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新鮮人工作機會週休二日

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  • 月薪32000元 台南市六甲區 工作經歷不拘 3天前更新
    一、 負責機電整合相關計畫之文件管理、檔案及資料整理。 二、 協助處理行政事務,包含例行性公文收發、會議安排及紀錄,並維持行政流程之順暢。 三、 負責行政費用報支單據之查驗,並遵循相關會計規範,確保帳務清晰無誤。
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    年終獎金禮品績效獎金意外險書報室
  • 月薪33000~37000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 現場施工監工,負責工地至完工過程之工程進度及施工品質管理。 2. 執行工地安全檢查及協助管理勞工安全衛生措施,確保符合相關法規要求。 3. 審查施工圖說及相關文件,確保施工符合設計規範與標準。 4. 熟悉建築工程法規及施工標準,負責協調解決施工現場問題與狀況。 5. 使用AutoCAD等辦公及工程軟體,協助施工計畫編擬、工程圖說檢討與修改。 6. 編寫監造日報及相關工程進度報告,記錄每日施工情形及執行情況。 7. 與業主、承包商及相關單位進行溝通協調,參與施工會議,處理施工相關事宜。
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    年終獎金週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    線纜設計
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    員工生日禮金年終獎金伙食津貼員工餐廳國內旅遊
  • 月薪29500~29500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.診所內部清潔擦拭 2.診間掃拖巡視 3廁所日常清潔維護 4.淋浴間清潔 5.臨辦事項
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金
  • 月薪38989~45000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1.發展遲緩兒童通報及個案管理服務。 2.發展遲緩兒童諮詢、資源連結、轉銜服務、社區宣導及方案活動的規劃辦理。 3.依服務流程進行服務,涵蓋訪視、評估、擬定並執行服務計畫及定期檢視服務效益等,並登打於相關服務系統。 4.運用社工專業,協助改善弱勢家庭之生活困境、恢復其社會功能。 5.其它主管交辦事項。 6.因應專業能力培養及業務拓展,有輪調安排。 薪資加給: 敘薪以衛福部社工薪資制度給薪;具碩士以上學歷或專科證書者每月增給2,000元;具執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則)。 職務代理:即日起~116/03/11
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助生育補助
  • 時薪205~205元 台南市仁德區 工作經歷不拘 4天前更新
    //職缺說明// 上班時間:早上0500-早上0800 休假時間:週日固定休,另一天廠區排休 薪資計算:時薪205/H 工作內容:依照郵遞區號分類網購商品、檢查異常包裹、主管交辦事項 🎉福利🎉 -提供勞保、團保 -月領(計薪區間26日-隔月25日) -提供機車停車位 ––––––––––––––––––––––––––––––- 找小涵面試快速又方便,加LINE快速預約➜ID: @473qkphm 電洽撥打03-455-5535(找小涵專員) 總公司:桃園市中壢區 南園二路309號 點此連結可直接加入:https://lin.ee/7irmGYg 截圖職缺線上書審
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    禮品員工團保
  • 月薪32000~85000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一入職立刻有班可以承接! 齡活重視個案權益服務品質,更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練! 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷! 【齡活優勢 】 1. 新手安心:完善入職訓練,新案都有督導陪你進場! 2. 區域機制:轉場時間短,小分區機制 3. 超強後盾:平/假日督導都在,絕對是你的最強後盾! 4. 拆帳高薪 :全部碼別、各項加給,一律60%拆帳! 5. 交通補助:除了60%拆帳外,更有每月固定交通補助! 5. 免費工作背包:一入職提供工作背包,內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶...等,工作備品不用自己買! 6. 薪資透明:每月有多少個案、服務明細,都一目瞭然!清楚又透明! 7. 在職訓練:定期聘請講師,提供在職各式訓練,幫助提升自我專業價值! 【福利制度,法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊:年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼:齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助:提供交通轉場津貼。 4.假勤制度:依法給予各種假別,另提供由於勞基法之家庭照顧假,當同仁有請假需求時,更能夠無後顧之憂。 5.員工健康:重視同仁身心健康,每年免費定期健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6%:絕對享有勞健保、6%提撥,優於業界每三個月調整。 7.工作保險:保有同事責任險、照顧責任險......等,放心工作,公司是你的最強後盾。 8.學習成長:提供教育訓練且晉升管道暢通,並供教育津貼。 9. 進修津貼:正職人員,提供每年固定進修補助,幫助同仁夥伴精進自我。
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    下午茶家庭日員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工購物優惠
  • 月薪32000~85000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一入職立刻有班可以承接! 齡活重視個案權益服務品質,更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練! 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷! 【齡活優勢 】 1. 新手安心:完善入職訓練,新案都有督導陪你進場! 2. 區域機制:轉場時間短,小分區機制 3. 超強後盾:平/假日督導都在,絕對是你的最強後盾! 4. 拆帳高薪 :全部碼別、各項加給,一律60%拆帳! 5. 交通補助:除了60%拆帳外,更有每月固定交通補助! 5. 免費工作背包:一入職提供工作背包,內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶...等,工作備品不用自己買! 6. 薪資透明:每月有多少個案、服務明細,都一目瞭然!清楚又透明! 7. 在職訓練:定期聘請講師,提供在職各式訓練,幫助提升自我專業價值! 【福利制度,法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊:年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼:齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助:提供交通轉場津貼。 4.假勤制度:依法給予各種假別,另提供由於勞基法之家庭照顧假,當同仁有請假需求時,更能夠無後顧之憂。 5.員工健康:重視同仁身心健康,每年免費定期健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6%:絕對享有勞健保、6%提撥,優於業界每三個月調整。 7.工作保險:保有同事責任險、照顧責任險......等,放心工作,公司是你的最強後盾。 8.學習成長:提供教育訓練且晉升管道暢通,並供教育津貼。 9. 進修津貼:正職人員,提供每年固定進修補助,幫助同仁夥伴精進自我。
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  • 月薪32000~85000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一入職立刻有班可以承接! 齡活重視個案權益服務品質,更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練! 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷! 【齡活優勢 】 1. 新手安心:完善入職訓練,新案都有督導陪你進場! 2. 區域機制:轉場時間短,小分區機制 3. 超強後盾:平/假日督導都在,絕對是你的最強後盾! 4. 拆帳高薪 :全部碼別、各項加給,一律60%拆帳! 5. 交通補助:除了60%拆帳外,更有每月固定交通補助! 5. 免費工作背包:一入職提供工作背包,內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶...等,工作備品不用自己買! 6. 薪資透明:每月有多少個案、服務明細,都一目瞭然!清楚又透明! 7. 在職訓練:定期聘請講師,提供在職各式訓練,幫助提升自我專業價值! 【福利制度,法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊:年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼:齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助:提供交通轉場津貼。 4.假勤制度:依法給予各種假別,另提供由於勞基法之家庭照顧假,當同仁有請假需求時,更能夠無後顧之憂。 5.員工健康:重視同仁身心健康,每年免費定期健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6%:絕對享有勞健保、6%提撥,優於業界每三個月調整。 7.工作保險:保有同事責任險、照顧責任險......等,放心工作,公司是你的最強後盾。 8.學習成長:提供教育訓練且晉升管道暢通,並供教育津貼。 9. 進修津貼:正職人員,提供每年固定進修補助,幫助同仁夥伴精進自我。
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  • 月薪32000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 完成主管交辦每日進度目標。 2. 機台、設備之操作及例行性簡易維護保養。 3. 觀察機器運作情況,確保機器正常運轉; 4. 填寫生產報表,報告機器異常狀況; 5. 遵守安全操作規程和生產流程; 6. 參加公司培訓和技能提升課程。 7. 必要時的物料運輸作業協助。(使用堆高機)。
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    激勵獎金員工團保免費供餐自強活動員工聚餐
  • 月薪32000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 協助各部門主管執行各項辦公室庶務。 2. 負責文書處理及歸檔工作。 3. 辦理核銷事宜。 4. 各部門主管交辦事項。
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    激勵獎金員工團保免費供餐自強活動員工聚餐
  • 月薪32000~85000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一入職立刻有班可以承接! 齡活重視個案權益服務品質,更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練! 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷! 【齡活優勢 】 1. 新手安心:完善入職訓練,新案都有督導陪你進場! 2. 區域機制:轉場時間短,小分區機制 3. 超強後盾:平/假日督導都在,絕對是你的最強後盾! 4. 拆帳高薪 :全部碼別、各項加給,一律60%拆帳! 5. 交通補助:除了60%拆帳外,更有每月固定交通補助! 5. 免費工作背包:一入職提供工作背包,內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶...等,工作備品不用自己買! 6. 薪資透明:每月有多少個案、服務明細,都一目瞭然!清楚又透明! 7. 在職訓練:定期聘請講師,提供在職各式訓練,幫助提升自我專業價值! 【福利制度,法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊:年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼:齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助:提供交通轉場津貼。 4.假勤制度:依法給予各種假別,另提供由於勞基法之家庭照顧假,當同仁有請假需求時,更能夠無後顧之憂。 5.員工健康:重視同仁身心健康,每年免費定期健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6%:絕對享有勞健保、6%提撥,優於業界每三個月調整。 7.工作保險:保有同事責任險、照顧責任險......等,放心工作,公司是你的最強後盾。 8.學習成長:提供教育訓練且晉升管道暢通,並供教育津貼。 9. 進修津貼:正職人員,提供每年固定進修補助,幫助同仁夥伴精進自我。
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  • 時薪200~200元 台東縣綠島鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    【這不是一份工作,是一種生活的節奏】 「沐嶋 Moon Island」—— 一座存在於城市裡的月光島嶼。 這裡沒有過多的喧囂, 有的是剛剛好的光、剛剛好的音樂, 還有讓人願意慢下來的節奏。 白天,是咖啡與早午餐; 夜晚,是沐浴在月光下的島嶼與微醺。 而你,會在這個空間裡, 參與一個讓人「暫時離開現實」的過程。 ⸻ 【工作內容(不難,但會越做越有感)】 你不是單一職位, 而是這個空間的「全能型運作者」。 你會負責: • 顧客接待、帶位、點餐與外場服務 • 咖啡製作(基礎義式、拿鐵等) • 甜點出餐與擺盤呈現 • 飲品製作(無酒精/特色飲品/基礎調飲) • 出餐節奏與現場流動掌控 在熟悉後,你也會參與: • 顧客互動與回訪關係建立 • 空間氛圍維持(音樂、節奏、服務細節) • 基礎營運流程(POS、收銀、動線管理) 這是一個「服務 × 飲品 × 氛圍」整合的角色 ⸻ 【你會學到的,比你想的多】 在這裡,你不只是做事,而是在理解一間店怎麼成立: • 咖啡與飲品的基礎風味邏輯 • 外場服務與顧客互動技巧 • 出餐節奏與團隊協作能力 • 如何打造讓人願意停留的空間 這些能力,會直接影響你未來的職涯高度 ⸻ 【你會喜歡這份工作的原因】 • 空間有質感,真的會喜歡待在這裡 • 工作節奏穩定,不是高壓吵雜環境 • 團隊氛圍單純,彼此互相支援 • 一次學會咖啡、飲品、服務與品牌感 這裡是「越做越有味道的工作氛圍」 ⸻ 【我們希望你是這樣的人】 • 願意與人互動,但不需要很外向 • 做事細心,重視細節與質感 • 願意學習,不排斥多工 • 對咖啡、餐飲或生活風格有興趣 不需要很厲害, 但你要願意把事情做好。 有咖啡或服務經驗者加分(無經驗可培訓) ⸻ 【你會進入的品牌場域】 沐嶋 Moon Island 以「島嶼 × 月光 × 慢生活」為核心, 結合早午餐、甜點、咖啡與微醺飲品, 打造一個讓人放鬆、停留、感受生活的空間。 我們在做的,是讓人「好好生活」。 ⸻ 【待遇與未來可能】 • 完整餐飲與咖啡培訓制度 • 多品牌學習機會(餐酒館 × 調飲 × 咖啡) • 表現優秀可升任門市主管或跨部門發展 • 有機會參與新店開發與品牌專案 • 員工優惠、績效獎金、聚餐活動、國內外旅遊 • 可配合排班者佳(早晚班彈性) 這裡是穩定成長型職位,適合想累積實力的人 ⸻ 【最後】 我們相信,好的空間, 不是因為裝潢,而是因為人。 如果你也喜歡這樣的節奏—— 那你可以來試試。
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    績效獎金年終獎金分紅入股房屋(租賃)補助員工聚餐
  • 月薪40000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    協助執行職業安全衛生相關業務 需有職安乙員、乙級職安技術士或營造甲業的證照
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  • 2026年幸福企業