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  • 月薪41000元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工運動會員工結婚補助
  • 月薪41000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
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  • 月薪41000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新
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  • 月薪41000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新
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  • 月薪41000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
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  • 月薪41000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
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  • 月薪41000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起(實習期間月薪37,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市梓官區 1年工作經驗 3天前更新
    1.工程進度管理及監督 2.工程人力管理及監督 3.水電施工圖及圖面整合 4.案場物料管理及計價 需有水電施工管理經驗,諳AUTOCAD尤佳。
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    年終獎金員工團保員工聚餐需穿著員工制服
  • 月薪60000元 高雄市左營區 1年工作經驗 3天前更新
    1.工程進度管理及監督 2.工程人力管理及監督 3.工程品質管理及執行 4.水電施工圖及圖面整合 5.案場物料管理及計價 需有水電施工管理經驗,諳AUTOCAD尤佳。
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    年終獎金員工團保員工聚餐需穿著員工制服
  • 月薪41000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起(實習期間月薪37,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工運動會員工結婚補助
  • 月薪43000~48000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.化學原料載送作業。 2.協助備貨及貨物上車點貨確認。 3. 交付貨物配送作業及簽收。 4. 未出車時協助倉庫理貨及整理。 ◎可直接電洽,預約面試時間
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 3年工作經驗 2天前更新
    1.督導及執行所屬單位現場運作狀況。 2.確保部門人力運作,彈性安排出勤,並執行人力規劃、組織與調派,以滿足營運需要。 3.確實了解各部門內各項職位工作內容和部門運作需求,協調各項工作進行。 4.協助主管並具備跨部門、跨館溝通協調能力。 5.客務部教育訓練規劃與執行。 6.顧客關係維護,客訴及緊急狀況危機處理。 7.具1年以上飯店客務主管相關工作經驗。
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    員工生日禮金激勵獎金意外險員工團保免費供餐
  • 月薪43000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 佈置及清理餐桌 5. 為顧客帶位或安排座位 6. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 7. 送單點單收銀 8. 需協助簡單外送
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    分紅入股年終獎金績效獎金免費供餐需穿著員工制服
  • 月薪38000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    如果你重視專業、在意照護品質, 也希望在一個制度穩定、尊重第一線護理人員的環境工作, 安康長照集團誠摯邀請你加入我們的護理團隊。 我們安康長照集團投入長照行列已30餘年,下屬中心機構:泰祥護理之家、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、三民日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服,已建立長照產業鍊條。 1.提供一般基本護理技術,包括抽痰、鼻胃管/尿管護理、給藥、傷口換藥、胰島素注射、測量生命徵象等護理臨床工作。 2.觀察並記錄住民健康狀況。 3.與其他專業人員討論照護措施。 4.緊急(意外傷害)應變處理。 5.定期與家属溝通長辈在機構的状况。 6.輔助與安撫長輩在機構中所產生心理上的不適,給予長輩和家屬適時援助。
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