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新鮮人工作機會南台灣|全職|無經驗可

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  • 月薪29000~35000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    【⼯作職掌】 1. 核對各營業門市帳務。 2. 門市之營收發票整理及系統登打。 3. 各項會計與行政事務協助。 4. 進銷項發票資料彙整。 5. 主管交辦事項。 準備好在財務會計職涯上加速了嗎? 我們致⼒於提供員⼯所需的動能,加入直航租⾞的優勝團隊, 讓您的職涯速度全開,開創成功新⾥程! ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照,歡迎攜帶。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 時薪190元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    熟基本電腦,文書作業軟體 略通繪圖軟體則則一(Illustrator、Photoshop、photoimpact) 協助盤點商品 其他主管交辦事項
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  • 月薪35000~100000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    公司主要產品為寵物食品、用品 及水族產品。 工作範圍:北高雄區~台南至楠梓地區 1.開發潛在客戶(寵物店及水族館),拓展市場,以達成業績目標。 公司主要產品服務為寵物食品、用品 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.底薪加高獎金。
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    年節獎金年終獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪33000~40000元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新
    √ 職務說明: 1.新產品治具、設備電控規劃及組配 2.動作流程圖製作相對應的電器接線圖 3.量產品治工具、設備電控訊號異常處理&改善 4.委外製作設備測試、驗機 5.自動化設備導入評估及改善 6.治具或設備評估簡報作業 7.上級主管交辦任務及他單位提出之協助
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪38000~42000元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新
    餐點製作、煎台手、煮麵、煮飲料、製作三明治、外場收送、環境清潔
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    員工團保
  • 月薪30000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪30000元 台南市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪30000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪52000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    主管交辦事項 跟車時期也會有薪資 需要有職業大貨車 需要有經驗 面試通過需做體檢 行車前須檢點車輛安全事項 交付單據 貨物需與店家對點 下班需清潔車廂 一個月休4天 固定休週日 上班時段 02:00-10:00 面試聯絡田小姐 Line ID:a0958382046田小姐
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險
  • 月薪30000元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪30000元 台南市安平區 工作經歷不拘 2天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪30000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪31000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪31000元 台南市山上區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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