10. Recommend measures to help protect workers from potentially hazardous work methods, processes, or materials. 11. Conduct safety training or education programs and demonstrate the use of safety equipment. 12. Develop or maintain hygiene programs, such as noise surveys, ventilation surveys management plans. 13. Investigate health-related complaints and inspect facilities to ensure that they comply with public health legislation and regulations. 14. Collaborate with engineers or physicians to institute control or remedial measures for hazardous or potentially hazardous conditions or equipment. 15. Order suspension of activities that pose threats to workers‘ health or safety i.e., “stop work”. 16. Prepare EHS test samples for transportation. 17. Perform laboratory analyses or physical inspections of samples. 18. Perform other duties as assigned. The following are required for the role 1. Strong knowledge of and experience working with OSHA regulations and industry standards such as ACGIH, NIOSH, NFPA, ANSI. 2. Problem solving and analytical skills. 3. Expertise in analyzing and evaluating technical data, test results, and reports.
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    員工國內、外進修補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金員工團保
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